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25卒積極採用!カフェのようなおしゃれな空間で伸び伸びと仕事したい方募集!

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on 2024/07/19

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25卒積極採用!カフェのようなおしゃれな空間で伸び伸びと仕事したい方募集!

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近藤 幾郎

新卒でシェアリングエコノミー領域の スタートアップ(不動産関連企業)に就職し、営業及び新規物件開発を行う その後、経営企画室を立ち上げ、中期経営計画の策定・予実管理 内部統制・法務及びコンプライアンス関連・株主総会及び重要会議体の運営 株主対応等の経営に係る業務全般を行う その後は経営企画と兼任する形で、代表取締役直下の社長室(1人部署)を立ち上げ M&Aやエクイティファイナンス、新規事業立案及び匿名案件を行う 2021年7月より、株式会社グローバーの経営企画室となる

長野 寛史

小学生から野球を始め、高校時代にプロのスカウトから話が来るも、ドラフトにはかからず。大学で軟式野球を始め、1年生で東日本大会優勝・MVP。2年生・3年生の時に全国大会優勝。2年生から日本代表に選抜され、台湾遠征し国際大会を経験。その他、水泳10年・柔道(初段)・スキー(2級)等々、スポーツは全般経験してます。 現在、グローバーではQナビの営業マンとして、チェーン店運営をしている企業の本部の方々へのご提案やフォローをしながら、日々進化を続けております。

森下 舞美

建築メーカーに新卒入社。 新卒採用業務を主担当とし、研修や全社イベントの企画・運用にも従事しておりました。 2023年8月 グローバー入社 採用業務全般を担当しております。 【趣味】 ・海外旅行・観葉植物収集・外食・書道

江藤 稜太

幼稚園から高校三年生までサッカー14年間行う。 2018年明治大学商学部に入学。 マーケティング専攻。 大学時代は飲食店で接客業を経験(2年)。 スーパーのアルバイトで品出しを経験(半年)。 新卒で株式会社グローバーに入社予定。 在学中にインターンで 新規事業部で法人営業、新規開拓営業を経験。 趣味:筋トレ、サッカー

株式会社グローバーのメンバー

新卒でシェアリングエコノミー領域の スタートアップ(不動産関連企業)に就職し、営業及び新規物件開発を行う その後、経営企画室を立ち上げ、中期経営計画の策定・予実管理 内部統制・法務及びコンプライアンス関連・株主総会及び重要会議体の運営 株主対応等の経営に係る業務全般を行う その後は経営企画と兼任する形で、代表取締役直下の社長室(1人部署)を立ち上げ M&Aやエクイティファイナンス、新規事業立案及び匿名案件を行う 2021年7月より、株式会社グローバーの経営企画室となる

なにをやっているのか

グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 <企業概要> “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております! <事業内容> ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

なにをやっているのか

グローバーのビジネス、最大の特徴。 それは、競合と戦って勝つ道ではなく、競合のいないブルーオーシャンを見つけ出し、独自のビジネスを創り上げる道を選んできたことです。今さら新しく競合が参入してきても、絶対にもう追いつけない。私たちにしかできないテックビジネスを展開し続けます。 <企業概要> “人” × “メンテナンス” × “テクノロジー” = “メンテナンステック”によるDX推進支援サービスを通じて、世の中で働く全て人々の課題解決を行っております。 店舗の緊急トラブルを解決するバーティカルSaaS「Qナビ」など、最新テクノロジーを活用したDX新規サービスを創出しており、IPO準備も進めております! <事業内容> ▽IT事業 (DX事業部) リアルビジネスであった店舗運営においても『DX化』の対応が迫られています。 ITの力で店舗メンテナンスの課題を解決し、本来業務に注力する環境を整備するため、当社もいち早く『Qナビ』をリリース。店舗で緊急トラブルが起こった際に、店舗と業者をマッチングし、本来業務に注力することができるサービスを展開しております。 ▽ロボット事業 現在、東京都産業技術研究センターとともに、飲食店厨房内の人の手が届かない、清掃せず放置すると火災の原因となる場所を清掃するロボットを独自開発中。近日リリースを予定しています。依然としてアナログなメンテナンス業界に、機械化、自動化の波を起こします。 ▽アウトソーシング事業 店舗・商業施設メンテナンス領域のアウトソーシング事業を行っています。 ストック型ビジネスを展開し堅牢な財務基盤を構築。事業を全国規模で展開し、営業×安定性×ITを戦略的に整えている会社は、この国にほぼ私たちしかいません。めざすのは、圧倒的日本No.1です。

なぜやるのか

【MISSION】 新しい当たり前を創造する 【VISION】 この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる 【VALUE】 ■挑戦と進化(社内の共通姿勢) ■本来業務へリード(お客様への価値) ■共創とアップデート(パートナーと共有する考え方) 弊社は、世の中に対して付加価値の高い多種多様なサービスを提供しています。 仕事の本質的な提供価値は、「より良いサービスの提供」「居心地の良い場所」「おもてなし」の 提供だと考えますが、現場の店舗では、書類業務、清掃、メンテナンス、アルバイト採用、 予約管理、集客など、”それ以外の業務”も多岐に渡ります。 グローバーでは、【テクノロジー・DX・SaaS】の力を使って、店舗従事者が本来業務に専念することでその先にある顧客満足度まで一気通貫で創造しております。

どうやっているのか

<社内の風土> 弊社では20代~30代前半の若手が活躍しております! 抜擢人事も頻繁に行われており、年齢や性別に捉われず能力がある方が報われる環境です。 <上昇志向> 常日頃から試行錯誤し、自身で仕事の面白さを見出すことがグローバーでは求められます。 そんな挑戦意欲の高い方、上昇志向の方、ニッチな領域を開拓してみたい方にピッタリな場所です! 〈働き方〉 カフェのような内装のオフィス。PC・携帯電話支給、外出先でも業務をしたり、常に効率のいい働き方を考えております。 〈研修制度〉 まずはお客様に最適な提案をできるように知識をつけて頂きます。その際は座学だけではなく、同行することで視覚的にも知識を吸収することができます。 また、部署によってはチーム制も導入していることから社員やインターン生関係なくコミュニケーションが取れるので、日々の業務の中でも成長できる機会は沢山あります!

こんなことやります

▍募集背景 弊社はありがたいことにメンテナンステック・アウトソーシング事業にて順調に事業拡大させて頂いております。主軸事業である”Qナビ”は、導入店舗数45,000を突破し、現在お客様からのニーズ増加と事業拡大フェーズにともない、より一層ご要望にお応えできるよう採用を強化しております。 常にナンバーワン・オンリーワンを目指し競合の居ない領域を前進し続ける弊社で、 共に未来を切り開く仲間を募集します! ▍採用ポジション 総合職(BizDev) ▍主な仕事内容 ・既存/新規開拓セールス(インサイドセールス、フィールドセールス) ・セールス目線からのアプリの機能改善/新機能の立案 ・顧客との折衝 ・経営戦略の企画/提案 etc... ▍研修制度 セールス未経験の方でもご安心ください!独り立ちまで、しっかりサポートさせていただきます!入社後の流れとしては、主に下記となります。 ・独り立ちまで1年ほどを想定。 ・お客様に最適な提案をするための知識を習得。 ・営業に同行し視覚的にも知識を吸収します。(ロープレなども実施) ・2か月に1回メンバー研修、月1でリーダー向け研修を社長自らが実施。 ▍グローバーで働く魅力 ・成果、頑張りを正当に評価する環境 ↳年功序列は一切なく、活躍次第では新たな部署の立上げやリーダーに昇格、自社の採用活動や組織運営、人材育成など幅広いキャリア形成も可能! ・ベンチャーフィーズならではの成長期を経験できる ↳新規事業や会社組織やカルチャーなどをこれからどんどん作り上げていくところです。ベンチャーの成長期に当事者として携わることはこれからのキャリアにおいて、エキサイティングな体験になります。 ・働きやすいオフィス環境 ↳ジャケパン等などのオフィスカジュアルで勤務OK! また、フリーアドレスのためオフィス内の異なる場所で気分を変えながら働くことが可能です! ▍こんな方大歓迎 ・主体性を持って働きたい ・toB営業に興味がある ・新規事業立ち上げに携わりたい ・SaaS,DX領域に興味がある ・どんどん昇進できる環境で働きたい もしお時間のある方は、弊社メンバーのインタビュー記事を随時公開しており、求人情報では伝えきれない社員の生の声を知ることができますのでぜひご覧ください! インタビュー記事はこちら▼ https://www.wantedly.com/companies/globar/stories
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メンバーの性格タイプ

江藤 稜太DX事業部(Qnaviチーム)
江藤 稜太DX事業部(Qnaviチーム)

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2005/01に設立

120人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2階