働くことを楽しめる！そう思うきっかけとなった2つの入社理由とは。

皆様こんにちは！株式会社ジーニアス・ブレイン採用広報担当です！

今回は研修事業部にて業務を担う一方で、採用にも携わり、多方面に活躍する庄司さんへのインタビューです。

仕事でもプライベートでもキラっと輝く笑顔が印象的な庄司さんに、実際の働き方や今後の目標を聞いてみました。

是非最後までご覧ください！

プロフィール

2021年度入社、研修事業部兼採用担当をしております、庄司理子です。

趣味は国内旅行で温泉に入ることです。今年の夏に群馬県の草津温泉に行ってきました！

「働くことを楽しめる」と思ったきっかけ

入社の背景

「人」と「成長」です。

1つ目の「人」は、選考を通して採用担当の方の温かい気遣いや言葉かけを通してアットホームで素敵な会社だと感じました。

2つ目の「成長」は、心理学の学び舎でお仕事をすることを通して受講生さんの成長と、それを見届ける事で自分の成長にもつなげられるところから、働くことを楽しみながら、成長を実感できると思ったことがきっかけで入社を決意しました！

仕事内容

講座運営と採用業務を兼務しています。

講座運営においては、国内セミナーをメインに担当しております。

対面とオンラインのハイブリッドで運営していることが多いため、会場の設営や音響調整はもちろんのこと、オンラインでご参加される方がプログラムに遅れないように適宜フォローを行っております。

採用業務では、新卒採用サイトの運用とブログを行っており、今年の５月に、サイトをリニューアルオープンしました。

デザインやレイアウト等を任せていただき多くの方に弊社の魅力をお届けしています！

幅広い世代に伝えたい、日常的に役立つ心理学

入社してから印象的だったエピソード

受講生の皆さんは年上の方が多く、緊張してしまうことも多かったです。

ですが運営を通して受講生の方から学んだことのシェアや、楽しんでいただけることが私自身も嬉しい体験となっています。
実際に「学んだことを日常や仕事で活かせた」というお話も直接聞くことができます。

中でも、ママさん向けの育児セミナーに「NLPを使った育児法」を教えていた方はとても印象に残っています。
自分たちが提供している心理学NLPが多くの方の仕事や生活に溶け込み役に立っていることを身近で感じることができる。

そして、子供の教育にも使っていることは私たちがお届けしている学びが大人だけでなく幅広い世代に伝わっていることを嬉しく思います。

仕事のやりがい

先日、私が担当した講座は会場・オンライン合わせて６０名の方が学ばれていました。

講座を初日から担当し、１０日目の認定式を終えて、受講生の皆さんからの多くの感謝の気持ちを伝えていただけたときにやりがいを感じました。

表情がさらに明るく変化して、それに受講生の皆さん自身も気づいて変容を楽しんでいる姿はとても嬉しい瞬間です。

今後のミッション

採用においてNLPを使った就活支援をしたいです。

「何から始めたら良いかわからない」とお悩みの方にアプローチをしたり

目標や達成したいゴールが決まっている方に対してコーチングを用いて自己実現を促していきたいです。

多くの学生さんを自分とマッチした企業に導いていくお仕事をしたいと思います。

最後に応募者へのメッセージ

“人が好きな方”と一緒にお仕事をしたいと考えています。

私たちの仕事は人と関わり続ける仕事なので、人が好きであれば楽しんでいただけるはずです！

庄司さんお忙しい中インタビューありがとうございました！

ジーニアス・ブレインでは一緒に働く仲間を募集中です。

「人とかかわることが好き」「成長したい」そんな方は是非「話を聞いてみたい」ボタンからエントリーください。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております♪

ジーニアス・ブレインでは一緒に働く仲間を募集しています！

▽24卒｜教育事業

▽24卒｜コンサル