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皆様、初めまして!
CPA-Consultingの冨田と申します。
今年も半分が終わりを迎えようとしていて、灼熱の7月に入ろうとしています。🥵
暑い状況で中なやる気が出ませんが
皆様も、暑さに負けず、頑張っていきましょう!!
さて、
今回ですが
採用関係の記事を投稿したいと思います。
初めての投稿なので大目に見て、
ご拝読いただけますと幸いです(´;ω;`)
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最近では主に
経理事務や看護師の求人を中心に掲載を行っています。
私自身が採用関係の業務をするのがはじめてのことですので
周りの方たちの迷惑になっていないか不安であります。😰
CPA-Consultingに入ってから未経験の業務を任されることが多かったですが、
未経験のことでも楽しく業務に励み、日々過ごしております。
そんな未経験の業務をすることができ、自分自身の成長もできるのが
CPA-Consultingです!
経理に関しては
たくさんのクライアント様から業務をいただき
今も、東京23区のいたるオフィスで我々の仲間が汗水流し
経理業務に励んでおります(実際はエアコンのきいた涼しいオフィスです😁)
近年「働き方改革」と「コロナウィルス」の影響により「リモートワーク・テレワーク」の導入が各社で進んでおります。
経理や財務などバックオフィス部門で働かれている方は、他職種と比較すると、まだまだ柔軟な働き方には程遠い…と思いかもしれません。
しかし、実は「リモートワーク・テレワーク」が当たり前の求人も多数あります!
CPA-Consultingでは、そんなリモートワーク・テレワークを活かした
働き方にも着手し、遠隔で働いている方も多く在籍しています!
また、
絶対に間違えられない。
そのプレッシャーは、限られた時間の中、繰り返しの確認作業を強いることになります。
けれど、経理という仕事をする上では乗り越えなくてはいけない壁。
会計士や監査役のチェックを終え、
開示にまで漕ぎ着けられた時は最高の達成感を味わうことができますし、
自分なりにやり遂げたという想いと共に、チームみんなでやり遂げた喜びも実感できます。
やはり、会社の人たちの仲が良くお互いに協力し合うことはとても大事なことであり、
転職などで新しい仕事を選ぶうえで、そこを重要視している方もたくさんいらっしゃいます。
ただ、
経理の仕事は、必ずしも大学で専門分野を学んでいる必要はありません。
その代わり、言われたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動ける人でなければ難しいと思います。経理は、数字を見るだけが仕事ではありません。
そこの認識さえ間違っていなければ
CPA-Consultingは歓迎いたします!!
会計や経理の業務が中心ではあるが、
今では、日本でもあまりない ホスピスの事業 に力を入れ始めており
看護師の方の募集を積極的に行って、日本の医療業界を変えようとしております!
ホスピスというのは
手術などの医療を介入させず、末期がん等の患者を対象としたターミナルケアを行うこ
とであり、
病気を治すための治療やケアの代わりに、病気によって引き起こされる苦痛を和らげる治
療やケアを行うことであります。(ターミナルを穏やかに迎えたい患者が対象なため)
主に訪問看護などをしております。
その他患者だけではなく、訪問看護としては、
気持ちを落ち着かせるためにも、辛い立場にある家族の方々のカウンセリングやケア等を
行い、精神面のコントロールも行っている。
ホスピスに関しては、
実際に近隣の病院、保健所、地域包括センターにホスピス調査を行ったところ・・・
ほとんどの施設で 是非もっと話が聞きたい!!
という意見をいただきました。
やはり、医療依存度が高い患者様ですと、病院によって置いている医療機器や薬が限られているため
そこの病院で受けろことができない医療もあるため、
家族の方とソーシャルワーカーが相談しながら
病院の次に行くところはどこにするのかを決めているようです。
私もホスピスの事業にかかわらせていただくまで
ホスピスのことには無知であったため、どれだけ需要があるのか等はわかりませんでしたが
実際に調査で現場に行ってみて
第一線で活躍されている方々の話を聞き、
ホスピス業界における現状を知ることができたのは
今後ホスピス事業を展開するうえで、とても重要であり、自分自身のためにもなりました。
現状施設も少なく、専門医も多いわけではないため
病院の方々も紹介できる施設は限られているようです。
長くなってしまいましたが、
何が言いたいかというと
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看護師と経理のスタッフを随時応募しています!
CPA-Consultingはあなたの応募を待っています!
という二点でございます。
簡単ですが、以上でございます。
初めての投稿で、読みにくい、読みずらい等の意見は重々承知でございますが、
拝読していただきありがとうございました。