【新人広報担当の社員インタビューvol.1前編｜入社前の心情と現在の業務内容】

はじめまして！
株式会社CORESの新人広報担当です。

入社して間もない私ではございますが、
新入社員ならではの目線でCORESのあれこれを調査して皆さんに情報をお届けしていきます！！

今回のコーナータイトルはこちら。

『新人広報担当がCORESのあれこれを調査してみた！社員インタビュー前半編〜』

さて、今回ご紹介する社員は UNIT事業部のマーケティングとして活躍するN.Mさんです！
前編ではNさんがCORES入社に至るところから現在の業務内容について、詳細を伺っていきます！

それでは早速ですが、
✔︎これまでのご経歴について教えてください。

[N]
大学時代は農学部で食品化学を学び、大学卒業後は、食品関連の広告代理店で法人営業を担当していました。その後、マーケティングに携わりたい思いから、全く異業種の法律事務所で、WEBマーケティングとインサイドセールスチームの立ち上げを経験しました。
「自分の力でもっと人の心を動かしたい！」という気持ちが芽生えてCORESに転職し、今に至ります。

業界や職種に変化のあるキャリアを積まれているんですね！よく考えてみると、今とは全く別の業界や職種から転職してきた方が多いのは、CORESの特徴でもあるような気がします！

✔︎CORESに入社した決め手はなんですか？

[N]
もともと営業をやっていたのですが、昔からそんなに自分に自信がない性格だったんですね。なので営業も、なんかこう「やりにくいな」っていうのを感じていて…。転職を考えて検索していたときに、CORESの求人を見つけて「誠信統一」という企業理念に惹かれて応募しました。社会とちゃんと向き合って誠実にやっている会社なんだろうなと感じましたし、今の上長や取締役の方とお話をしてみて、やっぱり雰囲気がいいなって思って…そういうところに共感したっていうのはありますね。

※「誠信統一」＝嘘偽りなき信用という意味が込められたCORESの企業理念

なるほど。
Nさんは企業理念に惹かれてCORESの門を叩いたんですね！
確かに、CORESの面接は他の企業と少し違ってカジュアルな印象が強かったですね！

それではちょっと踏み込んじゃいますよ！
✔︎入社後に感じたギャップはありましたか？

[N]
フレックスとか「働きやすさ」をすごく推していたから「嘘でしょ！そんなわけないよ！」と思っていました。でも実際入社してみたら、暗黙のルールとかもなくてちゃんと帰れるし…本当だったんだ！という良い意味でのギャップは感じました。笑

確かに！社会には暗黙のルールと言うものがあったりなかったり…
私も正直なところ、「ない」と言いつつも絶対に残業するものだ！と思っていました。
早い時間で次々に帰宅していく姿を見てちょっとビックリしましたね。笑

それでは次の質問です
✔︎Nさんの業務内容を教えてください。

[N]
商品の発売前だと、ECサイトのライティングや商品ページ制作をするようなクリエイティブな
作業が多いですね。
並行で別ブランドのブランディングを行ったり、または新規ブラントを立ち上げるためにインサイト分析をしたり…なんか私って本当に何でも屋さんだなって、すごい思います。笑
売り込みの営業もするし、広報もします。

えっ！マーケティング専門だと思っていたら、ライティングやブランディング、営業から広報まで全ての業務に携わっているんですね！
多くの業務をこなす必要があるけど、良く言えばいろいろな経験ができるということですね！

そうなるとNさんの働き方が気になりますね
✔︎今日のスケジュールを教えてください。

[N]
10：00　出社　メール対応
11：00　ブランドA試作品試食（食品）
12：00　OJT研修対応MTG
14：00　休憩
15：00　チームMTG（商品企画）
16：00　担当ブランドのインフルエンサーとのMTG
17：00　広告掲載等外部お問い合わせ対応
18：00　ブランドB試作品試飲（飲料）
19：00　事務処理（販売ページライティング・データ入稿作業）
20：00　退勤

ざっとこんな感じです！

試作品試食が業務に組み込まれているって、
なんだか「商品開発」って感じでかっこいいですね！

✔︎現在所属しているUNIT事業部の特徴を教えてください！

[N]
以前は『開発は開発、マーケはマーケ』というように、職種ごとに作業をしていたこともあったのですが、現在はその垣根はなくなりチームで動いている感じがあります。
なので、以前よりもさらに意見を交わしやすい環境へと変化したように感じられます！開発担当者とは頭の使い方が全く違うので、相談するたびに「なるほど！そういう視点もあるんだ！」と着眼点や発想力のスゴさに驚いています。