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企業研究ってどうやるの？ 2000人を面接した元人事が教える8つのコツ
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年11月14日投稿）「面接前、どこまで会社のこと調べればいいの…？」「採用ページを見ていても、会社のことがよくわからない…」求職者の方からこんな相談をよく受けます。たしかに、会社の情報ってどこから得ればいいのか悩みますよね。（採用ページはいいことしか言っていないし…）今回は、僕が人事としての経験や、エージェントとしてのキャリア面談で培ってきた、企業研究・業界研究に役立つ情報収集のコツをお伝えします！こんな方におすすめの内容です。転職活動中で面接前の企業研究に悩んでいる方効果的な情報収集の方法を知りたい方AIツールを活用した最...
素朴な疑問。インテラスって、他の転職エージェントと何が違うの？
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年9月25日投稿）「Interasって、他のエージェントと何が違うの？」「友達を紹介したいんだけど、Interasってどんな人におすすめなの？」こんな質問をいただくことが最近多いので、回答していきたいと思います。Interasでは、ライフプランから考えるキャリア面談を、時には適度な“おせっかい”も交えながら、本音でリラックスした雰囲気で進めています。もちろん、キャリア面談だけではなく、例えば…お酒を片手に本音のキャリア相談に乗ったり地方から東京に引っ越される方は、引っ越しのサポートをしたり出会いがほしいという声を聞き、合コン...
“キャリアスナック”って何？どんなことやってるの？と最近聞かれるので、答えてみました。
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年9月4日投稿）キャリアの悩みも、夢も、ぶっちゃけて、フラットに話せる。そんな場を作りたくて、Interasではお酒を片手にキャリアについて語り合うイベント「キャリアスナック」を開催しています。「実は、今の会社選んだのって、正直あまり考えずにネームバリュー決めちゃったんですよね」「正直、現職はまわりからチヤホヤされたくて頑張ってます」「正直、自分が何をしたいのかわからない」こんな話、普通のキャリア相談じゃ話すことにちょっと勇気がいりますよね（笑）。でも、こういうぶっちゃけトークが、人間らしくて僕は好きです。今回は、僕がなぜ、...
転職エージェント代表が愛用しまくっている、転職活動に役立つ「推しアイテム」7選
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年6月16日投稿）転職活動中の皆さん、こんにちは！今回は、転職エージェント『Interas』代表の僕が日頃から愛用していて、転職活動を始める方にも自信をもっておすすめできるアイテムをご紹介します。どれか1つでも参考になるものがあればうれしいです！（アフィリエイトでもなんでもないのでご安心下さい〜）少しでも安い商品を探すなら「価格.com」がおすすめ！ホント、いいサービスですね。（前職のサービスをさりげなく宣伝。笑）目次第一印象は「映り」で決まる【Webカメラ】面接で差をつけるコスパ最強アイテム【リングライト】もはや転職活動の...
ビジョンを創ることは怖かったけど、創業3年目にして、重い腰をあげて作ってみた
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年5月20日投稿）こんにちは、『Interas』代表の石原泰三です。今回は、僕が会社のビジョンを作るまでのプロセス、想いについてお話をします。早速ですが、こちらが今回策定したInterasのビジョン・目指す姿です。・まだ創業初期だけど、ビジョンとか作ったほうがいいのかな？今あるビジョンなんか違うんだよなーと思っている経営者/役員の方・会社でMVV策定のプロジェクトに入ったけどいまいち解像度がわかないなーって方・最近たいぞー何を考えて仕事しているの？と思ってくれた心優しい方などなど、ちょっとでも当てはまる方、ぜひ読んでもらえる...
面接で言っていたらヤバいかも…。転職エージェント代表が絶対言ってほしくない、面接NGフレーズ5選
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年4月18日投稿）僕はこれまで、しっかり実績がある素敵な方でもちょっとした言葉選びのせいで不採用になってしまうケースを何度も目にしてきました。そこで今回は、転職エージェント目線で選ぶ「面接で言っちゃうとヤバいNG発言」を5つピックアップ。「そんなこと言わないよ…。」「自分は大丈夫！」って思ってる見てほしいです！最後には、本音をうまく伝えるポイントや、おすすめの面接対策もご紹介します。ぜひお読みください！早速1個目！僕にも面接の辛い思い出があります…。面接官を質問攻めにして、「扱いづらそうな奴」認定された過去が…。NGフレーズ...
本嫌いな転職エージェントの経営者が選ぶ、これだけは読むべきキャリア本3選
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年3月13日投稿）こんにちは！ 石原泰三です。今回は、将来のキャリアや転職を考えている方におすすめの本を3冊ご紹介します！職種や業界の現状についてもっと知りたい自分のキャリアを本気で考えたいでも、できれば難しい本は読みたくない…そんな方にぜひ読んでいただきたい内容です。突然ですが、読書は好きですか？ごめんなさい、僕は苦手です（笑）。よく「経営者はたくさん本を読むべき」といわれますが、そのたびに「自分、読んでないな…」と自己嫌悪になります。それでも月に最低1冊、長期連休は4〜5冊ほど読むようにしています。（頑張ります…！）です...
「フルリモート志望なのですが、ぶっちゃけどうです？」転職者のよくある質問シリーズVol.2
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年2月9日投稿）コロナ禍を経て、転職する際に「リモートで仕事ができるか」を条件のひとつとして加えている方が増えたように思います。リモート導入を機に地方に引越したり、自室で働ける環境を整えたりする人もいるなかで、リモートワークについて転職者の多くが関心を寄せている、と言っても過言ではないです。今回はそんな「リモートワーク」にスポットを当て、コーチング型転職エージェント『Interas』代表を務める僕が、2024年現在のリモートワークの求人動向や実際の働き方について具体的に解説します。下記のような方におすすめの内容です！リモート...
「未経験の職種・業界に転職したいのですが、ぶっちゃけどうです？」転職者のよくある質問シリーズVol.1
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2024年1月8日投稿）今回から、転職者によく聞かれる質問に回答するnoteを始めます！第1回目にお答えする質問はこちら。「未経験の職種・業界に入社したいのですが、ぶっちゃけどうです？」実際に転職者からは、「営業職から企画職に行きたい！」「エンジニアのようなラクな仕事をやりたい」「ずっとやりたかった人事に挑戦したい」…などのお声を聞くことがとても多いです。今回は、元人事で現在は転職エージェントの代表を務める僕が、「職種・業界を変えるときに知ってほしいこと」をお伝えします。職種と業界、どちらも変えるなら年収ダウンはご覚悟を…と、冒頭か...
休職も経験した元リクのポンコツが、会社経営をするまで【自己紹介note】
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2023年9月3日投稿）こんにちは、石原泰三（いしはらたいぞう）です。今日は、はじめましての方に向けて、自己紹介noteを書きたいと思います。（知り合いの方々も、「改めて読んでやってもいいぞ」って感じの軽い気持ちで見てもらえると嬉しいです！）新卒での休職経験や、未経験での異職種転職、コーチングとの出会い…。人材事業を立ち上げる原体験となった過去を赤裸々に綴りました。僕がこれまで何をしてきて、これから何をしようとしているのかが伝わる内容になっています。【石原 泰三（いしはら たいぞう）のプロフィール】◆経歴新卒でリクルートに入社。営業...
レジュメの書き方：5000人以上の職務経歴書を見てきた僕が、「こうすればいいのに」と思っていることをまとめてみた【元人事/現役転職エージェント】
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2023年11月12日投稿）転職活動の第一関門ともいえる職務経歴書ですが、僕は求職者からよくこんな相談を受けます。実績やアピールできることがないんですが…経歴におもしろみがありません…書かないほうがいいことってあるんですか？そもそも書きはじめる前から悩んでいる方がめちゃくちゃ多い。面談時ではとてもうまく伝えてくれているのに、職務経歴書にまったく反映されていない…と悲しくなることも度々あります。そこで今回は、元人事で現在は転職エージェントの代表を務める僕が、職務経歴書のポイントを具体的に解説します。少なくとも多分5000人以上の経歴書...
元人事が、面接で必ず抑えておきたいポイントを恥ずかしいけど語ってみました。（自己紹介、転職理由の話し方などなど）
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2023年11月11日投稿）「“面接用の自分”になっていて個性が失われているような気がする…」「内容は良くても、話し方・伝え方の部分で損しているな…」「もっと事前に準備できることがあるはずなのに…」これまで面接を見てきたなかで、「もったいなさすぎる！」という場面に僕も何度も遭遇してきました。そこで今回は、元人事で現在は転職エージェント代表が「面接で必ず抑えておきたいポイント」をお伝えします。NGとOKの回答例もふまえて具体的に解説するので、ご自身の面接対策に活かしてみてもらえると嬉しいです。1.「自己紹介」で気をつけたいポイントまず...
半期に1度のキックオフ・感謝祭！北は北海道、南には福岡のメンバーも一緒にミッション浸透ワークショップを行いました。
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2023年8月19日投稿）Interasで働くメンバーは、住んでいるところも雇用形態もさまざま。北海道や福岡からリモートで参加していたり、その属性も正社員やフリーランス、経営者など、かなり幅広いことが魅力のひとつです。いつもコミュニケーションはオンラインがメインですが、半期に1度キックオフ・感謝祭を開催していて、そのときは1つの空間にみんなが集まります。2023年6月24日に開催した「2023年下半期キックオフ&感謝祭」では、Interasを設立して以来、初の試みとなるワークショップを導入してみたところ、僕の期待を何倍も上回るほどの...
まだ10名に満たない組織だけど、未来のためにバリュー・クレドをちゃんと作った話
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2023年7月22日投稿）Interasはこのたび、経営理念を刷新しました！今回の刷新で主に変わった内容がこちら。①ミッションのリニューアル②フィロソフィーの策定③バリューの引き継ぎ④クレドの策定会社を設立してこの2年の間に、より明確になった「人生を通して届けていきたい価値」を理念として掲げるべく、刷新を決断しました。今回は、バリューの引き継ぎ・クレドの策定についてお話をしたいと思います。▼旧ミッションをアップデートするに至った背景など、①②についてはこちらの記事を！バリュー：優しく、強く、面白く。まずは、過去のものから引き継いだバ...
設立3年目のベンチャー。ウソっぽいビジョンはやめて、“本音”でミッションを刷新しました。
（※本記事は代表石原の個人noteからの転載となります。2023年7月2日投稿）2021年5月より、転職支援事業や、人事コンサルティング、地域活性化事業を展開してきたInteras（インテラス）。このたび、経営理念を刷新しました。その内容がこちら。①ミッションのリニューアル②フィロソフィーの策定③バリューの再定義④クレドの策定今回は、刷新した経営理念に込めた想いや、策定の背景などを詳しくお話ししようと思います。経営者3年目を迎えた今の率直な想いを書いているので、最後まで読んでもらえたら嬉しいです。目次ミッション：可能性を照らす。活躍とつなぐ。フィロソフィー：持ち味が発揮される「人」と「場...
