半年に一度の社員総会で多くの社員に会えたので突撃インタビューしました！【前編】

こんにちは！
サイバーセキュリティクラウド 広報のAiです！

2023年7月21日(金)に白金台の「八芳園」で行われた半年に一度の全社会議「2023年下半期 社員総会」の様子をお届けします。
今回は、懇親会の時間で多くの社員に突撃インタビューして来ました。
社員総会のレポートだけでなく、社員の人柄や雰囲気を感じ取ってもらえる記事になっていると思いますので、ぜひ最後まで読んでくださいね。

サイバーセキュリティクラウドの社員総会ってどんな会？

半期に一度、全社員が集まる全社会議です。今回は、「ビジョン達成に向けて『互いをSupport』する動きを加速させる会」というコンセプトで開催されました。
第一部は様々なプレゼンテーションのパートです。まず、CEO小池からの下半期の方針説明があり、その後CTO渡辺も加わって代表2名によるトークセッションが行われました。普段の会話のように冗談を交えながらの対談だったこともあり、下期方針に対する理解がより一層深まる場でした。
次に、各プロダクトマネジャーによる「魂の叫び」と題した情熱溢れるプレゼンテーションが行われ、プロダクトごとの今後の展望を聞き、私自身もわくわくさせられました。
第二部は、全社の表彰式でした。特に印象的だったのは、マーケティング部のメンバーが全ての表彰部門で受賞していたことです。戦略的なプロモーション活動により、各プロダクトの知名度を高め、より多くのお客様との接点を創っていました。当社の成果は、優れたプロダクト・サービスだけでなく、セールス部門を含めた全社員の協力と努力の結果なんだと改めて感じました。
第三部では、社員同士がコミュニケーションを深めるためのレクリエーションも行われました。4人一組のグループでとあるミッションが課せられ、お互いに意見を出し合いながら回答を導き出すものです。限られた時間の中、多くの社員が話合い、回答までたどり着くために熱気ある議論が繰り広げられました。
ちなみに、今回も特製のTシャツが配られ、ほとんどの社員がTシャツに着替えて社員総会に参加していました。代表二人がオセロのように相反する色を選んで着ていたのが可愛くて写真に納めさせて貰いました（笑）

懇親会では突撃社員インタビューを実施

今回、社員総会のレポートだけでなく、CSCで働く社員たちをより知ってほしいという思いから、懇親会の楽しい雰囲気の中で社員に突撃インタビューしましたので、その模様をご紹介したいと思います。
社員への質問はシンプルで「CSC（サイバーセキュリティクラウド）の好きなところを教えて！」です。さらに、質問を受けた社員に「CSCの○○な人と言えば誰？」と質問を投げかけて回答に出た社員に次に質問しに行く形で数珠つなぎでインタビューしていきました。協力してくれた社員たちは無茶ぶりながらも楽しんで参加してくれていたと思います。協力してくれた社員の皆さん、ありがとうございました。

この企画を通じて、社員たちの個性やCSCの良さをお伝えできればと思っています。
1人目の話を聞いた社員は、今回の社員総会でMGPに選ばれていた山本さんです！

山本さん、突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

やっぱりちゃんと会社が見てくれているなっていうところですね。僕が今やっている事って直接的にはお金になっていないんですよね。ですがそういうところでもちゃんと見られていて評価されているっていうことは個人として非常に嬉しいなと思います。
また私たちが⼤切にしていきたい想いを言葉にしたCSC Core Valuesというものがあるのですが、私は「Challenge」の部分が一番好きなところです。Challengeの中に「現状維持は停滞だ」と書かれているんですが、そこが凄くいいなと感じています。だからこそ今僕がこういう風に仕事ができるのかなって思いますし、そこが好きなところです。

- 続いて、山本さんにはCSCの○○な人をご紹介頂きました。
僕が紹介するのは、CSCで本当にトップレベルの技術を持つ凄く素晴らしい人です。

突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

みんな元気なところですね。雰囲気がとにかく明るいです。そして、案外横のつながりが強いと思います。オフィスも勿論明るくて過ごしやすいですし、何より明るいメンバーが多くて大好きです。

-続いて、CSCの○○な人をご紹介いただきました。
同じ技術者から見ても凄い人だなと思う方です。SIDfmの渡部さんをご紹介します。

かっちゃん、突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

ポジティブなところですね。チームメンバーだけじゃなく、会社全体がポジティブに考える人が多い会社だと思います。どのチームを見ても、やっぱりポジティブな人が非常に多くて、ネガティブなことを言う人が少ないなって感じます。こういう飲み会でたくさんの社員に会うとさらによく分かりますね。

-続いて、CSCの○○な人をご紹介いただきました。
とても面白い人をご紹介します。何がということではなくて、非常に素朴でありながら話をすると面白い加登舎（かどや）さんです。

加登舎さん、突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

CSCに入社した時には既に50歳になっていた僕を除いて、うちの会社はみんな若くてとにかく勢いがあります。若いけど頼もしい人が多く、技術も勿論ですが、スピードを意識しながら一人ひとりが責任感を持って進めていく姿勢は流石だなと思いました。
また、オフィスや福利厚生が非常に充実しています！オフィスに置いてあるジュースやお酒が無料というのはとても素敵です。

-お肌が綺麗なので50歳を過ぎていると言うことに驚きました！続いて、CSCの○○な人をご紹介いただきました。
僕と同じチームで期待の若手、後藤さんをご紹介させていただきます。

後藤さん、突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

部門を超えて話しかけてくれたり、交流が非常に盛んなところが好きですね。こういった社員総会など、他の部門の方と交流する機会は多いと思います。スナックタイムとかもそうですね。他の社員とコミュニケーションが図れる色々な機会が設けられていることは凄く幸せな事だと思います。

-続いて、CSCの○○な人をご紹介頂きました。
CSCの行動力がある方を紹介したいと思います。CSCの行動力と言えばこの人、村木さんです。

村木さん、突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

打てば響くところですかね。皆さん話したり、声をかけたらどんな事でも答えてくれるんですよね。例えば僕が「こういうところを改善できませんかね」って言ったら「ちょっとやってみましょう」みたいに前向きに答えてくれるんですよね。そういう打てば響くところが凄く好きです。

-続いて、CSCの○○な人をご紹介いただきました。
CSCの目立つ人をご紹介します！僕の目にはとても前向きで、目立つ方は竹村さんです。

竹村さん、突然ですがCSCの好きなところを教えてください。

セキュリティって凄く大事だと個人的には思うんですよね。今はまだWebアプリケーションにおけるセキュリティではあるけれど、グローバルにも進出し未来のあるところに魅力を感じているし、とても好きです。後は、声をあげると必ず誰かしら反応してくれるところも凄く好きなところです。

後編へ続く

社員から聞くCSCの好きなところはいかがでしたか？前編では、社員総会の様子と社員の思いをご紹介しましたが、後編ではさらに7名の社員に突撃インタビューを実施しました！メンバー一人一人の個性やCSCへのいいところがまだまだ出てきます！お楽しみに！