【人事ブログ】EISHINの営業メンバーってどんな性格？！🌼

こんにちは！株式会社EISHINです！

前回人事ブログの記事にて人事部の性格診断の結果を皆さんにシェアさせていただきましたが、今回はEISHINの営業組織の性格診断の結果をシェアさせていただきます！✨

※前回の記事はこちらからご確認ください！🌈

【🌷おさらい🌷】

前回の記事にも記載しましたが、Wantedlyの性格診断では、仕事上での「性格タイプ」と「個人傾向」がわかるそうです！性格タイプは全部で16パターンあり、大きく分けると4つのグループに分類されます！

🔥着火者🔥

決断力でチームを導くリーダー。
意思決定の姿勢が独立的な『リーダー』タイプ。
メンバーにいい刺激を与えながら、チームをリードします。

🫱🏻‍🫲🏼結集者🫱🏻‍🫲🏼

チームを支える献身的なリーダー。
意思決定の姿勢が協力的な『リーダー』タイプ。
メンバーに寄り添いながら、チームをひとつにまとめます。

🔎探検者🔎

チームに変化をもたらす探究家。
意思決定の姿勢が独立的な『フォロワー』タイプ。
独自の視点と発想で、チームに新しい風を吹き込みます。

🕊️助勢者🕊️

チームを支えるサポーター。
意思決定の姿勢が協調的な『フォロワー』タイプ。
思いやりの心と包容力で、チームを支援します。

※性格診断の所要時間は12分です！お時間のある方は是非⏰

【🌷診断結果発表🌷】

さて、EISHINの営業メンバーの性格診断の結果はいかがだったのでしょうか・・・！

EISHINの営業メンバーの診断結果はこんな感じになりました〜！✨
割合としては『着火者』が多かったです！🔥EISHIN内の立ち位置としてもリーダー層が『着火者』であることが多かったので、性格の傾向としてリーダーというポジションが向いているのかもしれませんね🤭💡

それでは、営業メンバーに多かった性格診断結果のベスト3の発表です！✨
1番目に多かった性格診断の結果は・・・

✨マスター✨

EISHINメンバーの共通点としては、
結果にコミットし、有言実行するタイプが多いようです！❤️‍🔥
EISHINのマスターメンバーは特に高い目標に燃えている印象があります！

そして、同率で2番目に多かった性格は・・・

✨フォアランナー✨

EISHINメンバーの共通点としては、
メンバーを常に鼓舞し、周りに落ち込んだメンバーがいると声を掛けないと気が済まないタイプの様です👀！

✨ファシリテーター✨

EISHINメンバーの共通点としては、
悩みを自分事として捉えることができるところと、褒め言葉は素直に受け入れるタイプな様です！🤭

全体の診断の結果の詳細はこちらです！🎉

16パターンの診断結果がある中で、EISHINの営業のメンバーは12パターンに分かれるという結果となりました！🌈

【🌷最後に🌷】

今回は営業メンバーの協力により、記事を作成することができました！✨
普段からWantedlyの記事に対する、いいねや拡散だったり、感想を貰えるのが嬉しいです！
いつもありがとうございます！🎈

人事部では『助勢者』が多かったですが、営業部では『着火者』が多い結果となり、働き方によって性格診断の結果が異なるのが興味深いと感じました！🧚🏻‍♀️

性格診断では、仕事上での「性格タイプ」と「個人傾向」が分かるので、働き方に対する手がかりになるなと感じました！メンバーの個人の個性を理解し、適切な役割分担やコミュニケーションを促進して行くのに活かせそうですね🧸💡

今回も最後まで読んでくださりありがとうございました！
次回もお楽しみに！🌼