なにをやっているのか
東京金融賞受賞式 2019/2/5
justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」
■ マーケット
日本の保険業界の市場規模は50兆円あり、世界第二位の市場です。一方で、諸外国に比べデジタル化が遅れており、極めて成長可能性の高いマーケットと言われております。
■ プロダクト
弊社は保険会社（justInCase）のほか、開発メンバー中心のテクノロジーカンパニー（justInCaseTechnologies）も抱えており、保険の開発・販売だけでなくAPIの提供やSaaSサービスの開発などを行っております。
私たち自身が「面白い」と思える保険商品を作ることが、ユーザーに価値を提供することに繋がると考え、サービスの開発に取り組んでいます。
■ プレスリリース
保険DXを推進するjustInCaseTechnologiesがシリーズBファーストラウンドで5.7億円の資金調達を実施 〜justInCaseグループの資金調達額は累計17.7億円〜（2023/1/30）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000046872.html
justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」が東京海上日動少額短期設立準備株式会社の基幹システムとして稼働開始（2022/11/28 ）
■ 受賞歴
・第６回少額短期保険大賞 justInCase の「わりかん保険」に決定（2020/3/2）
https://www.shougakutanki.jp/general/info/2020/taisyo.pdf
・第一回東京都金融賞 都民ニーズ部門第一位受賞（2019/2/1）
http://finaward.metro.tokyo.jp/presentation_documents_0205/
・FIBC2018優勝 & Quick賞(優勝、別部門受賞でFIBC史上初のダブル受賞)
https://www.isid.co.jp/news/release/2018/0305.html
・B Dash Camp 2018 福岡 準優勝、他
なぜやるのか
「保険」とは、たくさんの人が少しずつお金を出し合うことで困った人を助ける、社会全体を巻き込んだリスク分散の仕組みです。
これからAIがどれほど進化しても、自然災害や不慮の事故、病気といったリスクが世の中からなくなることはありません。
進化することで新たに生まれるリスクもあるでしょう。
リスクがなくならない以上「保険」もなくならない、むしろこれからの世の中ではこれまで以上に「保険」が重要な意味を持ち、100年後も残るような、人々から必要とされ続けるサービスになる、と私たちは考えます。
しかし、「保険」には大きく分けて2つの課題があります。
1. 消費者にとって、保険が複雑で難しい商品になってしまっている
契約内容の多様化や規約の複雑化により、専門家のサポートなしでは保険に加入することが難しいのが現状です。
2. 保険会社のシステムのレガシー化
巨大で複雑なシステムの保守には莫大なコストがかかり、そのコストが保険料に反映された結果、生命保険は車や家と並ぶ人生の大きな買い物の一つになっています。
このような課題を解決するため、以下の取り組みをしています。
■ 誰もがシンプルで分かりやすい保険商品を自分が好きな企業やサービスを通じて簡単に入手できる保険サービスを作り出すことを目指しています。
■ システム費用の削減することで、保険会社がより良い商品を世の中に提供できるようサポートしていきます。
テクノロジーの力で保険の仕組みを効率化し、より多くの人によい保険を届けたい、これが私たちの思いです。
どうやっているのか
2023年4月の全社会の写真です
2019年12月創業3周年感謝祭
■ チームの文化について
私たちのバリューは以下の通りです。
1. Move forward
進化のために、役割を問わず全力で前進する。
2. Think forward
現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする。
3. Straightforward
たとえネガティヴな話でも正面から。
そして素直に讃えあう。
■ 働く環境について
- 勤務時間 09:00-18:00（休憩時間1時間含む）を基準にフルフレックスタイム制
- リモートと出社のハイブリッド
- 社内コミュニケーションツールはSlackを使用
- 福利厚生
- 社保完備（関東IT健保）
- リモートワーク手当(月5,000円一律)
- スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)
- オフィスにウォーターサーバー・コーヒーマシーン（19時以降はビール飲み放題）
- モニター完備
- 書籍購入手当(月5,000円上限)
- ストックオプションあり
■ 働く仲間について
平均年齢が36歳と、若手〜ベテランメンバーまで幅広く活躍しています。
フォロー体制が整っているため、わからないことはすぐに聞けるスタートアップならではのフランクな職場環境です。
