【レポ】第二創業期のコアメンバー募集！新しい働き方をつくる、20卒向け会社説明会！

いよいよはじまる、20卒採用！！

みなさんこんにちは！ランサーズ採用広報、さいまりです！

本日ついに、「20卒向け会社説明会」が開催されました🎉

場所はランサーズ渋谷本社、普段社内セミナーやMTGの他、お昼休みにはボードゲームなどを楽しむ広めの会議室で実施しました。

今回の説明会は、超少人数制！👀

発表者と学生さんとの距離を縮めるべく、机も取り払ってみました！

▲発表者ポジションからの写真。とても近い。

近距離・参加型説明会スタート

■プログラム
第一部
社会の変化「これからの働き方はどう変わっていくのか？」

第二部
・組織説明「ランサーズで自分らしく働く」
・採用ポジション説明

第三部
先輩社員のQ&A

第一部は社会の変化について。取締役の曽根（通称：そねせん）がお話しました。

一方的に会社概要を聞く説明会って、けっこう眠くなっちゃいますよね(´・ω・`)

ランサーズ会社説明会は、超参加型！！

開始1分、

そねせん「ランサーズ知ってるよーって人！」

そねせん「『働き方改革』ってなぜ必要なんでしょうか？」

参加者も巻き込みながら進んでいきます。

これから社会が変わっていく中で、ランサーズの役割とは何なのか？

ランサーズが解決する課題とは？

などなど、たっぷりお話しました！

超オープン・超フラット！

第二部では人事の岩波が評価制度や文化について、オープンに紹介！

▼会社概要など、くわしくはコチラ！

ゆる～くQ&A

18卒入者の森泉くんが、入社の経緯や参加者からの質問にこたえました！

質疑応答の一部をご紹介！

Q「就活中、他の人と自分を比べてしまうことがある。どうやって乗り越えた？」

A「焦ってしまうことは共感します。自分自身も友人と比べて、大手も受けてみたりしました。それでも選考の朝起きた時『本当に行きたいな』と純粋に思った会社に行って話を聞いてみるべき」

Q「最近プログラミング勉強し始めた。本当に初心者でも応募して大丈夫？」

A「未経験でも、マンツーマンで育てる体制がある。スキルを身につけることが目的なら違う企業のほうがよい。何か実現したいことがあって、その手段でプログラミングを学びたい人に向いている」

Q「地方出身で活躍しているメンバーはいる？」

A「海外リモートで正社員もいるし、元地方ランサーさんのディレクターもいます！」

Q「会社と一緒に成長したい。実際にランサーズへ入社して、どういう部分が成長できた？」

A「とにかく視野が広がった。学生起業では見えない、企業としての当たり前や、チームでの開発の仕方、ユーザの意見をどうサービスに取り込むか、など。新卒でも新規プロジェクトに社長と取り組んだりするので、役職は役割でしかない超フラットな社風で学べる」

次回開催は3/15！

すでに定員を超えたため、すこーしだけ増席しました！エントリーはお早めに！
※次回参加が難しい場合も、お気軽にご連絡ください^^