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大阪府

"自分なりの幸せ"を生きる個人を増やす

今、日本人の働き方は大きな転換点を迎えています。人生100年時代。働き方の多様性が増していく中で、定年まで勤め上げ、家族を持ち、マイホームを、といった人生の「正解」めいたものは消失し、一人ひとりが自らにとっての「幸せ」を探求し、創っていくことが重要な時代になったと言えるかもしれません。あなたが人生で大切にしたいことは何なのか。そして、それらを実現するためのキャリアはどのようなものか。 Xbetは全ての人が"自分なりの幸せ"を生きるためのキャリア戦略を共に描き創っていくキャリアパートナーです。

価値観

Xbetが価値を提供したい対象は「個人」です。 10年以上学生向けのキャリア教育領域に向き合ってきた代表が、自身のライフイベントの変化を通じてはじめて転職活動を行った際に、目先のスキルや条件のみでマッチングを行う現状の転職支援サービスに大きな違和感を感じて創業したのが弊社です。キャリアはそもそも人生において実現したいものを実現するための手段です。その方法は転職に限らず、副業/独立/企業/社内異動など多岐に渡るはずです。弊社ではこれらを網羅的に支援できる体制を作り本質的なキャリア支援を行います。

フルリモート/フルフレックスでの勤務体系となっています。メンバーは東京/大阪はもちろん、地方で地域おこしをしながら働いていたりロンドンで社会人留学をしながら働いているメンバーもいます。自らの生き方を大切にしながら、最もパフォーマンスが発揮できる時間場所で働く形が理想だと考えています。

リクルート出身で累計会員20万名以上を誇る日本最大級のキャリア支援NPOである”en-courage”の創業メンバーである代表をはじめ、リクルート / サイバーエージェント / IBM / ベイカレント/ ネオキャリア / 日清 / マッキャンエリクソン / CRAZY などさまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっています。

元々中途領域の人材紹介は未経験の代表だからこそ、業界の慣習に捉われず「本来こうあるべき」という理想から描いたキャリア支援を実施しています。最先端のキャリア理論をベースにコーチング/コンサルティングを実施し、1人1人に合ったキャリア戦略と実行プランを作成し、実行の伴走を行います。

働くパパママにとって、キャリアも家族との人生もどちらも両立できる環境づくりをしています。本来これはトレードオフになって良いものではないという強い課題感を持っています。実際にパパママが多く在籍しており、代表自身も小さな子供の育児をしながらの会社経営をしています。

最も重要なことは「"自分なりの幸せ"を生きる個人を増やす」というミッションを実現することであり、Xbetはそのために存在しています。ミッションの前では皆フラットなので、入社1日目の方であっても、このミッションに必要なことに気がついたのであれば提案を求める社風ですし、それを受け入れ実行する会社です。もちろん従業員もその「個人」の一員なので、皆が自分なりの幸せを生きるために必要なことは会社としてできる限りのサポートを行なっていきます。