株式会社みらいワークス

みらいワークスは12周年を迎えました！！

こんにちは！みらいワークス採用担当の新井です！段々と春の気配が近づいてきましたが、この度みらいワークスは3月14日に、設立12周年を迎えることができました！せっかくの12周年ということもあり、記念イベントを開催すべく実は数か月前からプロジェクトメンバーで準備をしてきました！どんな風に社員みんなでお祝いしようか、記念品を用意したいね！などなど試行錯誤を重ねました！会議室もにぎやかに飾って、オリジナルパッケージのお菓子をタワーにしてみました！ロゴ入りカップケーキも準備してみました！代表もシャンパンクラッカーで盛大に！無事、社員一同でお祝いできるステキな時間となりました！ここから先のみらいワー...

初めての趣味会を開催してみました！

こんにちは！みらいワークス採用担当です。みらいワークスでは定期的に社員同士の交流の機会を作っているのですが、先日は『趣味会』と題して各自自分たちの好きなことや趣味について話す会を開催しました！既に周囲に知られているものから、そんな趣味あったの!?というものまで普段なかなか知ることがなかったことを知れる機会となりました！お互いの共通の話題から、「じゃぁ、〇〇の会社に今度アプローチしてみよう」だとか、カメラが趣味なので採用の写真を撮ってくれる立候補が出たりなどなど盛り上がった会となりました！ちなみに…多かったものとしてはアウトドア系（キャンプなど）や料理、旅行、音楽がありました！ここからまた...

＜オフィス紹介＞みらいワークスの働く環境は？充実のオフィス環境をご紹介！

こんにちは！みらいワークス採用担当です！今回は弊社のオフィスの様子を実際の写真と併せてご紹介させていただきます！ぜひ、最後までご覧ください！▽みらいワークスとは？みらいワークスは、プロフェッショナル人材の“新しい働き方”を実現します。それは日本のプロ人材の「スキルを最適配置」すること。それは日本のプロ人材の「スキルをシェア」すること。プロ人材の挑戦の場を増やすことで“日本を元気”にします。※プロフェショナル人材に関するサービスを展開。各サービスを合計した登録者数は2023年6月現在で70,000人超です。 ■□■主要サービス■□■ ●フリーコンサルタント.jp ┗https://fre...

【内定式】24卒内定式の様子をお届けします！

こんにちは！みらいワークス採用担当です。来年4月に入社を決めていただいた内定者の方と内定式を行いました！程よい緊張感と笑いもある内定式となりましたので、ぜひその様子をご覧ください。まずは代表取締役岡本さんからの挨拶でスタートです！代表取締役挨拶岡本さんの大学時代の話や新卒で入社した会社での話をしていただきました。学生のうちにやりたいことをやりきってみらいワークスに入社してほしいという言葉に内定者もびっくり！岡本さんが率先して内定者の緊張をほぐしていました（笑）内定者にはみらいワークスが大事にしているミッション・ビジョンの浸透、文化の担い手になってもらい、一緒に次のみらいワークスをつくって...

【社員インタビュー】お客様の問題解決にコミットするみらいワークスのカルチャーについて聞きました！

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、プロ・エージェント営業本部パートナーセールス部部長の佐竹さんです！いくつかの会社でキャリア構築をしてきた佐竹さんが、なぜ「みらいワークス」で働いているのか、どんな思いで働いているのかを赤裸々にお話いただきました！ぜひ、ご一読ください！Q1.これまでのキャリアについて教えてください。新卒で地域密着型の求人広告の会社に入社して、プレイングマネーシャーというポジションで企業規模も業種も様々な企業様を担当しながら、営業やチーム管理の業務をしていました。そこからより深く求職者や人材を求める企業と向き合っていきたいと思い、エンジニア特...

みらいワークスは新しい仲間を探しています！【プロフェッショナル人材】【地方創生】

現在、みらいワークスでは人材採用を推進しています。毎日たくさんの方とご面談させていただいておりますが、まだまだ仲間募集中です！バックグラウンドは人材・IT・コンサル・広告・ブライダルと多種多様。ご入社後は、ご本人の希望と適性に応じて様々な仕事に挑戦ができます！みらいワークスは「プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会創り」に取り組んでいます。皆さまがこれまで築き上げてきたスキル・経験で日本の"みらい"を創っていきませんか？＞＞募集記事はこちら▽コンサルティング営業▽コンサルタント▽希望の職種が分からない場合はこちら＞＞みらいワークス...

【サービス紹介】地方へ都市部人材を流入！新しい働き方を支援する『Skill Shift』ってなに？

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、地方創生のサービスを行っているSkill Shiftの岩本さんと辻岡さんにインタビューを実施しました！今回は、インタビューの前にSkill Shiftってなに？という方が大半かと思いますので、まずは設立経緯をお伝えします！その後は二人の社員の対談形式ですので是非ご一読ください！Skill Shiftの設立経緯日本は、少子高齢化による労働力不足という課題に直面しております。地方企業においてはその課題は深刻な状況です。また、一方で少子高齢化による生産性向上の施策の一つとして副業が解禁となり、首都圏現役世代の約50％が副業に関心...

【23卒】みらいワークス入社式を行いました！

こんにちは！みらいワークス採用担当です！今回はみらいワークスに新入社員が入社しましたので、入社式とワーケーション(みらイズム)研修の模様をお届けします！今年の新卒は10名！緊張しながらもフレッシュな笑顔が印象的でした！写真を中心に振り返ってみましたので、是非最後までご覧ください！入社式まずは代表 岡本の挨拶からスタート！自分が新卒でアクセンチュアに入社したときの心境や新卒に期待することをお話しいただきました。そして代表から全員に辞令書の授与。新入社員の皆さんも社会人の一歩目を踏み出しました！続いては新入社員の自己紹介です。社会人としてスピーチするのは今回が初めてなので緊張感も伝わってきま...

【社員インタビュー】幅広い経歴を持つ吉田さんから見たみらいワークスの人材とは？

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、プロ・エージェント営業本部ダイレクトセールス部部長の吉田さんです！元々は経営者を目指していた吉田さんがどのような経緯でみらいワークスに入社したのか、某W杯にかかわった経験など、ご本人にしか分からないみらいワークスの魅力について色々と質問してみました！ぜひ、ご一読ください！Q1．今までのキャリアについて教えてください。自分のキャリアを振り返ると、もともと大学を卒業する時から「30歳で自分の会社を持ちたい」と思っていました。なので、新卒では場数の踏める営業会社に入社しようと考えていて、入った会社は採用媒体の飛び込み営業の会社で...

【事業部紹介記事】地方創生の「過去」と「みらい」大都市から地方へプロ人材を流動させる新感覚キャリアを提唱。みらいワークスのGMJ部についてご紹介します。

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、執行役員 GMJ部長の高橋寛(たかはしかん)さんにインタビューを実施しました！「地方創生」の第一人者として、地方転職・副業に関するセミナー講演実績多数の高橋部長に「地方創生とプロ人材の働き方」について、色々と質問してみました！コロナで変化した「働き方」、「地方創生における高いハードル」、「成功事例」など、ご本人の経験談を元にお話しいただけましたので、ぜひ、ご一読ください！Q1.地方創生に取り組み始めてから今までの変化を教えてください。地方創生に関するテーマを取り扱い始めた2018年の頃は、縁もゆかりもない地方の求人を、都市...

23新卒内定者座談会～インターンの振り返りを行いました！～

こんにちは！みらいワークス採用担当の東です。2022年12月から2023年2月までの3か月間、23新卒内定者の方にインターンとしてみらいワークスにJOINしていただきました！インターンでは、「みらいワークスの情報を社外に発信し、採用におけるみらいワークスの認知度を高める」という目的で採用広報を担当し、採用ペルソナ設計・採用カスタマージャーニーマップ設計・採用広報コンテンツの企画・作成を行いました。今回はインターンに参加していただいた4名の方に、インターンを実施してみた率直な感想をお話いただきましたので、ぜひご覧ください！対談者紹介板谷越 祐貴さん（中央大学）・内定者インターンに参加しよう...

【事業部紹介記事】「本気で日本のみらいを良くする」みらいワークスの新規事業開発・推進部イノベーション推進チームについてご紹介します。

「今度カジュアル面談することになる、株式会社みらいワークスの事業内容って、どんなものなのだろう？」「色んな求人募集しているけど、どんな仕事なんだろう？？」こんにちは！株式会社みらいワークス、採用担当の新井です。今回は、Wantedly応募者のみなさまの上記のような疑問にお答えするため、みらいワークスの事業紹介第二弾でございます！第一弾はこちら【みらいデジタル事業部】https://www.wantedly.com/companies/mirai-works/post_articles/474000今回は、新規事業開発・推進部の執行役員を務める久野とマネージャーの岡田にインタビューをしまし...

23新卒内定者が採用の裏話を聞いてみた！　みらいワークスが求める新卒人材とは？

はじめまして！23新卒でインターンをしている向井です。「みらいワークスがどのような人を採用しているのか？？」について採用担当の東さんにインタビューを行いました。内定者だからこそ聞ける、みらいワークスをより深く知れる内容になっております！ぜひご覧ください！なぜ自分は採用されたの？　～内定者が率直にインタビューしてみた～〇インタビュアー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝向井 希（明治大学 政治経済学部 卒業予定）スポーツ歴：サッカー（10年）学生時代のアルバイト：大学受験予備校のチューター就活の軸：1.社会課題を解決する事をミッション・ビジョンに掲げ、体現している会社2.キャ...

新入社員がフリーコンサルタント.jpの仕事と魅力について聞いてみた！

はじめまして！みらいワークス23年入社の板谷越です！みらいワークスに入社をしてから約3カ月が経過しましたが、配属部署のことをもっと深く知りたい！と思い、設立当初から行っている事業「フリーコンサルタント.jp」について、先輩社員の方にインタビューしました。 入社して3ヵ月でやっと見えてきたものもあるので、是非ご一読ください！▽入社式の様子はこちら〇インタビュアー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝板谷 越（中央大学 商学部 卒業)みらいワークスに入社を決めた理由：面接を受けていく中で１番真剣に向き合ってくれた企業だったことと、全員がミッション・ビジョンの達成を本気で目指して...

【社員インタビュー】地方創生×人材紹介。地方転職をアタリマエにするベテランエージェントの挑戦。

こんにちは！みらいワークス採用担当です。今回の社員インタビューは、GMJ事業部の立ち上げから携わっている鶴貝さんにインタビューしました！人材紹介ビジネスを10年間続けてきたベテランエージェントの鶴貝さんが、なぜみらいワークスで再挑戦をするのか。地方創生にかける想いや、ご本人にしか分からないみらいワークスの魅力について色々と質問してみました！ぜひ、ご一読ください！Q1．今までのキャリアについて教えてください。前職まで人材紹介ビジネスを10年ほど続けてきました。前職は外資系のエージェントにて勤務していたのですが、コロナの影響で希望退職者を募ることになり、区切りをつけるといった意味でも、そのタ...