ランウェイ・エージェンシー株式会社

http://www.runwayagency.co.jp

東京都

日本のゲーム業界を『世界ナンバー１』にしていく一翼になりたい

自分が行ったこともない国の子供たちが熱狂したゲームは、自分が子供の時に体験してきた同じMade in Japanのコンテンツでした。日本が誇るゲーム産業は、王道だったコンシューマゲームだけでなく、スマートデバイスで多くの人がアプリとして触れるようになり、クラウドやネットワークにより地域やプラットフォームを超えて世界へ配信されます。ランウェイ・エージェンシーはゲームやアプリを生み出す組織や人材をサポートして、日本が誇るゲームやアプリ業界を圧倒的な世界ナンバー１にしていく一翼になりたいと考えています。

価値観

バックグラウンドの違うメンバーが、年齢、性別、ワークスタイルや勤務時間などにとらわれず多様な働き方をしています。完全在宅で子育てママがリクルーターとして活躍していたりもします。30～40歳代が中心メンバーですが、これからのゲーム業界に対応していくためにも、経験の浅い若い世代の方も積極的に採用したいと考えています。また、個人事業主、副業OK企業の方、フリーランスの方などに副業として協力してもらうことも積極的に行なっています。

職種の枠を超えていろいろな業務にチャレンジできる環境はベンチャー企業ならでは！……というと、あれもこれもやらされるブラック企業のように聞こえるかもしれません。正直、手が足りていないところがまだまだある会社です。ですが、評価もまた職種の枠にとらわれず得られます。

専門学校、大学生などゲーム業界での就職を考えている方歓迎！業界をより深く知る良い経験となります。プログラムは書けない、デザインもできない、でもゲームが好きだから、ゲーム業界に関わりたい！――そんな方はぜひ一度、ランウェイ・エージェンシーにいらしてください！

ゲーム業界は刻一刻とプラットフォームも流行も変わっていきます。Gsuite、LINE@、SlackやSkypeといったツールを用いてリアルタイムで情報を共有し、変化の早い業界でスピーディに対応できるのが、私たちランウェイ・エージェンシーの強みです。

先行する会社も多いこの業界で守りに入っては勝てないと、社長もスタッフも一丸となって失敗を恐れずチャレンジし続ける精神で臨んでいます。まだまだ成長途中の会社だからこそやれることがたくさんあるはず。入社一ヶ月の社員の提案が受け入れられた実例も。柔軟で、チャレンジャーな会社です。

取締役、社員、派遣社員、業務委託など様々な立場のスタッフが活躍しています。社員よりも派遣社員の方が経験が豊富なんてこともある当社では、オープンなコミュニケーションをslackなどのツールの活用と、1on1のミーティングを織り交ぜながら、試行錯誤をしながら前向きに取り組んでします。