【社員インタビュー】経営支援コンサルタントに成長した5年目社員の素顔

スタッフのリアルを伝えるインタビュー

プロフィール
・入社5年目
・社会保険労務士法人アドバンス所属：瀧田さん
※2024年10月時点の情報※

アドバンスに入社するきっかけや働き方についてインタビューしました。

アドバンス入社までのストーリーや働き方について

Q．以前はどのような職場で働いていましたか？

瀧田：大学病院で事務職をしていました。一般的な事務職ではなく、研修医の採用業務や、研修医の研修期間中の勤怠管理や研修内容の作成業務を担当していました。研修医が研修期間を終えるまでの、労務業務や研修に関する一連の業務を担う役割でした。

Q．転職を考えた理由を教えていただけますか？

瀧田：以前は愛知県で働いていたのですが、結婚をして子供が生まれるタイミングで地元の福岡に戻りたいと考えたことがきっかけでした。将来のことも考えて、転勤がなくて自分の経験も活かせる転職先を探していたところ、アドバンスを知り応募しました。

Q．得意な分野の業務を教えてください。

瀧田：特に力を入れている業務は、制度設計と労務監査です。制度設計については、法律の知識も必要ですが、お客様に合わせた制度を組み立てていく点にやりがいを感じています。

Q. 仕事で工夫して乗り越えてきたエピソードがあれば教えてください。

瀧田：入社当初は法律の知識も十分ではなく、先輩社員とお客様との打ち合わせに同席させてもらっても分からないことの方が多かったです。

そのため、先輩社員と入るお客様との打ち合わせではとにかく議事録をとって頭を整理していました。

分からないことは自分でも学びながら、議事録をとって振り返るという行動を繰り返していると、最初は点だった情報が回数を重ねるごとに線として繋がっていくと感じられる部分が増えてきました。

「この課題にはこの対処方法がよく出てくるな」

「自分だったらこう答えるかもしれない」

といった感じで、最近は情報を整理するだけでなく、自分の考えとして一歩先を考えられるようになってきたと感じています。

Q. 自分の性格を動物に例えるとどんな動物だと思いますか？

瀧田：見た目がキリンっぽいと言われることはありますが、それは見た目の話なので（笑）

性格としては、あまり深く受け止めず何とかなるって気持ちがあります。それもあってか、深く落ち込んだりもしないかなと思っています。

楽観的とはまた違う感じですか？

瀧田：楽観的とまでは言わないかもしれないです。起きたことは起きたこととして捉えて、深く落ち込むのではなく、どう対処していくのかを自然と考えられる方かもしれません。

Q. アドバンスのカルチャーに合う人はどんな方だと思いますか？

瀧田：「自分の考えを持っている人」が合うんじゃないかなと思います。

最初は言われた仕事をこなすことや覚えることで精一杯な部分もあると思うのですが、基礎的な業務を覚えていった先には個人個人で考えて動く場面も増えてきます。

お客様の課題はそれぞれ違うので、お客様に応じた提案も必要になります。

また、法改正なども頻繁にあるため、知識を更新したり継続的に勉強することも必要です。

そのため、メインで決まったルーティンワークをやりたい人より、自分で考えて動いたり、分からないことを積極的に聞いたりする姿勢のある人の方が向いているんじゃないかなと思います。

Q. 今後チャレンジしていきたいことは何ですか？

瀧田：働きながら社会保険労務士の資格取得を目指しているので引き続きチャレンジしていきます！

まとめ

瀧田さんのインタビューを通して感じたことは、アドバンスは「積極的に学ぶ社員には成長の機会が多い環境」であるということです。

新入社員への研修制度は充実していながらも、自主的な学習もできるような研修制度もあります。

また、最初は先輩社員のサポートや補助から段階的に業務を覚えていくこともできます。

私が瀧田さんに感じた印象は、本人の柔らかい話し方や穏やかなイメージから、のんびりとした方なのかなというものでした。

ですが、入社時の知識不足を補うための仕事に対する工夫を聞いて、瀧田さんが思われているアドバンスのカルチャーにあう「自分の考えを持って行動できる人」であることが分かりました。

自主的な勉強とあわせて、議事録を取りながら先輩社員の知識を自分の中に落とし込んでいく姿勢で成長し、今では制度設計などお客様にコンサルティングする立場として活躍されています。

社員の成長を促進する制度と、自らの積極的な学びを歓迎する職場の雰囲気や先輩社員のサポートがアドバンスの土台にあることが、インタビューから感じ取れました。

アドバンスでは、学ぶ研修制度があり、かつ、学ぶことに積極的な社員が当たり前にいる環境です。

未経験でもOKとしているのは、積極的に学ぶ姿勢さえあれば、瀧田さんのように知識は後からついてくるからです。

あなたがもっとスキルアップしたいと考えているのであれば、制度と環境が揃ったアドバンスで挑戦してみませんか？

募集ページからお気軽にカジュアル面談にお申込みください。

今後どのような働き方をしたいのかぜひお聞かせください。お話ができるのを楽しみにしています。

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