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あなたのことを聞かせてください!ジザイエのカジュアル面談について

「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」をミッションにリアルタイム遠隔就労プラットフォーム『JIZAIPAD』を開発しているジザイエのHRマネージャーのnkz(なかじ)こと中嶋です!

私のプロフィールは以下のWantedlyストーリーをご覧ください!
▶︎【メンバー自己紹介】ジザイエのHRマネージャーの中嶋です!

さて今回は、ジザイエのカジュアル面談について紹介しようと思います。

Wantedlyで推奨されている『カジュアル面談』は、Wantedlyをお使いのみなさんであれば一度や二度は、気になる企業さんのお話を聞くために実施されたことがあるのではないでしょうか?

企業ごとによって形式が異なったり、雰囲気が違ったりするかと思うので、ジザイエのカジュアル面談について、どんな形で実施しているか、イメージを掴んでいただけるようにお伝えします!

カジュアル面談の大まかな流れ

ジザイエのカジュアル面談は、多くの場合、nkz(なかじ)こと私が実施させていただいております。
お忙しいなか恐縮ではあるのですが、オンライン(Google meet)形式で1時間お時間を頂戴してお話しさせていただいております!

服装も自由ですし、飲み物を手元に置いて飲みながらでの参加も大歓迎です!
なるべくリラックスした状態で参加していただきたいと思っています^^

カジュアル面談の大まかな流れは以下です!

  1. ご挨拶・ちょっとしたアイスブレーク
  2. 自己紹介からスタート!
  3. お互いの理解を深めるための質問をさせていただきます
  4. ジザイエに対しての質問コーナー
    - ジザイエに関して気になることや転職先を決めるにあたって聞いておきたい情報を引き出す時間

カジュアル面談で大切なのは相互理解!

カジュアル面談とは、企業が候補者を「見極める」ことを目的とした面接とは異なり、企業と候補者、お互いを「理解する」ことを目的とした機会のことです。お互いが知りたいことを共有し合い、理解が深まることで、採用/入社後の活躍や定着につなげることができます。

引用:Wantedly help Center カジュアル面談とは

上のWantedly help Centerの「カジュアル面談とは」、に記載されているように、私もカジュアル面談で大切なのは「相互理解」だと思っております。

私もオープンなマインドを心がけて、自己紹介や現在のジザイエの状況などお話しいたします。

せっかくの予定調整させていただいた機会なので、転職先を決めるにあたって大事にされているポイントや、ジザイエの環境で要望を叶えられそうかなど含めて、私から情報を引き出していただきたいと思っております。

カジュアル面談をより濃密にするために

カジュアル面談の日程調整をする際に、ご案内しているジザイエについての情報がございます!

以下を一部でも事前に目を通していただいて、「もっと聞きたいな!」「気になる!」と言う点をピックアップしていただけると嬉しいと思っています!

その他にもnoteやX(旧Twitter)でも情報発信しております!

カジュアル面談の予約の仕方

ジザイエの募集に興味を持ったら「話を聞きに行きたい」ボタンを押してお待ちください!

プロフィールを拝見させていただき、募集にマッチしている方、ぜひお話ししてみたいと言う方にお声がけさせていただいております!

こちらからお送りするメッセージには、日程調整用URLを一緒にご案内いたしますので、そこからご都合の良い日程をお選びください!

興味持っていただいている方とは「なるべくみなさんとお話ししたい!」という思いはあるのですが、プロフィールに「この先やってみたいこと」などや今までどんなことをやっておられたかがわからないと、募集にマッチしているか、これから先やっていかれたいことの機会をジザイエで提供できそうかわからないので、ぜひプロフィール充実させていただきたいです☺️

ジザイエは、一緒に事業を盛り上げるメンバー募集中です!

現在株式会社ジザイエでは、一緒に働くメンバーを募集しています!

もし、ジザイエに興味を持っていただいている方、面白そうと思っていただいた方がいらっしゃいましたら、カジュアル面談でお話ししましょう!

ジザイエでは現在、下記のポジションの募集を行っております!
・Software Engineer
・Hardware Engineer
・PM
・PR
・Product Designer
・SCM
・経理
・労務総務

その他、最新の募集情報は以下をご覧ください!

https://www.wantedly.com/companies/jizaie/projects

みなさんのご応募お待ちしております!


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