メリービズ株式会社

http://merrybiz.co.jp

東京都

ビジネスを楽しく

メリービズは、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、多才な個人がイキイキと活躍し、企業の経営や業務の課題を解決できるよう、新しい働き方・新しい組織をつくるサービスを企画・運営しています。社名の“Merry＋Biz”は“ビジネスを楽しく”というビジョンを表しており、オンラインによるプロ経理チームをつくり、企業がコア業務に集中できる環境を提案しています。

価値観

メリービズではValues（価値観）を共有し、全員で同じ判断ができるようにしています。会社全体の行動指針・価値基準でありつつ、個人にとっても日々の仕事のあり方の指標となるような、身近で手に取りやすいものになっています。また、メリービズはスタートアップです。今後も企業フェーズが刻々と変化していき、組織/個人として必要な行動や価値観も少しづつ変わっていく部分が出てきます。その時々の「メリービズらしさ」をしっかり定義・言語化していくことを意識しています。

Slackを積極的に活用し、必要であればその場でミーティングを実施します。1on1や社内イベントも定期的に実施され、セールス、マーケティング、コンサルタント、クライアントサクセスから経営陣まで立場を超えて話せる環境を大切にしています。

バーチャル経理アシスタントという事業を通じ、課題を抱えるクライアントとスキルフルなクラウドワーカーとを繋ぎ、そこに我々が介在することで価値を提供しています。企業のバックオフィス人材不足、スタッフの就労機会創出、雇用に限らない多様な働き方の提供など、労働人口減少や働き方といったテーマを切り口に、とても大きな社会課題に向き合っているといえます。自分の仕事が人のためになり、社会の誰かのためになっている。そんな誇りを持ちながら社内外のコミュニティを大切に想い、チーム一丸となって課題に向き合っています。

スピード感を持ち事業を進めるためには失敗も含めてチャレンジしていく必要があると考えています。「4Y：やるならやる、やらないならやらない」という取捨選択をし、大事に進めていくプロジェクトや内容もありますが、基本的に進めていくこと、あまり発散させずにリソースを集中させることを大事にしています。失敗してもしっかりそこから学ぶこと、個人を責めないことを大事にしています。「3H：早く、腹をわって、話す」ことを大切にしており、失敗を認めやすい文化をつくっています。

メリービズのサービスは、顧客の抱えているバックオフィス課題をノウハウ、DX、リソースという本質的な観点で解決し、安定したバックオフィス体制を構築する支援をすること。その担い手として、ライフスタイルの変化などで在宅ワークを希望されるリモートスタッフの就労機会を生み出す。関わる人全員が幸せになる3方良し考え方を大切にしています。

代表も子育て中だというのもあり、未来そのものである子どもたち、そしてその子どもを育てる社会を大切にしたいという想いがあります。時短勤務、リモートワーク、等をうまく活用しできる限り臨機応変に子育てと仕事のバランスがとれるようにし、長く一緒に働ける環境をつくっています。