株式会社Flamers

【退職者インタビュー】ユーザーの声にこそ、事業課題の全てが詰まっている

私「まりお」は、あと一ヶ月で退職します。退職者インタビューって見たことありますか？　私はないです。でも、退職する身だからこそ、赤裸々に書けるわけです。ぜひ読んでみてください。一番印象に残っていることは何ですか？入社して1週間で、私の提案が通ったことです「絶対にやった方がいいです！」入社1週間で、ヒロトさん（COO・副代表）に対して私は断固として主張をしていました。私が入社したのは、2週間後に新サービス（現在のMemotiaメモティア）がリリースされるという時期でした。それを知った私は、「サービスリリースのタイミングが最も取材を取ることができる、だから記者向けの体験会を実施すべきだ」と思っ...

心理テスト公務員判定の学生が、起業した理由、起業できた理由。

こんにちは！Flamersの設楽広太（だーら）です。今日は、「心理テスト公務員判定の学生が、起業した理由、起業できた理由。」というタイトルで記事を書いていこうと思います。ゆるく本音で、個人ブログと同じテンションで、徒然なるままにまとめていこうと思っています。今回主に話すことは1. 僕のパーソナリティ2. 僕が起業したいと思った理由3. 僕が実際に起業できた理由です。個人的な話は1,2で書かれています。3では、普遍的に大きな決断をするときにこういうふうに考えれば公務員人間でも起業できるよ、と再現性のあるようにまとめるので、忙しい人はそちらだけ読んでもらえれば！最終的には、「日本全国誰でも起...