ユームテクノロジージャパン株式会社

　ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するオンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」は、アイティクラウド株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：黒野 源太)が主催のアワード「ITreview Grid Award 2022 WINTER」にて、「eラーニング・LMS部門」「セールスイネーブルメント部門」「マニュアル作成・編集部門」それぞれにおいて満足度・認知度ともに優れた製品であると評価され、「Leader」を同時受賞いたしましたので、お知らせいたします！ 『ITreview Grid Awardについて』 ITreview Grid Awardとは、ITreviewで投稿されたレビューをもとに四半期に一度ユーザーに支持された製品を表彰する場です。2021年12月までに掲載されたレビューの集計結果を2022 Winterとして発表されています。ITreview Grid(ユーザーレビューが10件以上の製品が1つ以上あれば表示)でユーザー評価の高い2領域を表彰しており、顧客満足度が高い製品(右図右下領域)が「High Performer」、顧客満足度と市場認知度の双方が高い製品(右図右上領域)が「Leader」として表彰されます。「UMU(ユーム)」については、 「eラーニング・LMS部門」「セールスイネーブルメント部門」「マニュアル作成・編集部門」それぞれで「Leader」を受賞いたしました。 『UMU(ユーム)のユーザーレビューについてのユーザーレビューについて』 　今回「UMU（ユーム）」は、eラーニング部門では満足度、口コミ数共に第1位を獲得いたしました。ユーザー様のお声をご紹介いたします。 他のLMSとは違います。学習者双方向に学び合いができます 社員同士の双方向のコミュニケーションが『学び』の中から生まれているのが、今までになかったので感動しています。これまで優良事例などを横展開するのも苦労していたのですが、それが自然と作れそうだと思っています。 未来の学習ツール これまではe-Learningをただただ流すだけという学習設計が多かったですが、UMUを使う様になって大きく変わりました。動画を見るだけでなく、その後に同僚達とディスカッションをしてアウトプットをする。そしてそのアウトプットに対して上長からフィードバックをしてもらえる学習の設計ができる点など、本当に良いです。 新入社員研修で重宝させていただきました 今年、新入社員研修で利用させていただきました。よくあるe-Learningだけでは動画をただ視聴するだけで、新入社員が受身になってしまいますが、UMUを使えば動画を提出させたり受講者同士でコメントを出し合ったりすることができ、前のめりで研修を受けていただくことができました。 学習の科学に基づいた効率的な学習設計ができるようになりました 導入前に営業さんから『教育学』についてみっちり教えてもらえます。どうやったら学習が効果的にできるのか？モチベーションの上げ方は？など、様々な切り口から、学習の効果を上げるためのコンサルをしてもらえて、そのコンサルをしてもらえた内容を、こちらのサービスでは存分に発揮できます。学習者が自分が外部で学んできたナレッジを全体に共有するなどの仕組みも取り入れることができ、ラーニングオーガニゼーションが実現しつつあります。

ユームテクノロジージャパン株式会社は、IT製品・SaaSのレビューサイト「ITreview（アイティレビュー）」が、法人向けSaaSとソフトウェアを対象に、この一年間で企業ユーザーからの評価が高かったIT製品Top50を発表する「ITreview Best Software in Japan 2022」において、1位を獲得いたしましたので、お知らせいたします！ https://umujapan.co.jp/info/itreview-best-software-in-japan/ 『受賞理由』 「ITreview Best Software in Japan 2022」は、ビジネスパーソンから満足度、認知度などで本当に支持を集めたIT製品トップ50をランキング形式にて発表するものです。 『UMU』は、動画や資料を用いたeラーニングができる点に加え、学んだ内容を実際に受講生がツールに向かってプレゼンし、その様子をAIが解析してフィードバックする双方向性のある学びによる学習成果の向上が見込める点など、コロナ禍でのリモート研修などでも活用事例が豊富として評価されました。（参照：https://diamond.jp/articles/-/303925?page=4） ランキング｜1位（全5000社）／スコア34.5／ITレビュー上の満足度｜4.7（5点満点） ＜UMUに寄せられた口コミ＞ ​​「アナログでテキストやテストを配布、実施していたが、管理が大変だった。UMUを利用すれば、学習内容の把握、提供、テスト結果など管理がしやすく、受講生、会社側どちらにとっても利便性が高い」（建設・建築業、その他一般職） 「よくあるeラーニングは動画をただ視聴するだけなので新入社員が受け身になるが、UMUを使えば動画を提出させたり受講者同士でコメントを出し合ったりすることができるため、前のめりで研修を受けてもらえる」（情報通信・インターネット業、営業・販売・サービス職） コロナがきっかけで、これまで集合研修していたのがオンラインでとなったときに導入されました。アナログでテキストやテストを配布、実施していたが、管理が大変だった。UMUを利用することで、学習内容の把握、提供、テスト結果など管理がしやすく、受講生、会社側どちらにとっても利便性が高い。（建設・建築業） 社員同士の双方向のコミュニケーションが『学び』の中から生まれているのが、今までになかったので感動しています。これまで優良事例などを横展開するのも苦労していたのですが、それが自然と作れそうだと思っています。（ソフトウェア・SI）

　ユームテクノロジージャパン株式会社が提供するオンライン学習プラットフォーム『UMU』は、アイティクラウド株式会社が製品レビューをもとに顧客満足度の高い製品を選定した「ITreview Grid Award 2022 Fall」のeラーニング・LMS部門において、最も高い満足度を獲得し、「顧客満足度No.1」を獲得いたしました！ https://umujapan.co.jp/info/itreview-e-learning-lms/ ＜eラーニング・LMS部門｜15カテゴリーでNo.1を受賞＞ ・使いやすさ　No.1 ・サポート品質　No.1 ・マルチデバイス対応　No.1 ・学習履歴管理機能　No.1 ・管理のしやすさ　No.1 ・価格　No.1 ・教材の作成、登録機能　No.1 ・満足度　No.1 ・機能への満足度　No.1 ・コミュニティー機能　No.1 ・成績確認・管理機能　No.1 ・受講者管理機能　No.1 ・テスト／アンケート実施機能　No.1 ・導入のしやすさ　No.1 ・ダッシュボード機能　No.1 『ITreview Grid Award 2022 Fall』とは ITreview Grid Awardとは、ITreviewで投稿されたレビューをもとに四半期に一度ユーザーに支持された製品を表彰する場です。2022年9月までに掲載されたレビューの集計結果を2022 Fallとして発表しています。https://www.itreview.jp/award/2022_fall.html

オンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開しているユームテクノロジージャパン株式会社は、「第11回 日本HRチャレンジ大賞」 において、「人材サービス優秀賞（人材育成部門）」を受賞いたしましたので、お知らせいたします！ https://umujapan.co.jp/info/hr-challenge-grand-prize/ 『受賞理由』 「マイクロラーニング」をベースとし、オフラインとオンラインとを組み合わせた「ブレンディッドラーニング」の提供も可能としており、インプットだけでなく受講生からのアウトプットと、それに対するフィードバックを繰り返すことで、良質な学習を提供しています。人材育成研究機関「ATD」のWorld Wideパートナーにも継続的に選出されるなど高い実績のあるサービスであると、高く評価されました。 応募数：54件（人事部門｜31件、人材サービス部門｜23件） 『日本HRチャレンジ大賞』について 「日本HRチャレンジ大賞」とは、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業（人事部門対象、人材サービス部門対象）を表彰するものです。社会、経済の変化がますます激しくなる現代、企業の人材領域部門もその変化への対応を迅速かつ積極的に行う必要があります。「日本HRチャレンジ大賞」は、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。 主催：「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会 後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構、東洋経済新報社、ビジネスパブリッシング、HR総研 URL：https://hr-souken.jp/challenge_award/