ヒトカラメディアには、バックグラウンドも志向性も職能も多様なメンバーがたくさんいます。
60人近くなってきた今もキャラ被り一切なし!
そんなヒトカラで働くメンバーの『人となり』をご紹介していく『ヒトカラ図鑑』がスタート!
メンバーには8つの問いに答えてもらいました!
1)これまでどんなことをやってきましたか?
2)ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか?
3)ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん!」という瞬間はありましたか?どんな瞬間ですか?
4)これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか?
5)あなたのストレングスファインダーは?
6)わたしのヒトカラ特典(入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な)
7)下北沢のおすすめ(もしくは、オフィス内のお気に入りスペース)を教えて!
8)最近の偏愛/推しごと教えて!
第3回目のメンバーは、エリアカルティベート事業部 坂本さん(コレさん)、ワークデザイン事業部 牧野 さん(なな)、ワークデザイン事業部 尾崎さん(ざきお)、みんなのコーポレート 下白石さん(しもしさん)です!
エリアカルティベート事業部 坂本 是広さん(コレさん)
1)これまでどんなことをやってきましたか?
大学卒業後、不動産デベロッパーに新卒入社。収益不動産の売買仲介、不動産ファンドに出向して不動産のM&A、中小規模オフィス・ホテル開発(事業企画・販売支援)に従事した後、シェアハウス・サービスアパートメント運営会社で開発・事業企画やブランド開発/業態開発等を経て、不動産等ファンド運用会社にてプライベートバンキング事業・不動産インベストメントバンキング事業責任者に就任。その後に起業(本邦不動産の海外向けダイレクトマーケティングシステム開発+不動産開発のプロマネ事業)→株式売却・PMIの後に取締役退任、内閣府の専門官に就任、富山県各地でまちづくり・地域活性化事業を所管しながら、不動産会社の役員・ホスピタリティサービス関連法人のアドバイザー・教育活動団体の理事を兼務、ヒトカラでは地域活性化事業の立ち上げ・推進を図っています。
2)ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか?
3つあります。
▶︎一つは、自分の仕事・使命(→質問4の回答)を全うするには、一人で出来る仕事の限界を感じていたところ、ヒトカラが持つ事業ドメインによってこそ、それが出来ると考えた為です。
▶︎二つ目は、定型のサービス・プロダクトを売る、クライテリアが決まっているものを調達する仕事を長くしてきた為、答えのないものを掘り起こして磨き上げて、それを正解にしていくというヒトカラのスタイルに惹かれました。
▶︎3つ目に、高井さんの飽くなきビジネスへの熱意により「この人と働きたい!」と思ったからです。
3)ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん!」という瞬間はありましたか?どんな瞬間ですか?
「この瞬間」というより、文化として社内でのコミュニケーションが活発であること。 自分の仕事に対して「誰のために、何を目的として、どの様なアウトプットをするのか、そのために必要なインプットはなんなのか」の様な問いかけをメンバーどうしで声を掛け合うことにより、自ずから仕事のクオリティコントロールが出来ていること。
4)これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか?
日本社会の流動性を上げることで日本全体をオモシロくしていきたいと考えています。 資本導管性を向上させる(人と資金が地方に流動する仕組み作りをする)ことで、仕事が地方に創出し、地域のレジリエンスを向上させることが出来ると考えています。
5)あなたのストレングスファインダーは?
1.指令性、2.活発性、3.着想性、4.戦略性、5.学習欲
6)わたしのヒトカラ特典(入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な)
日本の政治経済や社会構造、歴史・文化、税制とタックスマネジメントなどの談義←ニーズの有無は不明
7)下北沢のおすすめ(もしくは、オフィス内のお気に入りスペース)を教えて!
『Oyster Bar ジャックポット(下北沢店)』 20年くらい前から、妻とよく行っています。
8)最近の偏愛/推しごと教えて!
禅寺で瞑想、全国の都市公園・自然公園巡り、サウナ、息子とサッカー(ボールで遊ぶだけ)、読書(経済小説・サスペンス、伝記や政治経済関連書籍)、妻と晩酌、シングルモルトウィスキー
ワークデザイン事業部 プランニングチーム 牧野 なな子さん(なな)
1)これまでどんなことをやってきましたか?
高校:デザイン科:広く浅くデザインを学ぶ
大学:生活環境デザイン学科:建築でより人の生活に近い空間について学ぶ
2)ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか?
お客様との会話を大切にしながらプロジェクトを進めているところ。
3)ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん!」という瞬間はありましたか?どんな瞬間ですか?
・のっかりあいができる。
→新卒2人の企画に対してみんながいいねいいねと乗っかってくれて、もっとこうしたら?これはどう?こう思ったよ!と意見/アイデアをくれる。
→相談をしていると通り掛かりにちゃちゃいれしてくれて、アイデアが広がる。
・「オフィスを移転したい」というお客様に対して、なぜ移転したいのか、課題はなにか、1年後なりたい姿など最初は言葉にしていなかったこともヒアリングで聞き出していったり、求められている空間提案だけではなく、お客様のなりたい姿や課題のためにはWSやコミュニティ企画などおせっかい提案ができる。
4)これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか?
相手のやりたい!をもっとおもしろく
5)あなたのストレングスファインダーは?
ポジティブ・最上志向・達成欲・アレンジ・社交性
6)わたしのヒトカラ特典(入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な)
下北にあるおすすめのお店紹介できる!
オフィスで実験したいこと(下北会、DIY、遊びの企画?、働き方?)、一緒に考えよ!
7)下北沢のおすすめ(もしくは、オフィス内のお気に入りスペース)を教えて!
ご飯:零や(ぜろや):美味しい創作料理、活気ある雰囲気、お店の人みんなノリのいい人ですごい好きなお店!
洋服:Little Trip to Heaven 下北沢 :掘り出し物がある!
居心地:下北線路街空き地:いろんな人がいろんなことをしてる場所。気持ちのいい気候のときに気分転換で仕事したりする
8)最近の偏愛/推しごと教えて!
嵐
King & Prince
NiziU
麺
ワークデザイン事業部 企画営業チーム 尾崎 晃太朗さん(ざきお)
1)これまでどんなことをやってきましたか?
新卒でマンションデベロッパーに入社、オフィス仲介会社へ転職、その後にヒトカラメディア。
不動産販売、仲介業に携わってきました。
2)ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか?
ベンチャー・スタートアップ企業に携わり、事業、採用など一緒に自分事にしながら企業に不可欠なオフィスを仲介出来る所。 前の会社は単に物件を紹介する色が強かった為。
3)ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん!」という瞬間はありましたか?どんな瞬間ですか?
達成して、みんなで祝って、喜べる時。 売上が悪く、さー本当にヤバいってなった時に一致団結して回復させて喜べた時。
4)これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか?
ベンチャー・スタートアップ企業を繋げ世の中の課題を解決出来るようなコミュニティーを作っていきたい。 駅、エリア、街と特有、特性のある企業を繋げて活性化を図り、オモシロイが常に発生している。
5)あなたのストレングスファインダーは?
1回復志向 2ポジティブ 3社交性 4個別化 5コミュニケーション
6)わたしのヒトカラ特典(入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な)
不動産経験長いので、あるあるネタ、ブラックネタなど色々聞けます。
7)下北沢のおすすめ(もしくは、オフィス内のお気に入りスペース)を教えて!
下北六角
8)最近の偏愛/推しごと教えて!
ディープな飲み屋探してストックする。
みんなのコーポレート コーポレートサービスチーム 下白石 和美さん(しもしさん)
1)これまでどんなことをやってきましたか?
高卒で経理事務→スタートアップ・中小企業数社で経理メインに総務労務採用法務IPO(2回)などバックオフィス。個人でバックオフィスのよろずサポートもやってます。
2)ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか?
これまでの経験やスキルをフル活用して貢献できそうで、なおかつ新しい経験や知識の習得も叶いそうなところ。
3)ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん!」という瞬間はありましたか?どんな瞬間ですか?
運営に携わっているバックオフィスのコミュニティとヒトカラでコラボ企画を立ち上げることになったこと。
4)これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか?
スタートアップのバックオフィスで働く人のキャリアプラン策定ややスキルアップの支援をしていく。
5)あなたのストレングスファインダーは?
学習欲 共感性 ポジティブ 調和性 収集心
6)わたしのヒトカラ特典(入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な)
保護猫ボランティアをやっているので、猫に興味がある方のご相談に乗れますw
7)下北沢のおすすめ(もしくは、オフィス内のお気に入りスペース)を教えて!
ここのお弁当が好きすぎる https://www.taiwankt.com/
8)最近の偏愛/推しごと教えて!
バックオフィスコミュニティの運営が楽しすぎてあれこれイベント計画しています