★支援企業は500社以上を突破!
★官公庁や大手飲食チェーン企業、有名カラオケ店など大手プロジェクト支援実績あり!
EISHINでは「候補者から選ばれるための採用基盤」を構築するご支援をしています。
世の働く人が、「イキイキと働ける、最適な会社を見つけられる世界」を作り上げるための仲間を募集しています!
採用支援会社の多くは、営業担当が一貫して契約後のフォローアップを行いますが、フォローに手が回らなくなることも・・・。
弊社は分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中できる環境を構築、顧客フォローは専任が責任を持って行い、徹底的な価値提供を行ってきた結果、非常に高いリピート率を維持しています!
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具体的な仕事内容
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▼初回打ち合わせ
お客様の課題や理想など、採用状況のヒアリングをし、採用CXクラウドを始めとする取り扱いサービスの説明をします。
▼プラン立案
フォーマット資料をベースに、お客様用にカスタマイズをしプランニングを行います。
課題解決策を先輩と一緒に考えて、企画内容を資料作成します。
▼提案・クロージング(2回目の打ち合わせ)
お客様の課題に寄り添った提案を行います。
豊富なソリューションを保有しているので、選んでもらいやすく競合優位性も◎
※スキマ時間にお客様に電話やメールで進捗確認をしたり、新規企業様にアプローチを行います。
◇部署人数:14名の少数精鋭組織です。
◇平均年齢:26歳(代表は31歳です!)
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こんな方と働きたいです!
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・自分の介在価値を高めたい方
・我こそは!という方
・マネジメントにチャレンジしたい方
・数字だけじゃない成長が欲しい方
・自分の介在価値を発揮したい方
◤◢◤POINT◢◤◢
<ポスト多数★早期昇格可能です!>
会社の成長に合わせて、新規サービスを続々とスタート!
したがって、新しい役職や責任者ポジションもどんどん増えていきます!
EISHINは【実力主義】!入社年次に関わらず、責任者ポジションへの早期昇格も可能です!
営業未経験で入社し、現在リーダーとしてチームを牽引してくれている社員も多数在籍!
社歴や経験による年功序列ではなく、誰しもが平等にキャリアアップへ挑戦できる環境がございます!
<効率化推進★システム導入&営業分業制>
顧客管理システムの導入し、企業情報を一括管理しています。
メール・電話・資料制作などのtodoが全て可視化されているので効率的に業務を行うことが可能です!
また、提案資料に必要な情報収集などは、サポートスタッフへ依頼し作成を進めていくため、
営業は営業活動だけに集中できる環境を構築しています。
<納得感のある評価を約束★8段階の等級制度>
等級制度を導入し、年に2回正当な制度に基づいて評価。
固定給が年間最大20%昇給する高水準の設計となっています!
定量での成果評価だけでなく、定性面での行動評価も合わせて総合的に評価をし還元しています。
◤◢◤社員インタビュー◢◤◢
リーダー:田島康平
バイクや車が大好きな元トラック運転手🚚
https://www.wantedly.com/companies/company_930046/post_articles/886576
リーダー:梅本凌大
伸びしろピカイチ✨学生起業も経験!
https://www.wantedly.com/companies/company_930046/post_articles/506057
OD(教育担当):渡辺彩
元教員の頼れる存在!ESIHIN愛は誰にも負けない❤
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CEO:五十嵐大士
EISHIN設立秘話👂
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COO:中田悠哉
目力強いけど優しい副社長⚾
https://www.wantedly.com/companies/company_930046/post_articles/516125
【注意事項】
お人柄をできるだけ理解したいので、プロフィールは出来るだけ埋めていただくようお願いいたします。