株式会社クオンツ

https://www.quanz.co.jp

東京都

経営に貢献できる、Salesforceの専門家集団

世界No.1のCRMである“Salesforce”。企業の営業支援に役立つこのプラットフォームは、世界中の多くの企業に導入されています。しかし、プラットフォームを最大限に活用するには、それぞれの企業が抱える課題にフィットしたカスタマイズが重要です。そこで、私たちクオンツの出番。Salesforceの専門家集団として、現状分析と課題抽出を担当。導入企業に対して、多様なソリューションを提供しています。これからもビジネスの最強のパートナーとして、企業活動を支えていきます。

価値観

Salesforceエンジニアは、国内を見渡しても希少性の高いポジション。ベテラン勢もまだまだ少ないため、若手から上流工程に携われるチャンスが溢れています。また当社では、未経験から活躍できるように最大で6ヶ月間の研修をご用意。育成に力を入れているので、意欲次第で、どんどん成長していける環境だと思います。

代表の高橋は、エンジニア出身です。自らが現場で経験してきた課題や不満を参考にして、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育成コストをかけて、技術面や人間面が成長できるようにサポートしているのも、長く活躍してほしいという想いが根底にあります。そのため、社員の成長に関する手当や補助、研修などが充実しております。

現在は自粛中ですが、毎月社内イベントを実施して社員同士の交流を深めています。最近のコミュニケーションはSlack上で行うことが増えています。たとえば、「資格合格した！」と誰かが報告すれば、「おめでとう！」と他のメンバーがリアクション。オンラインでもコミュニケーションを大切にする風土が根付いているため、新しい方も馴染みやすい環境です。また、社内独自の称賛システムを導入しており些細なことでも褒め合い沢山称賛されるとインセンティブが貰える仕組みになっております。

年間休日は125日以上と多め。プライベートの時間も楽しめます。日々の残業時間も過度にならないようにコントロールしているため、月平均20時間と少なめです。有給消化率も128％！毎朝・毎夕方のMTG時にキャパシティや進捗状況を確認。現場からアラートが出たら、業務量を分担するなどして対応しています。

現在は、基本フルリモートで実施しています。この働き方は、メリットも大きくあるので世の中の状況が落ち着いても継続していきたいと考えています。

Salesforceの導入・運用を支援することで企業活動、ひいては売上成長に貢献している会社です。抱えている課題は顧客によって異なるため、ソリューション方法も多岐に渡ります。その中から本質的な解決策を導き出すことが私たちの提供価値に。この先も、カスタマーファーストの視点を大切に、ビジネスの最強パートナーを目指していきます。