コミュニケーションツールに革命を起こしたい、代表松本が語る「想い」とは。 | Medialink's member story
こんにちは、メディアリンク人事部です!メディアリンクは『関わるすべての人に感動とHAPPYを!』というミッションを掲げ、企業向けに【SaaS型コミュニケーションシステム】を展開しているITベンチ...
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こんにちは!メディアリンク人事部です。
今回は新卒入社(20卒)3年目、現在エンジニアとして活躍しているIさんにインタビューをしてきました!
エンジニアリングサービス事業部の特徴やスキルアップのためにやられていること等、色々聞いてきました!
プログラミング未経験での入社だったにもかかわらず、新卒2年目でリーダーに抜擢。圧倒的成長をみせている彼には人事部も注目しています。
是非ご覧ください。
神奈川大学 工学部卒業後、2019年にメディアリンクに入社し、エンジニアリングサービス事業部 第一ソリューション開発部に所属。趣味はゲームやスノーボード、食べること!
ITベンチャーを志望していました。最もホットなIT業界でとにかく成長したい、活躍したいという思いで裁量のあるベンチャーを希望しておりました。
好奇心旺盛であり、新しい技術にワクワクさを感じ、仕事として関わるならIT業界がいいな、というふわっとした理由です。
メディアリンクとの出会いは就活エージェントのBさんから「Iちゃんにピッタリな企業があるよ!」という紹介でメディアリンクを知りました。面接時の先輩社員や社長のオーラとカッコよさに惚れましたねw
▽オーラのかっこいい社長のインタビュー記事はこちら!
エンジニアとして開発もしていたのですが、今は10名規模のチームリーダーとしてチームの進捗管理、依頼元との要件すり合わせ、見積もり、進捗共有などの上流工程をメインに日々業務させていただいております。
新規PJのリーダーを任せていただき、経験の浅いメンバーが多く、初めは苦労しましたが、メンバーとしっかり向き合い、手厚いサポートを意識して日々チーム力の底上げを図っております。チームビルディングから始められるとても良い機会です!
やりがいとしては、開発をやっていた際は、要件定義からやらさせてもらっていたので、要件に対して自分の考えたロジックが採用され、最終的にリリースできた時は達成感がありました。
リーダーの今は、新規メンバーが多いチームでしたので立ち上げがとても大変でしたが、最初の教育のおかげで今はメンバーそれぞれが主体的に動ける人が増えてきており、そこにとても感動しています。
私の指導が良かったからではなく、メンバー自ら業務に興味を持ってもらい、自ら学びに来てくれる気持ちやその環境を作ることができたことが良かったなと感じております。
実践してることは2点あります。
1つ目は、マネジメント能力を上げるために、上司と週1でMTGを行い、自身のタスクマネジメントとチームのマネジメントの両立を図っているところです。
2つ目は、自身の強みを理解、深める自己分析をしています。
今の現場で自分の強みを発揮できるシーンがないかをひたすら探しては行動してます!
裁量が大きい反面、現場メンバーのサポートしよう!という気持ちが強いため、どんどん挑戦できる環境があることです。
▽Iさんと同期入社社員のインタビュー記事はこちら
チャレンジング精神旺盛な集団であり、全員が会社のミッションである「関わるすべての人に感動とHAPPYを」に共感し、体現しようとしているところです!
モチベーションが高い現場は活気が違い、こちらまで気持ちが熱くなってきますね!
エンジニアといっても今の時代、職種がありすぎてふわっとしているかもしれません。
どんなエンジニアになりたいか、自分の何を強みにエンジニアとして活躍したいか、それらは行動してみないとわからないと思います。
その行動を挑戦として捉え、私は今メディアリンクにいます。
長くなりましたが、挑戦という行動を続けることで自身のやりたいこと、強みが段々と見えてくるので、このワクワクさを追い求めてみるのもいいかもしれません!
Iさん、ありがとうございました!
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