株式会社エイスリー

「キャスティング」の仕事をする30代のパパママ社員座談会！キャリア観、働き方などを語る

株式会社エイスリー（以下エイスリー）初のパパママ座談会！エイスリーの平均年齢が30歳と上がり、数年前に比べてパパママ社員が増えてきました。しかし、外からみるとエンタメに関わる事業を展開しているがゆえ、育児と仕事の両立が難しそうという印象を持つ方は多いのではないでしょうか。どのように両立しているのかも含めて、今回はパパママ社員のリアルな話を伺っていきます！参加メンバー「価値観や働き方の変化について、育児前後でどう変わった？」ー 育児をするようになってから価値観や働き方にどのような変化がありましたか。田中：気持ちの面で言うと、子供を産む前と後で仕事に対する熱量は変わりませんでした。プライベー...

HRBP REPORT｜35名の社員と同期からのフィードバックを重視した「新入社員研修」とは

連載「HRBP REPORT」。株式会社エイスリー（以下エイスリー）のHRBP室が、人材の面から経営と事業の課題解決に取り組む様子をお届けします。今回は、2023年4月から6月までの約3カ月にわたり実施した「新入社員研修」についてです。担当の中村さんにお話を伺います。HBRP室 中村 仁音一社目でデザイン会社に入社し、グラフィックデザイナーとして勤務。その後エイスリーに入社。キャスティングのリーダー、ディレクターを務める。キャスティング事業のサービス向上や業務効率の改善提案や運用、営業サポートも経験。メンタルヘルスの領域に興味を抱き、産業カウンセラーの資格を取得。昨年2022年から、新設...

HRBP REPORT｜会社と社員の成長を助ける「新人事評価制度」がいま必要と感じたわけ

新連載「HRBP REPORT」。株式会社エイスリー（以下エイスリー）のHRBP室が、人材の面から経営と事業の課題解決に取り組む様子をお届けします。今回は、2023年10月から運用し始めた「新人事評価制度」についてです。制度の改定を担当された、HRBP室の室長・國吉さんにお話をお伺いしました。HRBP室 室長國吉 祐子（くによし ゆうこ）ファッション小売企業でジュエリーブランドのディレクター兼バイヤー、事業統括を行う。会社全体の企業ブランディングとして企画室の室長を兼任。採用・教育の人材のブランディングと企画を行う。その後、ミュージアムショップ運営企業にて、マーケティングとトップマネジメ...

経営と事業を人材の面から課題解決する、新設 “HRBP室”。組織拡大に向けたビジョンとは

國吉 祐子（くによし ゆうこ）ファッション小売企業でジュエリーブランドのディレクター兼バイヤー、事業統括を行う。会社全体の企業ブランディングとして企画室の室長を兼任。採用・教育の人材のブランディングと企画を行う。その後、ミュージアムショップ運営企業にて、マーケティングとトップマネジメントに従事。長年の事業畑での経験から、経営や事業において“人材”の重要さを実感し、キャリアコンサルタントの資格を取得。2022年7月に株式会社エイスリー（以下、エイスリー）へ人事責任者として入社。HRBP室を立ち上げ、現在は事業統括本部 本部長とHRBP室 室長を兼務。新設部署、“人事”ではなく“HRBP”と...

公私ともに全力投球の“バリキャリ社員”！20代で結婚、インフルエンサーキャスティングリーダーに昇格し、次に目指すものとは

伊東 里菜（いとう りな）大学ではホスピタリティマネジメント学科を専攻し、ブライダル/ホテル/CAなどの接客業を学ぶ。大学卒業後、新卒で日本郵便株式会社に入社。インフルエンサーに携われるキャスティングの仕事や社員に魅了されて、2018年にエイスリーに入社。入社してから一貫して、インフルエンサーやYouTuberを専門としたデジタルプロモーション担当のキャスティングディレクターに従事。2022年10月に、ユニットリーダーに就任。人生一度きり、20代の今はとにかく仕事を頑張りたいー エイスリーに入社した当時は、どのような想いでいましたか。自分の好きなインフルエンサーに携われることにワクワクし...

“バズーカップアナウンサー”別府彩が「タレントキャリアアドバイザー」になった理由。〜元女子アナのセカンドキャリアストーリー〜

1, 日本初！？「タレントキャリアアドバイザー」とは？この度「タレントキャリアアドバイザー」に就任しました、別府彩です。どうぞよろしくお願いいたします。 まず、私の肩書である「タレントキャリアアドバイザー」についてご説明します。キャリアコンサルタントは国家資格にもなっているので、みなさんご存知だと思います。どんな職業を選択するか、継続的なキャリア構築の設計を一緒に考えたり、そのためのスキルアップについてアドバイスをしたりする仕事です。「タレントキャリアアドバイザー」は俳優やアイドル、芸人、アナウンサーなど芸能界・メディアに出る仕事をしている方たちに特化してキャリアコンサルタントがやるよう...

【M-1グランプリ本気の順位予想】元お笑い芸人、芸人マニアのキャスティングディレクターが、ボケ一切なしで予想してみた

総合キャスティング事業を展開する弊社エイスリーの元トリオ芸人（トップ写真左）、芸人マニア（トップ写真右）の2名が、ボケ一切なしでM-1グランプリ決勝戦順位を予想しました！代表して、芸人マニアの山鹿さんより意気込みをどうぞ！山鹿：M-1グランプリ第1回開催からかかさず、お笑い芸人の勇姿ある姿を見守ってまいりました。今回の予選の映像もYouTubeで全てチェック。傾向と対策はバッチリなので、自信以外の何があると言うのでしょうか。もう一名の選考委員は元トリオ芸人という経歴を持つ心強いメンバー、熱い想いで一緒に予想いたしました。個人的な好みよりも当日のお客さんを巻き込める勢いがあるか、大御所や漫...

代表取締役インタビュー。新たな挑戦となる上場を前に、エイスリーのこれまでとこれからを語る。

レコード会社の宣伝プロモーターから、ホリプロのマネージャー、デジタルガレージを経て、エイスリーを立ち上げた弊社の代表取締役 山本 直樹（やまもと なおき）。今回は、これまでとこれからのエイスリーについて、根掘り葉掘り伺っていきます！山本 直樹（やまもと なおき）株式会社エイスリー 代表取締役神戸出身。高校卒業後、ベーシストを目指して上京。音大を卒業後、パイオニアLDC（現NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社）で宣伝プロモーター、ホリプロでアーティストマネージャーを担当。その後デジタル領域に可能性を見出し、DGメディアマーケティングへ。2008年にエイスリーを設立。メイン...

競合他社からやってきた4人組がエイスリーを初めて語る

後発参入でありながら、キャスティング事業を拡大し続けてきたエイスリー。そんなエイスリーについて、競合他社でキャスティングディレクターを務め、エイスリーへ転職してきた4名が、あれやこれやと語ります！人物紹介ピンク　：キャスティングの相談はなんでもお任せあれ！みんなの兄貴レッド　：マメなフォローでクライアントの心を鷲掴みマンイエロー：シュールなノリで笑いを唆る、お笑い系レディーホワイト：物腰柔らかでチャキチャキ対応、ワーママエイスリーに入社してどのような印象を感じましたか？ホワイト：キャスティング業界の中で、いい意味で目立つ会社だなと思いました。一同：わかります（笑）― それはどういうところ...

敵か！？味方か！？競合他社からやってきた・・・！

あらゆる生き物を仲介する会社として、総合キャスティング*事業を主軸に成長してきた、株式会社エイスリー。*キャスティング芸能人や文化人やモデルを、企業や広告代理店のご要望に応じ、大量にいるキャストからセレクト、提案し、その後撮影やイベントやSNS発信等のゴールまで、交渉、調整、契約、現場立ち合いまでする一連の業務。（引用：キャスティング、キャスティング会社とは？ご紹介します！/ヒーローキャスティング）エイスリーは、さらなる事業拡大を図っていた。そんな中、現れたのが、彼ら、“配役戦隊ジュクレンジャー”である！それぞれ異なる競合他社でキャスティングディレクターを務め、エイスリーに転職してきた4...

社長の振りで、普段インタビュアーの私が自分にインタビューしてみた

Wantedlyを担当している、広報の福田です。エイスリーに入社してはや、4ヶ月。さまざまな方へインタビューをさせていただきました。さて、次はどなたにインタビューさせていただこうかと、ご機嫌に考えていた先夜。仕事捗りまくり、ご機嫌モーーーーーーーーーーーーーードなところ、弊社代表山本からのメッセージを受信。おやおや？想、定、外ーーーーーーーー！！！！頭の中でさまざまな考えが交錯したものの、関西人、振りを拾わずして何ができると教わり育てられてきたので（？）、自分で自分にインタビューすることにいたしました。それでは、リモートインタビュー（架空）で、福田さん（私）に話を伺いましょう。プロフィー...

入社2年目でリーダーを経験。苦戦した結果、今までの自分の概念を捨ててメンタルケア資格取得に挑戦する話。

プロフィール名前：中村 仁音（なかむら ひとね）経歴：制作会社でグラフィックデザイナー→エイスリーに入社（2017年8月）、イベントユニットでキャスティングディレクター＆リーダーを務め、現在営業サポートを担当。所属ユニット：営業サポート入社歴：3年6ヶ月業務内容：キャスティングディレクターの案件進捗管理のサポートやその他会社の事務作業などインタビュアーが感じる中村さんの才能：目的に対して最短距離を見出す、効率化の化身。いつもご対応速く、驚きつつ感謝です！！このまま20代を終わらせたくなかった。ー前職はデザイナーでしたよね！どういう理由で、デザイナーを目指されたんですか？手に職が欲しかった...

怒涛の勢いで上京。元京都のホテルコンシェルジュが、一度諦めた業界へ飛び込んだ話。

プロフィール名前：岡村 花菜 （おかむら かな）経歴：京都ホテルオークラでコンシェルジュ→エイスリーに入社（2020年1月）所属ユニット：マーケティング室入社歴：1年1ヶ月業務内容：主に、エンタメ人材紹介サービスのマーケティング業務、オウンドメディア「エンタメ人☆彡」のディレクション、メルマガやSNSの運用を担当。ホテル宿泊者の困りごとに、ドラ◯もん並の対応力を発揮ー早速ですがいろいろ伺わせてください！前職では何をされていたんですか？京都のホテルオークラで、コンシェルジュとして働いていました。ホテル内の定位置にいて、宿泊者さまへ観光案内やレストラン紹介を行っていましたね。お客さんに「ど...

元テレビ番組リサーチャーの私が、エイスリーで人材紹介コンサルに挑戦する話。

プロフィール名前：志土地俊（しどちしゅん）経歴：テレビ制作会社でアシスタントディレクター、営業、リサーチャーを経験→エイスリーに入社（2020年11月）所属ユニット：エンタメ業界支援事業部入社歴：3ヶ月業務内容：エンタメ業界特化の人材紹介「エンタメ人☆彡」のコンサルタントを担当Q.エイスリーに入社する前は、何をされていたのですか？テレビ制作会社で、主にリサーチャーを務めていました。リサーチャーって馴染みのない職種で、イメージしづらいですよね（笑）テレビ番組を企画するために材料を探す仕事です。国内外問わず話題の映像や人物、トレンドの食べ物や珍しい風習の調査、一般人1,000人にアンケート調...

元お笑い芸人の私が、エイスリーでキャスティングに挑戦する話

プロフィール名前：高橋良仁（たかはしよしひと）経歴：某事務所所属のお笑い芸人→買取業の営業→エイスリー（2020年9月入社）所属ユニット：映像ユニット業務内容：TVCM、WEBCM等の映像に関わるキャスティングを担当0か100かで大学を退学してお笑い芸人、そして買取業の営業にQ、エイスリーに入社する前は、何をされていたのですか？入社前は買取業の営業をしていて、その前はお笑い芸人でした。大学時代に、幼なじみに芸人やろうよと誘われたことがきっかけです。最初は断ったんですけどね。現実味もなく、芸人になりたいという訳でもなかったから。でも彼に何ヶ月も誘われて、そこまで言うならと思い、大学を退学し...