株式会社Lifunext

【新設部署紹介】グロースパートナー部がスタートアップの伴走者として走り始めたいきさつとは？

Lifunext人事担当の“あろは”です！今回は、2024年4月に新設されたグロースパートナー部について、社長の田村にインタビューしてきました。なんと田村は、社長でありながらグロースパートナー部の部長も兼任！部署名を見ただけではどんな部署なのかわかりにくいと思いますが、一言でいうならば『スタートアップの伴走者』となる部署です。どんな業務内容なのか、はたまたどんなことをビジョンに掲げているのか、新設部署であるグロースパートナー部に迫っていきましょう。伴走者としてスタートアップの味方へ-まずは、グロースパートナー部のビジョンについて教えていただけますか？田村：グロースパートナー部では、スター...

【採用面接のいろは】Lifunextの面接は対話の場！新入社員が語る面接の雰囲気と実際の体験

Lifunext人事担当の“あろは”です！今回は、Lifunextで活躍する5名の新入社員に採用面接を振り返ってもらう場を設けました！採用面接ではどのような雰囲気だったのか、入社前にイメージしていた働き方はできているのか、そして新入社員目線で見たLifunextの魅力について話を伺います。-まずは、それぞれ自己紹介をお願いします！荒川大樹 グロースパートナー部　SEOコンサルタント荒川：僕はこれまで、食品の製造小売業で精肉部門での仕入れや販売、総務部門でのファシリティ業務、M&Aプラットフォーム企業での総務立ち上げなど、さまざまな業務に従事してきました。しかし、いずれも自分の思い描く『企...

Lifunextアルムナイインタビュー：なぜ再びLifunextを選んだのか？

Lifunext人事担当の“あろは”です！最近では「アルムナイ採用」という言葉もすっかり定着してきましたよね。実はLifunextにも、アルムナイがいるんです！①Lifunextから別の会社に転職をしたけれど戻ってきた者②退職を決意したけれど有給消化中にやっぱりLifunextで働きたいと思い退職を撤回した者③Lifunextの選考途中で他の会社に意思決定し入社したものの、再度転職活動をするなかでLifunextを選んだ者②と③に関しては「アルムナイ」という意味合いではないかもしれないですが、企業としても一度離れた人が再び戻ってきてくれるというのは、嬉しいことなのではないでしょうか。今回...

イベント企画で会社のコミュニケーションを積極牽引！バックオフィスから会社を支える石田 真実乃

Lifunext人事担当の“あろは”です！今回は、今年の1月に営業からバックオフィスに異動した石田 真実乃のインタビューです！バックオフィスとして新卒採用や経理、総務業務など幅広く携わり、Lifunextの基盤を支える彼女にせまっていきます。-自己紹介をお願いします！石田：新卒で三井不動産レジデンシャルサービスという不動産業界のマンション管理の事業をやっている会社に入社をし、営業として2年半ほど勤めました。前職では分譲マンションのコンサルタント業務をおこない、その後、2021年の10月にLifunextに入社。Lifunextに入社した際は『ポテンシャル採用』と言われる業界未経験の第2新...

【社員アンケート】Lifunextのリアルを知る24の質問＜①バックグラウンド編＞

こんにちは！Lifunext人事担当の“あろは”です！最近はありがたいことに多くの方にLifunextに興味を持っていただき、面接の機会も増えました。お会いした方々から特に聞かれるのは、「どんな社員がいるのか」ということ。特にコンサルタントはプロジェクトワークなので、一緒に働く仲間がどんな人達なのかは重要ですよね。今回は、少しでもLifunextのイメージを伝えられるよう社員アンケートを実施しました！Lifunextの社員数は現在32名、全24問の質問を聞いてみました。大きく、①バックグラウンド編　②仕事編　③プライベート編の3記事にまとめています。今回は、①バックグラウンド編。年齢や勤...

【Lifunext社員紹介】SEOの可能性を追求中！SEOチームリーダー・糸田川 有紗

こんにちは！Lifunext人事担当の“あろは”です！今回は社員インタビューで、SEOチームリーダーの糸田川 有紗（いとたがわ・ありさ）にインタビューを実施しました！実はLifunextではSEOコンサルティング事業を立ち上げており、現在サービスを強化中です。Lifunextって広告代理店だから広告事業だけでしょ？と思う方も多いかと思いますが、クライアント様に真に向き合うため、デジタルマーケティングを自社内で包括的に提案するための環境が整っています。そもそもSEOって何？どんなことをしているの？と思う方も多いのではないでしょうか。SEOの基本的なところから、立ち上げをリードする糸田川個人...

【Lifunext社員紹介】コンサルタントみんなの相談役。コンサルティング部　今坂衛

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です！今回は社員紹介第5弾として、コンサルティング部 マネジャーの今坂衛（いまさか・まもる）を紹介します！今坂は事業領域のマネジメントに加えて、広告運用チームの組織マネジメントも担っています。社員一人ひとりと対話をして意向を最大限尊重してくれる、本当に人に寄り添ってくれるマネジャーなのです！コンサルタントとして入社される方であれば、必ず接点がある今坂にインタビューを実施しました！●自己紹介をお願いします。こんにちは、コンサルティング部 マネジャーの今坂衛と申します。コンサルティング部のマネジャーは丸田と私の2名で、事業領域としては、丸田が...

【代表・田村一将インタビュー】　　　　　　起業に至るまでの道のり Lifunextの現在～今後の展望について

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です！今回は、代表の田村 一将（たむら・かずまさ）へのインタビューです。有難いことに、弊社のnote記事は、採用に応募されている方や応募を検討されている方によく見ていただいています。弊社をより深く知っていただくには代表の田村がどのような人物なのかを知っていただくことが一番だと考え、代表の田村にインタビューをしました！代表ではありますが、弊社はまだまだ小規模な会社なので、田村と社員の距離は非常に近く、コミュニケーションも密に取っています。そこで皆さんには、田村がどんな経営者なのか、日々何を考えているのか、今後Lifunextをどのようにして...

【Lifunext社員紹介】Lifunextの拡大に重要な「人材育成」と「事業課題の解決」の責任者　 取締役 常務 富田隆志

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です！徐々に暖かくなってきましたが、皆さん元気にお過ごしでしょうか？最近も面接でたくさんの方にお会いしているのですが、「note見ました！」という声をいただくようになりました。ベンチャーで社員数が少ないからこそ、どんな人たちなのかはとても重要とのこと。このnoteの記事が、Lifunextの 「人」を知っていただく良い機会になっているようで、とても嬉しいです！今回は社員紹介第4弾として、取締役 常務の富田隆志（とみた・たかし）を紹介します！Lifunextの事業拡大において最重要な「人材育成」と「事業課題の解決」をリードするキーパーソンで...

「2022年度 ベストベンチャー100」に選出されました！！

Lifunextがベストベンチャー100に選出されました！株式会社Lifunext（本社：東京都港区、代表：田村 一将、以下Lifunext）は、イシン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：片岡聡）が主催する「2022年度 ベストベンチャー100」に選出されました。「ベストベンチャー100」は、ベンチャー業界誌「ベンチャー通信」を発行するイシン株式会社が主催する、これからの成長が期待される企業のリストです。エントリー制のリストで、「経営者の資質」「ビジネスモデルの独自性」「成長性」などの観点から毎年100社が選出されます。2005年の発足以来、これまで数百社企業が選出され、選出時...

【Lifunext社員紹介】人事総務から VISION/ MISSION/ VALUEの策定まで！バックオフィスを支える 山本可奈

こんにちは、オペレーションチームの時（とき）です。前回は私のインタビュー記事をお読みいただき、ありがとうございました！色々な方から反響をいただけて嬉しいです！いつもこの社員紹介の記事は、人事担当の”あろは” こと山本が担当しているのですが、そもそもこれまであろはの紹介をしていない！ということで、今回はあろはにインタビューを実施しました！バックオフィス全般を見てくれていて、彼女がいないと本当に会社として回りません！ちなみに、”あろは”というあだ名は、ハワイが大好きで毎年のように行っていたことから10年前に当時の職場でつけられたそうで、なぜかLifunextにも引き継がれています（笑）●自己...

【Lifunext社員紹介】コンサルタントの円滑な業務を支える縁の下の力持ち。オペレーションチーム リーダー 時さゆり

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”です！ゴールデンウィークも明けて、もうすっかり日常ですね！今年はお出掛けが出来ませんでしたが、みなさんはどう過ごされましたか？さて、社員紹介第2弾は、オペレーションチーム リーダーの時さゆり（とき・さゆり）です。Lifunextの自慢の一つに「強いオペレーション」があります。オペレーションチームがしっかり確実にサポートしてくれているからこそ、コンサルタントは戦略検討やクライアント対応にじっくり取り組むことが出来ています。そんなチームのリーダーは小学生の子を持つワーキングマザー！彼女について、深掘っていきたいと思います。●自己紹介をお願いし...

同僚に感謝の気持ちを伝える「サンクスカード」

こんにちは、人事担当の”あろは”こと山本です！皆さんの会社では、リモートワーク中の従業員間のコミュニケーションについて何か工夫をされていますか？Lifunextではリモートワーク導入から半年経った昨年11月から、同僚への日々の感謝をカードに書いて贈り合う「サンクスカード」を取り入れています！サンクスカードは、リモートワーク普及以前からホスピタリティ産業を中心に様々な企業で取り入れられている施策ですよね。Lifunextがサンクスカードを取り入れた意図は、①リモートワーク中でも、コミュニケーションを活性化させたい②褒め合う文化を作りたいという想いからです。チームで議論しながら最適解を求めて...

【Lifunext社員紹介】デジタルマーケティングをもっとクリーンで平等に！熱い想いを持つコンサルティング局 局長・丸田元

こんにちは、Lifunextの人事担当の”あろは”こと山本と申します！これまでLifunextについて紹介してまいりましたが、実際にどんな人が働いているのか、今後定期的に社員紹介していきたいと思います！第1回は、コンサルティング局 局長の丸田元（まるた・げん）。Lifunextきってのおだやか担当の彼を深掘っていきたいと思います！●簡単に自己紹介お願いします。はじめまして。コンサルティング局の丸田と申します。Lifunextには立ち上げ期に参画しました。今はコンサルティング局の局長として、広告運用を基軸としたデジタルマーケティング全般を扱いながら、チームをマネジメントしています。丸田元（...

Lifunextの福利厚生：アニバーサリー休暇

こんにちは、代表の田村です。寒暖差が激しい時期で服装に困る今日この頃です。Lifunextはまだ若い会社なのですが、今後の拡大を見据えて優秀な社員たちが気持ちよく働けるように色々な制度を整えています！そのうちの一つとして、少し前ですが昨年の11月に「アニバーサリー休暇」を取り入れました。入社2年目以降の社員であれば、毎年、誕生月内の好きな日に1日お休みを取ることができます。（もちろん有給です！）結婚休暇など大きな節目での特別休暇はどこの会社にもありますが、誕生日を祝う休暇は意外と珍しいみたいで、社員からは好評です。日々、全力で業務にあたってくれている社員へ、会社からのプレゼントとして導入...