Gunosy

2023年度Gunosy内定式を開催しました！

こんにちは、人事部の田中です。Gunosyでは2022年10月5日、内定式を行ないました。今年もオンライン開催となりましたが、事前に全社向けに告知をしていたためライブ配信の視聴者は80名ほど集まっていました！緊張感と期待感あふれる当日の様子をお届けします。代表取締役からの祝辞はじめに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、内定者4名に向けた祝辞が贈られました。代表取締役会長　木村さん弊社は設立から10年間、スマートフォンの成長と共に変化する社会において、ニュースを配信するという役割を果たしてきました。ニュース配信サービスだけでなく、日本ではゲームエイト、インドではクレジットカードサービスを提...

悩んで、読んで、学んで、活かす。Gunosyマーケター本気の推薦本、そっと教えます！

みなさんこんにちは！今年のはじめに『Gunosyエンジニアと読書』というテーマの記事を掲載したのを覚えていらっしゃるでしょうか。今回はその第二弾として、Gunosyで活躍中のマーケターはどんな本を読んでいるのか？おすすめの一冊は？そもそも読書好き？などさまざまな角度からインタビューを敢行。本が仕事や人生にもたらす影響を探ってみました。【お話をうかがったマーケターのみなさん】※画像左から◎野崎さん…2019年入社。LUCRAのマーケや新規事業開発室などを経てマーケGへ。◎眞武さん…2016年入社。マネージャーとしてマーケGを牽引。グノシーのPMも兼任。◎渡部さん…2019年入社。グノシーや...

第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.9／入社1年目で社内システム立ち上げに挑戦。知識の点をつないで線、そして面へ

こんにちは。『Gunosy 第10期上半期締め会』の表彰式で受賞した社員へのインタビュー、今回は『Best Engineer Challenge Award』に輝いたGunosy Tech Lab所属の楠さんです。こちらはその名の通り、新しい取り組みへのチャレンジで課題解決に貢献した人に贈られる賞になります。入社1年目の楠さんはいったいどのような挑戦で何を解決したのでしょうか。楠さん／Gunosy Tech Lab　DR＆MLOpsチーム大学院ではハードウェア寄りの研究室に在籍。主にWi-Fi通信に関する研究に携わっていた。同時に専攻からは外れるがデータサイエンスや機械学習の分野にも関心...

第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.7／逆境は次の成功をつかむためのチャンス！上司との二人三脚でつかんだ新人賞

こんにちは。『Gunosy 第10期上半期締め会』の表彰式で受賞した社員へのインタビュー、今回は『Best Rookie Award』に輝いたアカウントプロデュース部の藤堂さんです。この賞は「目覚ましい成長を遂げた」新卒社員に贈られるもの。つまり受賞の権利は一生に一度という大変貴重な賞になります。さて藤堂さんは果たしてどんな成長ぶりが評価されて新人賞の栄冠に輝いたのでしょうか。藤堂さん／マーケティングソリューション事業本部　アカウントプロデュース部　第四アカウントプロデュースグループ大学時代は経営学部でマーケティングや経営を学ぶ。大学2年からネット系メガベンチャーでインターンとしてビジネ...

2022年度入社式を開催しました！

こんにちは。人事部の田中です。Gunosyでは2022年4月1日、入社式を行ないました。今年もコロナウィルス感染症予防対策のためオンラインでの開催となりましたが、当日は視聴している社員からSlack上でコメントやリアクションをもらい、暖かい雰囲気で執り行われました。代表取締役からの祝辞はじめに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、新卒2名に向けた祝辞が贈られました。代表取締役会長　木村さん杉山さん、日下田さん、ご入社おめでとうございます。まず最初に、大学を卒業されまして、保護者の方に感謝の気持ちを伝えると良いかと思います。社会人になるところまで育て上げられたというのは、私も子どもがいるので...

第10期上半期AWARD受賞者インタビューVol.1／さまざまな条件と制約の中で先を読んだ最適解を！脱Redashの立役者

こんにちは。今回から数回にわたり先日紹介した『Gunosy 第10期上半期締め会』の表彰式で受賞した社員へのインタビューをお送りします！記念すべき第一回は「日々の地道な改善を行なうことで持続的な事業運営を支えた」社員に贈られる『BEST Engineer KAIZEN』と同時に『総合MVP』の栄誉にも輝いた、Gunosy Tech Lab所属の山本さんです。山本さん／Gunosy Tech Lab　DR＆MLOpsチーム大学院では機械学習やAIの研究室に在籍。Gunosyへは当初、機械学習やAIに携わるつもりで選考を受けていたが、入社後は自ら望んでデータ基盤を扱うチームへ配属。選考から入...

入社後いきなりリモート勤務が始まった、新卒エンジニアのリアル

こんにちは。Gunosy採用担当の田中です。今回は、今年新卒で入社したエンジニア4名に、リモートでの働き方についてリアルな声を聞いてみました。田辺さん（左後）／Gunosy Tech Lab BI大学時代は基幹理工学部の理工学部を専攻。そのまま大学院に進み、情報系の研究室に入る。2019年、Gunosyのサマーインターンに参加。その後、選考インターンを経て2021年4月に新卒入社。入社前からマーケティングに興味があることをアピールしており、現在はBIチームでマーケティング関連のデータ分析と、投資効果を調査する業務を担当している。山田さん（右後）／広告技術部 Gunosy Ads大学院にて...

経験がないからこそできることがある。自分ごと化で仕事の本質を掴んだ入社2年目の挑戦。

Gunosyの特徴として、入社年数や経験に関わらず大きなミッションが与えられる、というものがあります。ストレッチのかかる刺激的な環境は成長意欲旺盛な社員にとっては飽きる暇のない格好のビジネスステージといえるでしょう。今回登場する入社2年目の経営企画メンバーも飛躍的な成長を遂げている一人。早速、マイクを向けてみたいと思います。金本さん／経営企画2020年新卒入社。大学、大学院を通じて工学系を専攻し、海運データの研究に打ち込む。しかしもともと好奇心旺盛な性格からアカデミアよりも近い位置で社会と関わりたいと思い、実業の道を選択。当初はコンサル軸で就活をはじめたが、創業者と同じ学科という縁もあり...

正しさへのあくなき探究心で自ら異動を志願。分析から開発に転身を果たしたエンジニアの素顔。

仕事とまっすぐ向き合うほどに、あれも知りたい、これも経験したい…そんな気持ちになることってありますよね。Gunosyでは社員の向上心を全力でサポートすべく、部署や職種の異動に柔軟に対応できる体制を整えています。今回はそんな仕事を通じて湧き上がってきた成長意欲を異動で満たしつつある入社2年目のエンジニアに迫ります。今村さん／メディア事業本部　メディア開発部　第二開発G2020年新卒入社。大学時代は理学部物理学科でガラスについてのシミュレーションなどを行なう。そのまま修士に進み研究を続けるも、就職と進学の間で悩む日々。Gunosyとの出会いは偶然で、インターンへの参加がきっかけだったという。...

新卒1年目で大抜擢！ベストルーキーに聞く「成長できる環境」とは -Gunosyの営業に聞いてみた！vol.3-

年に1度、その年に入社した全新卒社員の中で最も目覚ましい成長を遂げた人に贈られるベストルーキー賞。2020年ベストルーキーに選ばれたマーケティングソリューション事業本部アカウントマネジメント部の松本さんに、新卒でGunosyを選んだ理由や受賞までの歩みをインタビューしました。松本さん / マーケティングソリューション事業本部　アカウントマネジメント部 横浜国立大学卒業後、2020年にGunosyに入社。BTSが大好き。愛称はなおちゃん。小林お仕事について聞く前に、大学で学んでいたことや打ち込んでいたことを教えてください。松本大学では、心理学を学んでいました。中でも既存の学説を元にリサーチ...

2022年度Gunosy入社式と内定式を開催しました！

こんにちは、人材開発チームの田中です。Gunosyでは2021年10月1日、入社式兼内定式を行ないました。通常この時期は内定式のみとなりますが、今回は秋採用の新卒が1名いることから入社式を兼ねて執り行われました。今年も昨年同様、コロナウィルス感染症予防対策のためオンラインでの開催となりました。当日は緊急事態宣言の解除初日ではありましたが、台風の接近で東京は朝から荒天。交通機関にも影響が出ていたためオンラインでの実施は吉と出たようです。やや緊張気味ながらも希望に満ちた入社者・内定者の元気な表情も確認できました。代表取締役からの祝辞はじめに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、新卒1名と内定者...

前例がないから自分で創る！新卒4年目が描くキャリアビジョン-Gunosyの営業に聞いてみた！vol.2 -

クライアント様の効果を最大化するため運用や分析を行なう、アカウントマネジメントチーム。同部でサブマネージャーを務める新卒4年の村田さんに、Gunosyに入社した理由や仕事のやりがい、今後のキャリアについてインタビューしました。村田さん / マーケティングソリューション事業　アカウントマネジメント部慶應大学卒業後、新卒として2018年にGunosyに入社。社内でも有名なグルメ家。愛称はわっくん。小林新卒でGunosyに入社を決めた理由を教えてください。村田大きく3つあるのですが、1つ目は会社の規模とフェーズです。僕が入社した2016年ごろのGunosyはまだ社員数が100人ほどの成長フェー...

12名の新たな仲間がGunosyに加わりました！

こんにちは、採用推進チームの田中です。本日、2021年度新卒入社式を開催しました！新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、今年も入社式はオンラインでの開催となりましたが、全社に向けてライブ配信し、視聴していた社員からもたくさんのコメントで盛り上げてもらいました！代表取締役からの祝辞初めに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、新卒12名へ祝辞が送られました。代表取締役会長 木村さん私から新入社員へのメッセージとして、3つお話しします。まず1つ目は、Gunosyがいる業界についてです。アメリカや中国に比べて、日本はまだまだインターネット産業が小さいと考えています。しかし昨今のコロナ禍で、イン...

2021年度Gunosy入社式と内定式を開催しました。

こんにちは、人材開発チームの田中です。本日は、10月1日付けで入社する新卒の入社式も兼ねて、2021年度内定式を行いました。今年は新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、初のオンラインでの開催となりましたが、皆さんの元気そうな表情も確認でき、無事にこの日を迎えることができました。代表取締役からの祝辞初めに会長の木村さんと社長の竹谷さんより、新卒1名と内定者13名へ向けた祝辞が送られました。代表取締役会長 木村さん新型コロナウイルスの影響を受け、世界情勢が大きく変化していく中で、今後Gunosyも社会の変化に対応していく必要があります。社会においてデジタル化が推進されている時代ということ...

新卒でも任せてもらえた、コーポレート業務奮闘記

　こんにちは。「Gunosy 第7期 下半期締会」の表彰式で受賞したメンバーへのインタビュー記事vol.2をお送りします。　今回は、BESTチャレンジAWARDを受賞した生田さんにお話を伺ってきました。経理業務からオフィス移転対応まで、新卒で挑戦した取り組みをご紹介します。ぜひ、ご覧ください。生田さん／ コーポレート本部 財務/経理チーム（LayerX所属）　2018年Gunosyに新卒入社。ブロックチェーン事業でデータ検証やマイニングマシーンの運用等を担当する。その後、「LayerX（レイヤーエックス）」に所属し、コーポレート業務全般を担う。現在、Gunosyのコーポレート本部と連携し...