Crevo株式会社

Crevo株式会社　代表取締役交代のお知らせ

大手企業からスタートアップまで2,000社以上の動画制作実績を持つCrevo（クレボ）株式会社（本社：東京都目黒区、以下「Crevo」）は、2023年4月1日付で、水口 仁志が新たに代表取締役社長に就任したことをお知らせいたします。また、前代表取締役の柴田 憲佑は新たに取締役会長に就任いたしました。（写真左から柴田、水口）■代表取締役交代の背景昨年、Crevoは創業10周年を迎えることができました。たくさんのお客様にご利用いただくサービスへと成長した今、より大きな期待に応えるための成長期に差し掛かっています。また、動画市場は今後も大きな変化が予想されています。その中で、さらにお客様の事業...

新卒2人が語るCrevoでの半年とこれから

こんにちは。Crevo人事担当の小山です。平成から令和へと移り変わる節目となった2019年。流行語大賞のノミネート語も発表され、残すところ1ヶ月半となりました。「2019年はどんな出来事があったのだろう」と振り返るいい時期でもあるために、まずは今年4月に入社した19新卒生2名に「Crevoでの半年間」をインタビューしてみました。【新卒プロフィール①】鈴木千穂さん（Chiho Suzuki ）宮城県出身　明治大学卒業所属：営業部　インサイドセールスチーム【新卒プロフィール②】本間菜々子さん（Nanako Honma）東京都出身　専修大学卒業所属：営業部　インサイドセールスチーム　　「私がC...

動画制作のハウツーやマーケティングをふんだんに詰めこんだ「VIDEO SQUARE」

こんにちは。Crevo人事担当の小山です。今回、よく社内でランチをともにするマーケティング部の桑田さんが運用しているCrevoのオウンドメディア「VIDEO SQUARE」について話を聞く機会があったので、フィードに書かせていただきます！まずは、オウンドメディア（Owned Media）というワード聞いたことある方は多いかと思うのですが、例えば人事界隈でも「Owned Media Recruiting」という自社サイトを使って行う”採用手法”が流行っていたりもします。自社独自のデザインや伝え方ができるので、ブランディングとして力を入れている企業も増えています。これまで1,000社以上の動...

Crevoもwinセッションはじめました。

夏も終わりに近づいてきていますが、、そんな中Crevoオフィスでは熱いセッションが繰り広げられました。そもそもwinセッションとは？自分たちのチームの取り組みを 他部署にアピールする場(Session)です。 実際に他部署の取り組みは中々知る機会が少ないですよね・・・特に自分が経験したことがない職種やポジションだったりすると、正直分からない部分が多いと思います。私は人事ですが、面接以外に何をやっているんですか？ってよく聞かれます。いざ言葉で表現するのが難しかったりしますよね(~_~;)今回は「自分たちはこんなことを頑張っている！もっと知って欲しい！」というチーム代表者が発表を行いまし...

クリエイターが集い学ぶコミュニティCrevo Academyが開催されました！

「身につけたい技術があるんだけど、学校では専門的すぎて教えていない」「ピンポイントで学びたいスキルがある」「同じ悩みを抱えるクリエイター仲間と出会いたい」「自分が身につけたこのスキルを誰かに伝えることで、もっとクリエイティブ業界を盛り上げたい」などなど。日々たくさんのクリエイターと接する中でよく聞くこのような声をいかに解決することができるか。一つの解決策として私たちはCrevo Academy（クレボアカデミー）を立ち上げ、第一回を先日開催しました。Crevo Academyとは実際の仕事で活用できる実践的なスキルを、クリエイターからクリエイターに伝え合い、お互いに学び合うコミュニティの...

「プロダクト開発合宿で成果を出せるどうかは、準備が8割、実行が2割！」Crevo開発合宿 2019 in 千葉・土善旅館レポート！

今日はいつもとは趣旨を変えて、Crevoが展開するサービスの根幹を支えるエンジニアチームの開発合宿の様子をご紹介します。映像制作管理SaaSサービスCollet を開発しているCrevoプロダクト開発チームの小島がレポートしてまいります！。プロダクト開発チームで、千葉の土善旅館での2泊3日で開発合宿。どんな様子で、どんな知見が得られたのか。公開していきたいと思います。開発合宿の目的今回、Crevoの開発チームでは普段なかなかできないけれどやるならチーム単位でガッツリ時間をとって実施していく必要があるようなタスクをやろうという機運がチーム全体にありました。その上で外部からの干渉がなく集中的...

大手映像プロダクションでは出来なかった、肌触りのある映像づくりへ| Crevo社員インタビュー#5

今回の社員インタビューは、コミュニケーション企画部プロデューサーの石原宏樹さん。名実ともにCrevoの制作チームの要となっている石原さんに、大手映像プロダクションからベンチャーに転職した背景や仕事に対する想いを少しだけ聞いてみました。好きだった映像業界への一歩TYOという大手映像プロダクションにアルバイトから入ったのが最初です。大学では映画制作サークルで映画を撮っていたり、もともと映像や広告が好きだったこともありCM業界を選んだんです。プロダクションマネージャーの仕事は、イメージ通り深夜作業や徹夜が多かったり、辛い経験もたくさんありましたが、チーム一丸となって映像のこと、広告のことを考え...

クリエイターと共に創るイベント『Crevo Night 2019』初開催！！

こんにちは。Crevoの人事担当 大谷です。2月19日に渋谷のTRUNK BY SHOTO GALLERYで「動画を愛するすべてのクリエイターに、スポットライトを」をテーマに「Crevo Night 2019」を開催しました。総勢約150名の方にご来場いただき、大盛況なイベントとなりました！そもそも『Crevo Night』とは・・・「動画を愛するクリエイターに特化したクリエイターのためのイベント」です。集った多くのクリエイターとビールを片手に交流できる場をメインとしながら、ノミネートされたクリエイターの2018年制作作品をテーマに、クリエイティブについて、意見を交わし学び合うイベントで...

初心者大歓迎！朝ヨガで週末前にリフレッシュ！

今回は、社員の健康管理にも意識を向けていこう！ということで福利厚生クレスタの一つに新しく仲間入りした朝ヨガについてご紹介します。毎週金曜の朝8:30からCrevoにてアシュタンガヨガ講師のスランさんをお迎えし、朝ヨガ教室が開催されています。窓から朝日が差し込む中、スランさんの優しい笑顔と柔らかいトーンに癒されながら、直接指導を受けられるのはかなり魅力的です！東京の朝はだいぶ冷え込んできましたが、開始10分でじんわりと汗が...60分のレッスンでデスクワークでカチカチになった全身をほぐしていきます。まずはアシュタンガヨガに欠かせない「呼吸法」口は軽く閉じて鼻から息を吸い、肺を大きく膨らませ...

Crevoで広がった開発者としての幅 | Crevo社員インタビュー#4

今回の社員インタビューはリードエンジニアの緒方広道さんにお話を伺っていきます。インフラを強みに持ちながらもフルスタックで活躍するCrevoの開発チームの要です。Crevoに何を求めて転職し、何を実現しようとしているのか、またどんなチームで開発を進めているのかなど、余すことなくお話いただきました。これまでのキャリアを教えていただけますか？大学ではコンピュータサイエンスを学んでおり、卒業後には金融業界に強いSIerに入社し、銀行向けのシステム開発業務に従事していました。1次請けSIerでしたので主には要件定義、基本設計を中心に約8年間経験を積みました。上流工程の経験は積めたのですが、より技術...

FY18下期のキックオフはCrevoの目指す世界観が明確になる場でした

当社では毎月月初に全社キックオフを行なっています。中でも4月と10月は上期下期の節目ということもあり、社内ではなく、外部の会場を借りて行います。今回は先日行われた下期キックオフの内容をちょっとだけお届けします！ちなみに前回のキックオフはこちら動画新時代のクリエイター経済圏を創る弊社代表の柴田からCrevoが向かっていく先に何が待っているのか、柴田が目指す世界観の話が改めて共有されました。クリエイティブの作り手はもちろんのこと、依頼者も含めて、みんながそれぞれWin-Winの関係になれる経済圏を作っていく。そのための現状の課題と、それを打開するために必要なステップの話がありました。日々の業...

10名弱の会社で挑んだチャレンジとこれからの新しいチャレンジ | Crevo社員インタビュー#3

今回の社員インタビューは執行役員でプロダクトマネージャーを兼任する中村晃之さんにお話を伺っていきます。Crevoが創業間もなく、10名弱の規模感でエンジニアとしてジョインされ、現在はプロダクトマネージャーとしてプロダクトを指揮する他、執行役員として会社作りや組織作りにも取り組んでいらっしゃいます。中村さんがCrevoで目指す世界観やそのための組織についてお話を伺っていきます。Crevoに入社するまでのキャリアを教えてください新卒でソフトバンクBBに入社をして、3年ほど法人向けサービス企画に従事していました。具体的にはグループウェアや法人向けSNSの企画などです。その後社内システム開発部に...

社員全員で取り組むCrevoの会社作り！福利厚生の名称は「クレスタ」に決定！

何度目かの登場です。Crevoで人事をしている山口です。今回はCrevoの福利厚生「クレスタ」というネーミングが決まるまでをご紹介します。Crevoは社員全員で作っていく会社Crevoでは会社を自分たちで作っていくという風土があります。つい先日、社員をランダムなチームに分けてディスカッションを行う、シャッフルディスカッションというものを初の試みで実施しました。今回のお題は「福利厚生」！こんなのあったらいいいよねというものを思い思いに話、プレゼンをしていただきました。人事の立場では思いもつかなかったアイディア（中にはかなりのキワモノも…）や社員が課題に感じている部分が見えて個人的にも凄く刺...

ベンチャーならではのスピード感とCrevoだからこそ出来たチャレンジ | Crevo社員インタビュー #2

今回の社員インタビューは、セールスグループの谷口 健一さんにお話を伺っていきます。若手ながら、大活躍中のセールスメンバーです。通信系大手企業から動画ベンチャーに転職を決断した理由から、Crevoへ入社後すぐにパフォーマンスを発揮することができて秘訣、仕事に対する考え方を伺ってきました。＜マーケティング部セールスG / 谷口 健一＞新卒入社をしたソフトバンクで過ごした２年間で感じた「違和感」新卒で2015年4月にソフトバンクへ入社しました。僕は、祖父が中国籍で純粋な日本人ではないのですが、小さい頃は外国人が完全に受け入れられる文化ではなかったんですよね。キレイな言い方ではないのですが、「人...

大好評！キッズ向けイベント『ちいさな動画制作所』の活動レポート！

皆さま、初めまして！Crevoの制作進行アシスタント、野原です。夏ももう終わりに近づいているようですが、皆さま今年の夏はどう過ごされましたか？海に行ったり、バーベキューをしたり、仕事三昧だったり、お子様達は自由研究に悩んだり...ん？自由研究？そう！自由研究！なんとCrevoでは、先日９才以上のお子さま向けに、動画制作を自由研究にしてもらおう！と、"ちいさな動画制作所" というイベントを行いました！ちいさな動画制作所とは？今回、小さなお子さまをもつ家族の皆さまに、"夏休みの思い出"(いわゆる写真や動画)を持参して頂き、プロの映像クリエイターと一緒に簡単に楽しく動画を作ろう！というワークシ...