justInCaseグループ「2023年4-6月期MVP」を紹介！

2023年7月の経営報告会にて、ジャストインケースグループの2023年4-6月期MVPを発表。3つのvalueを今期最も体現したメンバーが選ばれました。当社の選定方法と受賞理由を紹介します！

MVP選定方法

「今期最もvalueを体現したメンバー・チーム」を表彰する当社の“MVP”。選定方法は、全メンバー・マネジャーから推薦を募り、アンケートを集計。経営陣の最終選定によりMVPが決定します。MVPは四半期に一回選出されます。受賞者は全社員参加の経営報告会にて発表され、職位に応じたSOポイントを特別付与しています。

valueの紹介

当社のvalueは「Move forward・Think forward・Straightforward」の3つ。valueには、それぞれ「4つのDo / Don’t」が定められています。

今期MVPの紹介＆受賞理由

【Move forward MVP】

Squad Bチーム　近藤さん

【受賞理由】

データ参照範囲を汎用的に実現するためのライブラリ「Casbin」を組み込んだモックを作成するなど、データ参照範囲について粘り強くあらゆるパターンを検討。その他にも、MFAを実現するTOTPツールをGitHubから探し出したりと、入社半年未満にもかかわらず、本来達成すべき目標から逆算してアクションを割り出し、肩書にとらわれず行動する姿勢がMove forwardと評価されました。

【Think forward MVP】

Squad Cチーム　林さん

【受賞理由】

これまでSquadリーダー（プロジェクトマネージャー）が担ってきた、顧客との要件調整・スケジュール調整・社内への要件伝達などを実施。Squadリーダーがほとんど関わらずとも案件のUATまで問題なく進む状態に。多くの点でエンジニアとしての活動とは異なる考慮が必要な案件で手を挙げ、エンジニアの枠を超えて顧客への説明をするなどSquad体制の模範となる動きをしたことがThink forwardと評価されました。

【Straightforward MVP】

Squad Cチーム　宮迫さん

【受賞理由】

「Straightforward」には、ストレートに物を言うだけではなく、チームメンバーが意見を言いやすい雰囲気を作ることも含まれています。そのどちらも見事に実現し、オープンで前向きな雰囲気作りに貢献する姿がStraightforwardと評価されました。

他のチームからも「Squad Cは雰囲気がいいね」と言われます。さらに、チーム全体の知識とスキルを活用する方法を常に考え、状況に応じてそれぞれの専門領域を持つメンバーに意見を求めることで、チーム全体のノウハウが常に活かされる状態を作り上げました。

ジャストインケースグループでは、エンジニアをはじめ、さまざまな職種を積極採用中です。

ご興味がある方はぜひ、採用ページよりお気軽にご応募ください！