なにをやっているのか
当社は創業から15年、Salesforce専業として、Salesforce定着の運用サポートやエンジニア派遣、Salesforce連携開発を強みとして事業を展開しています。
❚Salesforceとは
見込み顧客との接点を創り出して強化し、成約までの一連のプロセスを効率化・最大化させるプラットフォームです。営業支援（SFA）領域だけではなく、顧客管理（CRM）やマーケティングオートメーション（MA）など多様な製品があり、組み合わせ使用することでより高いパフォーマンスを発揮します。
全世界で15万社以上、あらゆる業種・規模の企業が導入し、企業活動に必須のシステムとなっています。
当社では、お客様の目的や、実現したいゴールに合わせてSalesforceのシステム設計から実装、さらに導入後のサポートも行うため、最後までお客様の課題解決に寄り添った開発が出来ます！
❚事業内容
・コンサルティング
・導入支援サービス（Salesforce）
・運用支援サービス（Salesforce）
・アプリケーション開発
❚実績
株式会社リクルート・RIZAPグループ株式会社・株式会社オープンハウス・株式会社ぐるなびなど、100社以上の企業様とお取引があります。
主な支援案件事例
・基幹システムのリプレイスによりコストを50％削減
・従業員１万人を超える不動産情報サービス会社の運用保守
・投資用不動産の販売、賃貸管理を行う企業の運用支援
・大手企業のセールスフォース開発、保守
（https://www.quanz.co.jp/case/）
❚ブログ
・テックブログ（https://quanz.co.jp/blog/）
・人事ブログ（https://recruit.quanz.co.jp/blog）
なぜやるのか
❚MISSION
デジタル人材の育成・輩出
世界的に不足しているデジタル人材の育成や輩出は急務です。 当社は、この課題を長期的に向き合うミッションと捉え、 人材を育成と輩出を通して社会へ貢献してまいります。
❚VISION
世界で活躍するデジタル人材を生み出す
世界中で使われているプロダクト「Salesforce」を専業に、 人材の市場価値を高める職場環境、教育システム、長期的キャ リアパスを構築し、世界で活躍するデジタル人材を生み出します。
❚代表の想い
『上流工程を担当できる高度なスキル・経験をもったエンジニアを育成したい、エンジニアを一生の生業と出来る人材を育てたい』という思いが根底にあります。
Salesforceに特化したクオンツでなら、Salesforceのスペシャリストになれる、早い段階で上流工程を経験できる。そして、上流工程の経験があれば、例えSalesforce以外の現場で働くことになったとしても、広く活躍できるエンジニアになれると信じています。
▼代表インタビューもぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/company_9894401/post_articles/454506
どうやっているのか
❚最長6カ月！最短でプロフェッショナルが目指せる充実した研修
【エンジニア研修プログラム】
◉フロントエンド
・HTML/CSS
・JavaScript
・Salesforce
◉バックエンド
・Javaプログラミング
・SQL
・リレーショナルデータベース基礎、MySQL入門
・Webアプリケーション基礎（Servlet）
・Salesforce
◉実践研修
・チーム開発入門（SVN、Git、タスク管理ツール）
・研修用プロジェクト新規機能追加
【資格取得】
・育成支援
・Salesforce認定資格の取得支援・祝金
・スキルアップ支援（書籍・機材購入などの支援、研修参加費用の補助）
・各種勉強会の実施（現在はオンライン開催）
・楽しく学べるオンライン勉強ツール「Trailhead」の活用
❚未経験入社は83%（2023年10月現在）
異業界からエンジニアとして羽ばたく 未経験エンジニアの中には前職フリーター、時計修理、飲食店アルバイト、接客業など様々です。メンバーの中には独学での勉強に限界を感じ、当社に入社した方もいます！
❚明確なロードマップで早期成長を実現
キャリアアップする指標や条件などを明確化にし、ロードマップも作成。マネージャー職になるためにどのようなスキルが必要か導いてくれます！さらに、昇格・昇給のチャンスは年2回あります！
❚入社後のキャリア例
・エキスパートとして技術を追求するエンジニア
・プロジェクトマネージャー（PM）
・お客様のIT活用・DX推進を支援するITコンサルタント
・自社開発エンジニア
・起業・独立
・後輩エンジニアを育てるメンター、等
❚リモート中心の働き方
オフィスは築地駅から徒歩2分、銀座駅から徒歩11分の距離にあります。現在はリモート中心のため、出社している社員はほぼいません。今後、社会情勢が落ち着いてもリモート中心
の働き方は継続を予定しています。
❚社内コミュニケーションも大切に
当社は社内イベントや行事が大好きです！春は高級料理店を貸し切り、キックオフ会を実施。夏はBBQ、冬は忘年会を予定しています。その他にも、気軽に参加できるオンラインイベント（ゲームや雑談会）も定期的に開催。
普段は、SlackやZoomを使用し、活発に連絡を取り合っています。また、社員同士の社内奨励システムを導入し、1日最大5人を奨励でき、積極的に奨励したり、逆にされたりすると賞品がもらえます！
