株式会社ＭＡＰ

今の自分は『何がしたいのか』『どうありたいのか』…株式会社MAP DX事業部との出会い〜入社者インタビュー②〜

U・Kさん（2023年12月入社者）の経歴紹介事務所に所属しながら声優や俳優をメインで行う傍ら、携帯ショップにて販売を経験。IT業界に行きたい考え独学でITパスポートを取得。その後本格的に転職活動をスタートさせ、株式会社MAP DX事業部へ入社。転職活動をするにあたり、軸足にしていたことは何ですか？PCに触れられる仕事であることが前提でした。自作PCの組立や設定を趣味で行っていたので、シンプルにそれを仕事にしたいと思いました。前職の携帯ショップでは、スマホやタブレットは触るけどPCを主体で触っていく機会がなかったので、思い切ってIT業界に飛び込む決意をしました！転職活動時、会社を選ぶ基準...

株式会社MAP DX事業部は、『未来をデザイン』するDX人材の育成事業を行っています！

株式会社MAPの創業事業は人材紹介です。DX事業部の管理部メンバーも人材紹介でキャリアアドバイザーや企業担当を経験したメンバーが多数在籍しています。様々な人のキャリアを見て、自分たちも経験してきたからこそテクニカルな部分だけではなくポータブルなスキル形成に注力しています。ポータブルスキルとはポータブルスキルとは、名のごとくどんな環境でも活かすことができるスキル（＝持ち運びできるスキル）のことですが、なぜそれが必要なの？と思われる方もいらっしゃるかもしれません。私も最初はテクニカルスキル＞ポータブルスキルでした。※ポータブルスキルの詳細は、ポータブルスキルの必要性を社内で最初に提唱した事業...

デジタル能力開発センターを開校します。

株式会社MAPは、新型コロナウイルスの影響により仕事を失った若者の転職支援の一環として、利用者完全無料の転職支援付きビジネススクール「デジタル能力開発センター」を2020年11月4日（水）に開校いたします。また、開校に先立ち、受講希望者を対象とした「無料受講体験会」を本日10月13日（火）より順次実施いたします。デジタル能力開発センター 設立の背景厚生労働省の発表によると、新型コロナウイルスの影響による解雇見込み労働者数は6万人を超え、うち半数が飲食や宿泊などサービス業従事者です。一方で、労働人口の減少に伴う人手不足により依然若手人材の採用に苦慮している企業も多いことから、コロナ関連失業...

WORX事業部が「Work Story Award」にてストーリー掲載されました

"働き方を選択できる社会づくり"の実現を目指す一般社団法人at Will Work主催の「Work Story Award」。様々な企業の働くストーリー（事例）を集め、「働くことをより良いものにする」社会の実現に向けたアワードです。今回、「人材育成・人材開発、人事評価と仕組み」部門にてMAPのストーリーが掲載されましたので、こちらでも改めてWORX事業部の取り組みをご紹介いたします。株式会社MAP「WORX事業部」って？株式会社MAPは年間1万人以上の就業支援を行っていますが、2019年より就業に不安を抱える若年層を対象に「WORX事業部」を設立しました。労働人口の減少により人材不足が続...

【MAPの取り組み】無料エンジニア体験会を実施します。

MAPでは未経験からITエンジニアを目指す20代の若者を対象とした「WORX（ワークス） 無料エンジニア体験会」を実施することになりました。長期的転職支援事業 WORX とは　WORXとは就業経験やスキルの少ない若手人材の「ファーストキャリア構築」を支援する人材教育機関を目指し、2019年1月より活動を開始したMAPのプロジェクトです。長期的転職支援事業　WORXhttps://map-on.co.jp/worxWORXは、学歴に自信がない、アルバイト経験しかないなどが原因で、正社員就業が叶わない若手人材を自社で雇用。社内でのビジネス研修と、就業先での実務経験を並行した3~5年間の包括的...