HKZの2022年を振り返りました！

こんにちは、レベニュー＆採用担当冨岡です！
2022年最後のストーリーとして今年1年を振り返りたいと思います！

1月

経団連の会見の中で、日本型雇用システムの見直す中の施策の一つとして「アルムナイ採用」に言及された頃、ARPの責任者である大森がハッカズークにジョインしました！

3月

弊社が提供しているOfficial -Alumni.com内でセミナー案内やクーポン配信を行う新機能「アルムナイ・パークス」の提供を開始しました！

4月

ARPに作山がジョインし、オフィスにソファが仲間入り！

ここはファミレスブースと呼ばれています♪
採用チームの定例ミーティングでよく使っているのですが、私はこの空間がとってもお気に入りなので、集中して考え事をするときやこういったストーリーなどの文章を書くときによくここに籠っています！

5月

経済産業省主導の人的資本経営の実現に向けた検討会の報告書の中でサクセッションプランの一つとしてアルムナイについて提言される中、HR EXPOに初出展しました！

そして、4度目の資金調達を実施しました！

さらに、より多くの企業・ユーザーに安心してご利用いただけるようセキュリティ対策をさらに強化すべくISMSを取得しました！

6月

月刊経団連6月号に、代表鈴木が参加したパネルディスカッションの記事が掲載されました！

さらに、セミナーをクライアントであるインテージ様と行いました！

7月

ARPで大活躍する堀口がジョインしました！
（関西にて堀口と一緒に働く仲間も大募集しています◎）

そして、HumanCapitalではクライアントである荏原製作所様、アビームコンサルティング様とセミナーを実施しました。

さらに、創業5周年を迎えました！！！
弊社のアルムナイも遊びに来て近況を報告しあったり、フィリピンチームともオンラインでつなぎ交流を図りました！

8月

より多くの企業の成果にこだわるべく、ARPで大活躍する伊藤がジョインしました！

10月

1年を振り返ってる私ですが、私冨岡がレベニューとしてジョインしました！
そんな10月は、色々な出来事が盛りだくさんでした♪

初の新卒採用となる矢島を迎えるべく手作り感満載の内定式を行いました！
（私のほぼ初めての採用担当としての業務！前職の人事の方に聞いたり、検索したりで準備しました！）

そして、ARPの築山が産休に入りました！
（実は先日元気なお子さんが誕生しました！とってもかわいいお写真をいただき癒されました〜♪）

2度目の出展となるHR EXPOでは前回よりもブースがパワーアップ！

そしてHR EXPO最終日に日経新聞朝刊の一面に掲載されました！
当日は日経新聞を見てご来場くださった方もおり、大変盛り上がりました！

さらに、日本の人事部主催のHRアワード2022にて最優秀賞を受賞しました！
日経新聞掲載＋最優秀賞受賞にて、アルムナイの注目度はより高まり、多くの企業様からお問合せをいただきました！！

月末には、弊社鈴木がラジオに出演！
お誘いいただき先日初めてShibu3 projectさんのライブにも行かせていただいたそうです！

11月

HRカンファレンス秋にて、クライアントである日立ソリューションズ様とセミナーを実施しました！
また、関西ではQUINTBRIDGE様との共催セミナーにて、クライアントであるマルホ様とセミナーを実施しました！

12月

各社のアルムナイ・ネットワークを盛り上げていただいているサポーターの皆さんとオフラインのイベントを実施しました！
弊社のシステムは企業様ごとにご利用いただいているので、企業を横断する交流は初めて！お互いのネットワークで行っていることなどを共有する情報交換の場となりました！
ユーザーの皆さんの想いやどういった交流を日々されているのかなど色々なお声をいただきました！

さらに、年末群馬県のラジオ　FM GUNMAにてアルムナイについて取材をうけ、實重のインタビューも紹介していただきました！

いかがでしたでしょうか？
「アルムナイ」の注目度がより高まり、ご利用企業様数が増えたとっても濃い1年でした。

企業と個人の新しい関係の実現に向けメンバー全員一丸となって進んでいきます。
一緒に事業を盛り上げてくださる方がいましたら、ぜひカジュアル面接へお越しください！