株式会社デジタルブロックス

https://www.digitalblocks.co.jp

大阪府

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大切な人を幸せにできる成長を！

デジタルブロックスは大阪・東京に拠点をおき今年27期目を迎えるIT企業です。法人・個人向けのアプリケーション開発/インフラ基盤構築/自社saas販売の3つの柱を軸に事業展開をしており、チーム開発の中でエンジニア一人一人の成長ともしっかり向き合う事で高い品質のソリューションをお客様に提供します。法人様向け業務系WEBプリケーション開発を強みとしており、様々な業種の企業様に向けてDXのご提案を進めます。

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03.06

木

26年度新卒向け

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価値観

デジタルブロックスはエンドユーザーに向けたフルスクラッチ開発を行う自社開発チーム・大手ベンダー様と協業して要件定義から対応を進めるラボ開発チームにて若手のメンバーでも様々な経験が積める環境づくりに取り組んでいます。お客様の課題を理解し自分達のチームで製造したシステムのリリースと運用までの一貫した経験を積む事がシステムエンジニアの成長に必要なものだと考えております。デジタルブロックスのチームの中で一緒にエンジニアのキャリアを伸ばしましょう！

様々な働き方が実現できる世の中になってきましたが個人としてできる仕事はできる範囲が限られてきてしまいます。デジタルブロックスではチームで顧客課題と向き合う事で品質の向上と次世代メンバーを育てる環境を作りを同時に行い、企業としての成長を目指します。自社開発チームだけで無く、オンサイトのクライアント先開発でも自社Mが管理をするチームの中で開発作業を進めます。

エンドユーザー様とのお取引の拡大にはお客様の課題を正しく理解する力と高い品質の維持が必要です。その為各クライアント様とプロダクトの方針を決める意思決定はその前面に立っているマネージャーに一任しています。もちろん方針や意識決定レベルはチームによって様々な特色が生まれますが、色々なチームが集まる事で企業としての可能性が広がります。

デジタルブロックスでは健康経営に取り組んでいます。健康促進サービス「aruku&」の導入や「ホワイト企業認定」を取得し社員の皆様が健康に働けるようバックオフィスからの支援を進めています。日々の仕事の品質を上げるためには、まず健康に自分の生活が安定している事が大切です。

チーム形成にはメンバーの「人柄」を理解する事が重要です。割り振られたタスクを機械的に消化するだけではチームとしての相乗効果は生まれません。デジタルブロックスではもちろんプライベートとの切り分けも尊重しつつ、会社のメンバーの事を理解する為のレクリエーションイベントを定期的に企画しています。「誰と一緒に働くか」は会社を選ぶとても大切な価値観です。

新卒メンバーに対してのメンター制度/月次の業務報告会/営業担当からのヒアリング/半期の一度の考課目標設定とその振り返り面談を制度として設けています。自分の取り組んでいるチャレンジを適切に評価できる環境があります。