Crevo株式会社's Blog

最新の投稿

新卒2人が語るCrevoでの半年とこれから

こんにちは。Crevo人事担当の小山です。平成から令和へと移り変わる節目となった2019年。流行語大賞のノミネート語も発表され、残すところ1ヶ月半となりました。「2019年はどんな出来事があったのだろう」と振り返るいい時期でもあるために、まずは今年4月に入社した19新卒生2名に「Crevoでの半年間」をインタビュ...

動画制作のハウツーやマーケティングをふんだんに詰めこんだ「VIDEO SQUARE」

こんにちは。Crevo人事担当の小山です。今回、よく社内でランチをともにするマーケティング部の桑田さんが運用しているCrevoのオウンドメディア「VIDEO SQUARE 」について話を聞く機会があったので、フィードに書かせていただきます！まずは、オウンドメディア（Owned Media）というワード聞いた...

Crevoもwinセッションはじめました。

夏も終わりに近づいてきていますが、、そんな中Crevoオフィスでは熱いセッションが繰り広げられました。そもそもwinセッションとは？自分たちのチームの取り組みを他部署にアピールする場(Session)です。実際に他部署の取り組みは中々知る機会が少ないですよね・・・特に自分が経験したことがない職種やポ...

クリエイターが集い学ぶコミュニティCrevo Academyが開催されました！

「身につけたい技術があるんだけど、学校では専門的すぎて教えていない」「ピンポイントで学びたいスキルがある」「同じ悩みを抱えるクリエイター仲間と出会いたい」「自分が身につけたこのスキルを誰かに伝えることで、もっとクリエイティブ業界を盛り上げたい」などなど。日々たくさんのクリエイターと接する中でよく聞くこのような声を...

「プロダクト開発合宿で成果を出せるどうかは、準備が8割、実行が2割！」Crevo開発合宿 2019 in 千葉・土善旅館レポート！

今日はいつもとは趣旨を変えて、Crevoが展開するサービスの根幹を支えるエンジニアチームの開発合宿の様子をご紹介します。映像制作管理SaaSサービスCollet を開発しているCrevoプロダクト開発チームの小島がレポートしてまいります！。プロダクト開発チームで、千葉の土善旅館での2泊3日で開発合宿。どんな様...

大手映像プロダクションでは出来なかった、肌触りのある映像づくりへ| Crevo社員インタビュー#5

今回の社員インタビューは、コミュニケーション企画部プロデューサーの石原宏樹さん。名実ともにCrevoの制作チームの要となっている石原さんに、大手映像プロダクションからベンチャーに転職した背景や仕事に対する想いを少しだけ聞いてみました。好きだった映像業界への一歩 TYOという大手映像プロダクションにアルバイトか...

クリエイターと共に創るイベント『Crevo Night 2019』初開催！！

こんにちは。Crevoの人事担当大谷です。 2月19日に渋谷のTRUNK BY SHOTO GALLERYで「動画を愛するすべてのクリエイターに、スポットライトを」をテーマに「Crevo Night 2019」を開催しました。総勢約150名の方にご来場いただき、大盛況なイベントとなりました！そもそも『Cre...

初心者大歓迎！朝ヨガで週末前にリフレッシュ！

今回は、社員の健康管理にも意識を向けていこう！ということで福利厚生クレスタの一つに新しく仲間入りした朝ヨガについてご紹介します。毎週金曜の朝8:30からCrevoにてアシュタンガヨガ講師のスランさんをお迎えし、朝ヨガ教室が開催されています。窓から朝日が差し込む中、スランさんの優しい笑顔と柔らかいトーンに癒され...

Crevoで広がった開発者としての幅 | Crevo社員インタビュー#4

今回の社員インタビューはリードエンジニアの緒方広道さんにお話を伺っていきます。インフラを強みに持ちながらもフルスタックで活躍するCrevoの開発チームの要です。Crevoに何を求めて転職し、何を実現しようとしているのか、またどんなチームで開発を進めているのかなど、余すことなくお話いただきました。これまでのキャリ...

FY18下期のキックオフはCrevoの目指す世界観が明確になる場でした

当社では毎月月初に全社キックオフを行なっています。中でも4月と10月は上期下期の節目ということもあり、社内ではなく、外部の会場を借りて行います。今回は先日行われた下期キックオフの内容をちょっとだけお届けします！ちなみに前回のキックオフはこちら動画新時代のクリエイター経済圏を創る弊社代表の柴田からCrevoが向...

10名弱の会社で挑んだチャレンジとこれからの新しいチャレンジ | Crevo社員インタビュー#3

今回の社員インタビューは執行役員でプロダクトマネージャーを兼任する中村晃之さんにお話を伺っていきます。Crevoが創業間もなく、10名弱の規模感でエンジニアとしてジョインされ、現在はプロダクトマネージャーとしてプロダクトを指揮する他、執行役員として会社作りや組織作りにも取り組んでいらっしゃいます。中村さんがCre...

社員全員で取り組むCrevoの会社作り！福利厚生の名称は「クレスタ」に決定！

何度目かの登場です。Crevoで人事をしている山口です。今回はCrevoの福利厚生「クレスタ」というネーミングが決まるまでをご紹介します。 Crevoは社員全員で作っていく会社 Crevoでは会社を自分たちで作っていくという風土があります。つい先日、社員をランダムなチームに分けてディスカッションを行う、シャッフル...

ベンチャーならではのスピード感とCrevoだからこそ出来たチャレンジ | Crevo社員インタビュー #2

今回の社員インタビューは、セールスグループの谷口健一さんにお話を伺っていきます。若手ながら、大活躍中のセールスメンバーです。通信系大手企業から動画ベンチャーに転職を決断した理由から、Crevoへ入社後すぐにパフォーマンスを発揮することができて秘訣、仕事に対する考え方を伺ってきました。＜マーケティング部セールス...

大好評！キッズ向けイベント『ちいさな動画制作所』の活動レポート！

皆さま、初めまして！ Crevoの制作進行アシスタント、野原です。夏ももう終わりに近づいているようですが、皆さま今年の夏はどう過ごされましたか？海に行ったり、バーベキューをしたり、仕事三昧だったり、お子様達は自由研究に悩んだり... ん？自由研究？そう！自由研究！なんとCrevoでは、先日９才以上のお子さま向...

隠れ人気No.1の福利厚生制度！出張バリスタ「コーヒースタンドDAY」とは？

コーヒースタンドDAYとは？ Crevoが実施する「クレスタ」という福利厚生制度の中で、かなり人気な制度があります。今年の5月に新オフィスに移転してきてから始まった制度で「コーヒースタンドDAY」というものです。月に一度、代官山でコーヒー店を営むプロのバリスタさんにCrevoに来ていただいて、できたてのコーヒー...