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社員一人ひとりの長所や個性を活かし、良質なサービスを提供する
GAONは「チーム」の力を大切に、顧客満足に繋がる良質なシステム開発を目指しています。 「チーム」が個人を育て、個人が「チーム」を育てる。 そんな考え方を重視しているので、「チーム」で案件を担当し、 「チーム」でパフォーマンスを発揮することを大事にしています。 社会のために、お客様のために、最大限価値提供を行うために、 社員一人ひとりの充実した働き方ができるように努めています。
価値観
役職や入社年度に関係なく、意見を言いやすい職場であることがGAONの特徴です。
「忖度のない、オープンにコミュニケーションをとれる会社を創りたい」
代表が創業の際から大切にしているこのような想いが背景にあります。
互いを尊重し対話を大切にした人間関係を大切にしています。
代表は創業以来「最後までやりきる」姿勢を大切にしています。
真面目に、最後まで、責任感を持ってお任せ頂いた仕事をやりきることが、信頼につながって多数の紹介案件の受注にも繋がっています。
この価値観は社員にも浸透しており、GAONが大事にしている価値観の一つになっています。
チームで成果を出すことを大切にしています。
社員一人ひとりの強み弱み、得手不得手をチームとしてポジティブにとらえて、助け合いながらお客様にサービス提供をしていきます。
GAONは社員のうちの8割は未経験で入社した方になります。未経験で入社し、現在プロジェクトリーダーになっている社員もおり、安心して実力を身に着ける事ができます。
プライベートではアウトドアが好きな社員がたくさんおり、希望者でキャンプやBBQに行くこともしばしばです。他にも忘年会やスキーなどプライベートでのイベントも定期的に開催しています。
GAONでは様々な経歴のメンバーが働いています。IT業界未経験だった社員は勿論、トリリンガル人材、エンジニアへのキャリアチェンジ組など、多様性ある環境で働くことができます。
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