株式会社CORES

【新人広報担当の社員インタビューvol.3前編】

こんにちは☺︎株式会社CORESの新人広報担当です。やってまいりました！『新人広報担当がCORESのあれこれを調査してみた！社員インタビューvol.3〜前編』今回は、入社して以来「カスタマーサクセス」「人事総務」「マーケティング」を経験してきたという、CORESの歴史をよく知るMさんにお話を伺いました。ライフステージの変化を経た今、MさんはCORESをどのように捉え、どのように働いているのでしょうか。その真相に迫っていきましょう！✔︎これまでのご経歴について教えてください。[M]新卒で最初は保育士として働きはじめ、数年後に人材業界へ転職して新規開拓営業の仕事をしていました。結婚を機にその...

CORESのそれってどんなお仕事？｜ECサイト（構築・運用）編 - vol.1

みなさんこんにちは！株式会社CORESの新人広報担当です。今回は、仕事内容を紹介する新コーナー！その名も…「CORESのそれってどんなお仕事？｜ECサイト（構築・運用）編 - vol.1』実は、当社での「ECサイト構築・運用」という業務は、未経験でも挑戦できる環境にあります。「ECサイト運用」は何となく想像がつくけれど、「ECサイト構築」って何をするんだろう？未経験でもいいとはいえ、実際の業務は難しかったりするんじゃないの？そんな疑問にお応えして…わたしたちが募集している「ECサイト構築・運用」を行う仕事について紹介していきたいと思います！この記事を読んでみて、興味が湧いた方はぜひお気軽...

【新人広報担当の社員インタビューvol.2後編｜入社後シゴトへの想い】

毎度おなじみ、株式会社CORESの新人広報担当です。それでは前回に続き、『新人広報担当がCORESのあれこれを調査してみた！社員インタビューvol.2〜後編』生まれ持った「オタク」という特質を武器に、Hさんは今どんな想いで働いているのか。本日はHさんの入社後の心境について語ってもらいます！それでは、社員インタビュー後編スタートです！※前編がまだの方はこちらから✔︎CORESでマーケの仕事をする上でどんなスキルが重要だと思いますか？[H]そうですね〜。まずは先入観というか「固定概念に囚われないこと」と「いろんな視点、いろんな角度で物事を見れる力」はすごく必要かなと思います。なぜそう思います...

【新人広報担当の社員インタビューvol.2前編｜入社前の心情と現在の業務内容】

株式会社CORESの新人広報担当です。さあ！今回もやってまいりました！「謎に包まれたCORES社員を私と一緒に紐解いていこう！」のコーナーです☺︎『新人広報担当がCORESのあれこれを調査してみた！社員インタビューvol.2〜』本日紹介する社員は、UNIT事業部のマーケティング担当として活躍するN.Hさんです。生まれた時からオタクだったというHさんの唯一無二の世界観とは…。ぜひご堪能ください！✔︎これまでのご経歴について教えてください。[H]まず、新卒でオーディオ機器や複合機を取り扱う商社に入社しました。そこから人材派遣会社に転職して、「集客企画」という、人を集める・集客するための企画…...

【新人広報担当の社員インタビューvol.1後編｜入社後の心情と仕事への想い】

皆さん、お久しぶりです！株式会社CORESの新人広報担当です。変な前置きは抜きにして、早速コーナータイトルいきます！今回は…『新人広報担当がCORESのあれこれを調査してみた！社員インタビュー後編〜』ということで。前編に続きまして後編では、Nさんが入社後どのような想いを持ってお仕事をされてきたのか、踏み込んだ質問も交えながらインタビューを進めてまいります！それでは、社員インタビュー後編スタート！！※前編がまだの方はこちらから✔︎Nさんが思う今の仕事の魅力はなんですか？[N]実は私、主役になることがあまり好きではなくて…。だからこそ私の仕事は、NOL（=インフルエンサー）さんを支えることで...

【新人広報担当の社員インタビューvol.1前編｜入社前の心情と現在の業務内容】

はじめまして！株式会社CORESの新人広報担当です。入社して間もない私ではございますが、新入社員ならではの目線でCORESのあれこれを調査して皆さんに情報をお届けしていきます！！今回のコーナータイトルはこちら。『新人広報担当がCORESのあれこれを調査してみた！社員インタビュー前半編〜』さて、今回ご紹介する社員は UNIT事業部のマーケティングとして活躍するN.Mさんです！前編ではNさんがCORES入社に至るところから現在の業務内容について、詳細を伺っていきます！それでは早速ですが、✔︎これまでのご経歴について教えてください。[N] 大学時代は農学部で食品化学を学び、大学卒業後は、食品関...

社員インタビュー/Kさん（第2弾）

以前は「開発担当」としてインタビューを受けてくれたKさん。（社員インタビュー/開発担当Kさん）社会人4年目となった今、どんなキャリアを積んで、これから何をしていきたいのか。現在「マーケティング担当」として活躍している彼女に再び話を聞いてみました！入社以来、開発担当として「NOL」（CORESでは契約インフルエンサー様をこのようにお呼びしています。詳細はこちら）を探し続けて、ようやく一つのブランドを築いたKさんでしたが、そもそも彼女が新卒でCORESに入社しようと決めたのは何故なのでしょうか。（就活当時）他企業に内定を既にもらっていた中で、CORESに応募しようと思ったのはどうしてですか？...

「一橋ビジネスレビュー」に載りました！！

一橋ビジネスレビューとは？一橋大学イノベーション研究センターの責任編集による季刊誌（3月、6月、9月、12月刊行）「経営学」と「ビジネスの現場」を結ぶ日本発の本格的なマネジメント誌　　※公式HPより抜粋《2022年度 Vol.70-No.1》https://www.iir.hit-u.ac.jp/blog/2022/04/04/br70-1-2022/神戸大学大学院経営学研究科教授の小川進先生が、特別寄稿としてCORESのビジネスについて執筆してくださっております。CORESの事業の仕組みやビジネスモデル、代表の渡邉がなぜCORESを創業したのか、などが詳細に書かれており、読み応え抜群で...

社員インタビュー/開発担当Kさん

開発担当Kさんに業務についてインタビューしました。2019年新卒でCORESに入社。大学では栄養学部を専攻。CORESでは暮らし系YouTuberの方を中心に商品開発を担当しています。３年目の若手ではありますが、すでにヒット商品も開発しているわが社のホープです。＊CORESの開発の魅力＊・商品の企画からECサイトの作成、商品撮影など様々な業務に携われる・若い人でもチャンスがある、若いからこその視点が活かせる・ジャンルを問わずなんでも作ることができる・ブランド企画を始めてからおよそ1年ほどで商品を発売できる（開発スピードが早い）・視野が広くなる・コミュニケーション能力が身に付く＊開発から見...

こんなことまでやります。～マーケ編～

CORESでは代理店業者に業務を委託することはありません。ほとんどすべての業務を内製化しています。これはお金がもったいないということではなく、自分たちでできることはすべて自分たちでやることによって、ノウハウを蓄積することができますし、何よりブランドに対する愛着がより一層増します。愛着がわけばわくほど、ブランド担当者としての責任感も増してきます。自分たちの手で商品をファンに届けたい、この気持ちを大切にしています。そのためECサイトの写真撮影はもちろん、モデルもファン代表として自分たちで行います。店頭に出すPOPのデザインやハレパネに貼る作業もすべて私たちの仕事。POP以外にも店内レイアウト...

コミュニティの願いを叶える商品づくり。

CORESは一言でいえば”黒子”です。決して社名が前にでることはなく、ファンの方が喜ぶよう、インフルエンサーさんの後ろで業務を遂行しています。はっきり言って、かなり地味です。「私たちがやったのに～～～～」と思うことも少なくありません。ですが、購入者の方からコメントいただけるとやはり何より嬉しいですし、次も期待に応えたいという気持ちが私たちの原動力だと思っています。そんな私たちの業務内容に関してはカジュアル面談で詳しくお話しますが、一番質問をいただく『商品を発売するまでの流れ』を簡単にご紹介いたします。【大まかな流れ】①インフルエンサーの発掘②インサイト分析・ブランド企画・商品企画・OEM...