株式会社プラスバリュ―

東京都

成長は無限！社会の価値向上＝PLUS VALUEに貢献します

「手に職つけたい」「エンジニアとしてモノづくりに携わりたい」そんな夢を抱いた未経験の20代が中心となって発展している会社です。でも、未経験OKだから丁寧に育成します、という言葉は当てはまりません。自分の目指したい姿を超えて、さらなる進化を遂げたい！一人ひとりが自主的にそう考えて行動するような環境が揃っています。これから求められるエンジニアのステージは、開発業務やプログラミングには留まりません。お客様の企業価値を、技術面から上げていく。その使命を担う人＝プラスバリューのメンバーのあるべき姿です

価値観

IT業界やプログラミング未経験からでも着実に成長できる独自の研修制度を用意しています。２０代が中心のメンバーで、２年目には大手企業のプロジェクトの中核を担っている社員も多くいます。切磋琢磨できる環境とよきライバルがいるからこそ、スピード成長が可能です。

社員全員が、直接社長に新しい制度やイベント企画を提案できます。それが会社にとっていいアイデアと判断されれば、すぐに実現します。実際に今稼働している教育システム、社内イベントのほとんどが、メンバー発信のアイデア。一人ひとりが当事者意識を持って取り組むことで、一緒に会社をつくりあげている実感があります。

メンバーそれぞれの得意分野を活かし、成長を促す制度を設けています。新しいメンバーの紹介や案件の発掘といった、会社や事業成長に貢献するアクションに対してはしっかりと評価。インセンティブの支給も行っています。エンジニアの経験を活かし、本社スタッフや営業企画を自ら志望して活躍している社員もいます。スキルチェンジで先端技術に携わるなど、自分自身で多岐に渡るキャリアパスを描くための支援も惜しみません。

本人の希望と適正を考慮して、他の職種にチャレンジできる環境を整えています。 ITエンジニアとして様々なスキルを習得し、レベルアップするも良し。マネジメントのスキルを磨き、PMを目指したり、チームリーダーとして活躍するも良し。現場にいながら営業企画や人事・PRの業務に携わることもでき、様々なキャリアパスを描くことができます。

20代のメンバーが集まった、年齢も考え方もフレッシュな会社です。会社の成長にはメンバーの意見が欠かせないからこそ、オープンなコミュニケーションが常にできる社内ツールを揃えています。知らない顔がないように、本社に全員の自己紹介を掲示したり、溶け込みやすい雰囲気をつくっています。それぞれが夢を自由に語り合い、思い描く未来を実現する。これこそが、会社を作り上げる力だと考えます。

今まで培ってきた開発実績をもとに、シリコンバレーなど世界最先端の技術をリアルタイムにキャッチし、ニーズが急激に高まっているＢＩ/ＡＩ領域にも本格的に取り組んでいきます。グローバルに通用するエンジニアとして活躍できるようなステージも用意する予定です。今季から海外でソフトウェアソリューションアーキテクトとして技術とマネージメント双方からプロジェクトのITを支え活躍中のコンサルタントが自社メンバーの技術力アップ/先端技術修得のため、エグゼクティブアドバイザーとして参加しています！