ドクターズ株式会社

東京都

これからのデジタルヘルス時代をリードする

【医療を変える】医療×IT×ビジネス私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

価値観

ドクターズは、医師の力とテクノロジーの力をミックスし、これまでにない医療プラットフォームを作り出しています。ヘルステック・デジタルヘルス・医療DX領域に、本物の医療」「本質的な医療サービス」という視点を徹底投入し、医療・ヘルスケア業界に、真のイノベーションを生み出すための事業展開を行っています。常識を疑い、大きなビジョンを掲げ、無いものを０から創るという考え方が浸透しています。

入社年度も年齢も関係ありません。医療・ヘルスケアのイノベーションを起こすために、必要なアイデアや革新的な考えは、誰のものであっても尊重されます。自ら発想し、シナリオを描き、新しいサービスや事業を作っていく楽しみと、その結果として患者や医療者、社会に貢献できるという喜びを享受するチャンスが全てのメンバーにあります。もちろん、そのためには、主体的に自らの意見を発信したり、あるべき事業像やビジネスモデルを自主的に開拓し、発案し、整理し、提案するなど積極的な姿勢が求められます。

ドクターズはいつでもポジティブで、未来志向です。現状に満足せず、常に新しい何かを生み出すために動いています。医療・ヘルスケアの事業を実現したいという思いを胸に、考え抜き、実践し、達成してOUTPUTを生み出すメンバーは高く評価され、どんどん昇進していきます。入社後、数か月でシニアクラスへ昇進、半年～1年のスパンで執行役員へ昇進するなど多くの前例があります。

努力して成果を上げることが正当に評価される組織です。経営層はメンバーの取り組みをよく見て評価してくれます。

やると決めたことを達成するまで諦めずにやり切ることがドクターズの流儀です。目標を達成するためにどうすれば良いのかを考え切ることが重要となります。

ベンチャー創生期の環境下で、意思決定や企画・開発などに対して圧倒的なスピード感を持って取り組みます。