Findyの大切にする「前向きさ」について、そしてバリューへの思い

採用チームの小笠原です。

Findyには5つのバリューがあります。このバリューについて、「前向き」を一番に記載している理由を社長室室長河島がnoteに記載していますのでご紹介します。

「前向き」や「ポジティブ」は仕事をする上で大切なこと、と様々な場で聞くのではないでしょうか。ではFindyにおける「前向き」とはどういう行動をとることなのか、このnoteに具体的な記載があるので是非読んでみてください！（先日ご紹介したインタビュー記事にも「前向きな人」と働きたい、という内容がありました。「前向きな人」ってどういう人？、こちらで深堀りしています。）

前向きさが仕事をする上で1番大事なこと
https://note.com/suguru_kawashima/n/n44066c001499

バリューはFindyが大事にしたい価値観を言語化したものです。この言葉を共通言語として日々の仕事に取り組んでいます。

少し前の記事になりますが、代表山田のnoteにてFindyのバリューへの思いについて書いておりますのでこちらも併せてご覧ください！バリューへの思い、価値観をバリューとして言語化するプロセスについても書かれていますのでより理解していただけると思います。

Findyのバリュー「前向き」「誠実」「最適化」「スピード」「No.1」に対する思い
https://note.com/yuichiro826/n/n6cea6ab84fcb

この思い（バリュー）に少しでも共感してくださった方、こんな思い（バリュー）のもと仕事をしてみたい方、是非気軽に話を聞きに来てくださいね。