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【対談企画】似たようなビジネスをしている会社、聞いたことがない。~DX事業部リーダー2人に未来のグローバーについて聞いてみた~


日本では新型コロナウイルスの影響によりDX化が進んでおり、ITの需要がどの業界においても高まっている。しかし、「DX×飲食業界」というものがなかなか想像できなかったり、DX領域に携わる面白さがピンとこなかったりする方も多いはず。

そこで今回は、DX領域に精通するグローバー・長野さんと、宍戸さんを迎え、DXによって変わる飲食業界の未来と、自社サービスの「Qナビ」について熱く語ってもらった。


▼長野さん(写真右)

1990年3月30日、東京都東村山市生まれ。日本体育大学卒業。 小学生から野球を始め、高校時代にプロのスカウトから話も来るも、両親が教師であることから体育教師の免許を取るために進学。 大学で軟式野球を始め、1年生で東日本大会優勝・MVP。2年生・3年生の時に全国大会優勝。 2年生から日本代表に選抜され、台湾遠征し国際大会を経験し、野球を続けることを決め、当時スカウト頂いた信用金庫に就職。 2018年8月にグローバーに中途入社し、現在はDX事業部の係長として、チームを任されている。

▼宍戸さん(写真左)

1988年6月18日、宮城県古川市(現:大崎市)生まれ。 Queensland University of Technology、Bachelor of Economics卒。 高校卒業後、グローバルな環境下で学びたいという思いから単身オーストラリアへ進学し、 大学卒業を機に帰国し、外資系タバコメーカー、外資系生命保険を経て2021年7月からグローバーに入社。 現在、DXチームにて営業を担当。 プライベートでは子供3人(女の子:7歳、5歳、2歳)のパパ。

ー上場を目指す背景

長野もっと会社を大きくするためというのが大枠で、上場している大きい企業との取引をするために、こちらも上場していた方が、アポを取る時や商談の場での説得力や信用が大きくなるためですね。

宍戸社会的信用度が上がることはもちろんですが、Qナビをより多くの方に認知してもらい、更に多くの店舗のメンテナンスに関わる方に利用してもらう為にはさらにビジネスを加速させることが重要なためです。また知名度が上がれば、より多くの優秀な仲間と働くことができるため上場を目指しています。

ー上場して得られるメリット

長野:やはり、営業する際の信頼度が高くなるので、上場企業へのアプローチもしやすくなります。

宍戸:Qナビ、グローバーのビジネスの成長スピードをより鋭角な角度にし、更に加速させることができる環境が得られると思います。

Qナビを普及・拡大させるにあたり、より現場や本部の方々が働きやすい、お客様に寄り添った商品・システムを開発・広めるための資金調達力を向上させることが出来ると思っています。

ー上場に向けた取り組みと現状の課題

長野利用顧客数の拡大ですね!

宍戸:同じく、Qナビ利用顧客数の拡大です。

ー取り組まれる中での課題などはありますか?

長野新規利用顧客拡大のスピードアップシステム改修のスピードアップですね。

宍戸:長野と同じような答えになりますが、新規利用顧客数を今までにないスピードで増やすことですかね。

この上場までの道のりは他社では経験できない環境なので、常にワクワクしながら、正解を自分達で作りながら走っています!

ーDX化により変わる飲食業界の未来

長野:飲食チェーンの本部の方がより、店舗運営にかける時間を増やせると思いますね。

メンテナンスは優先順位は低いとされているのにも関わらず、関わる時間が非常に多いので、そこを減らせると店舗運営や商品開発に注力できると思っております。

宍戸:本部の方の業務の効率化/負担軽減することにより、担当者の方の本来業務である集客力の向上/お客様の利便性の向上に集中していただける環境づくりができると信じております。

また、飲食チェーン本部のみならず、他業界にもQナビを波及していきたいと思っております。



ー「Qナビ」の強み

長野「スピード感」「可視化された一元管理ができる点」「どこにいても業者手配から請求金額までの管理が可能な点」ですね。

宍戸「スピード感」、Qナビのプラットフォーム化が進んだことで「Qナビ1つで店舗のメンテナンスに関することがすべて管理できるという点ですね。

▼Qナビについてはこちら

店舗トラブル解決アプリ 緊Qナビゲーション Qナビ
店舗トラブル解決アプリ 緊Qナビゲーション Qナビ。Qnaviは店舗と最適最短業者を直接つなぐサービスです
https://qnavi.club/


ーグローバーで活躍できる人材とは

長野とにかくまずは行動する人が活躍できます。ただ自分本位ではなく、チームのためにを考えて、前向きに取り組める人と働きたいですね。

宍戸常に自分で考えて行動する人人と人との関りを大切にできる人向上心をもって、常に挑戦しようという気持ちがある人、この3点を持っている方はグローバーで活躍できると思います。


ー応募者へのメッセージ

長野新しいことを生み出したり、変化のある中で働きたい方は、是非ご応募下さい!お待ちしております!

宍戸自分で何かを生み出したい!価値を生み出したい!という方多様な環境下にて常にフルスロットルで働きたい方にはピッタリな環境です!

アグレッシブな毎日を過ごしたい方は応募をお待ちしております!



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