テックリードやCTOを目指す──未来のエンジニア像を実現するために

エンジニアが描く未来像を本気でサポートするPlusVの挑戦

「リードエンジニアとしてチームを牽引したい」
「技術で事業をリードするテックリードになりたい」
「自分のプロダクトを生み出し、世の中に価値を提供したい」

エンジニアとしての未来像を描くあなたにとって、その実現には 自由な環境、挑戦できるフィールド、共に成長できる仲間 が欠かせません。私たちPlusValueは、 エンジニアが主役になれる文化 を活かし、あなたの未来を全力でサポートします。

1. エンジニアの未来を広げるための4つのポイント

① プロジェクトの上流工程から関わり、全体を見渡すスキルを習得

フラットな環境が特徴のPlusValueでは、エンジニアが プロジェクトの提案段階から設計、開発、運用まで一貫して携わる ことができます。

• 顧客の課題を直接ヒアリングし、それを解決するための 技術選定やアーキテクチャ設計に参加。
• プロジェクトマネジメントスキルも養いながら、リードエンジニアとしての成長を目指せます。

たとえば、最近の案件では以下のようなチャレンジが行われました：

• AIとWeb技術を融合 し、クライアントの業務効率化を実現するシステムを開発。
• 開発初期から 顧客ニーズを反映したUX/UI設計 を担当し、エンドユーザーから高評価を得るアプリをリリース。

② 自由な環境で自分らしく働ける

設立して間もない会社だからこそ、 「型にはまらない自由な働き方」 を大切にしています。

• 「リモートワーク」と「オフィス勤務」を自由に組み合わせるハイブリッドな働き方を採用。
• 社内の風通しの良さを活かし、Slackなどで気軽に意見を出し合える環境。

また、あなたの得意分野や目指したいキャリアに応じて、 プロジェクトのアサインを柔軟に調整。やりたいことを尊重し、適材適所で活躍できるように配慮しています。

③ 社員同士の仲の良さが成長を後押し

自由な働き方を支えるのは、社員同士の 信頼関係 です。PlusValueでは、ただ一緒に働くだけではなく、 「お互いを高め合える仲間」としてのつながり を大切にしています。

• 定期的なランチ会や1on1で、気軽に技術やキャリアの話を共有。
• プロジェクト外でも勉強会や技術共有会を開催し、各自のスキルアップをサポート。

たとえば、最近の社内イベントでは、「Power BI データ アナリスト アソシエイト」取得に向け、勉強会が実施されました。その他経験豊富なエンジニアが後輩に技術を教えたり、逆に若手がトレンド技術を紹介するなど、世代や経験を問わず互いに学び合える場が整っています。

④ なりたい未来像を明確に描けるキャリア支援

あなたが目指す未来像に応じて、キャリアをバックアップする仕組みを整えています。

• 定期的な1on1面談 を通じて、目指したいポジションや挑戦したい技術について具体的に相談できます。
• 技術だけでなく、 マネジメントスキルやリーダーシップ の成長もサポート。テックリードやPMへのキャリアパスも用意しています。

実際に、以下のようなキャリアを実現している社員もいます：

• K・Kさん（25歳・企画）
  バックエンド開発からキャリアをスタート。上流工程～下流工程経験後、現在では企画部にジョブチェンジをし、新規事業に向け企画立案を行いつつメンバーマネジメントも担当。社員からの信頼も厚く、さらなるキャリアアップを目指しています。
• K・Rさん（27歳・テックリード）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アメリカの大学でコンピューターサイエンスを専攻し、日本帰国後得意のJavaの製造にていくつものプロジェクトに携わり、現在は持ち前の技術力を浸透させるため、テックリードとして後輩の教育も行っています。

2. PlusValueで描ける未来

PlusValueでは、以下のような未来を目指すことができます：

• 会社を牽引する テックリード や リードエンジニア
• 技術選定や設計を主導する アーキテクト
• 自分のプロダクトを企画・運営し、価値を社会に提供する 起業家

3. あなたも、自分の未来を描きませんか？

エンジニアとしてのキャリアは、技術力だけでなく 「どんな環境で、どんな仲間と挑戦するか」 によって大きく変わります。
PlusValueであれば、自由な社風、技術を学べるフィールド、成長を支える仲間が揃っています。あなたが目指す未来像をぜひ聞かせてください。

▶カジュアル面談で気軽に話しませんか？
あなたの挑戦をお待ちしています！