Brew株式会社

東京都

世界に誇るイノベーションリーダーやキラリと光る企業を創出する

日本企業の置かれた経営環境はまさに「変革待ったなし！」ウェルビーイングを実感した働き方ができていないことや、企業側も社員とエンゲージメントを築けていないことなどに危機感を持っています。こうした問題意識と明るい未来創造型のビジョンから、世界に誇る変革リーダーやキラリと光る技術やサービスを持つ企業を創出していくこと、これをミッションとし人材育成・組織開発のサービスを提供しています。自社オリジナルのコンテンツ「組織発酵学®」を開発し、日本ならではの分化や価値観に沿った、人材育成・組織開発を行っています。

価値観

Brewでは「組織発酵学」というメソッドを通じて、人が自発的に学びたくなる環境を醸成させるワークショップ等を提供しています。学ぶことを強制させたり押し付けたりするのではない「内から学ぶ」本質的な学びを提唱しています。メンバー全員が、この考え方を非常に大切にしていることはもちろん、社員自身がこのコンテンツの一部開発に携わる。まさに「プロダクト愛」の強い会社です。

私たちは、本来人が持つ「成長」に対する喜びを、自発的に学びたくなる環境を創造したりキッカケを作ることで引き出し、最終的には日本の底力を取り戻すことを目指します。これを実現するためには「人材育成のアップデート」が不可欠だと考えています。そこで私たちは、「他社がやらないこと」「正しいより面白いこと」「非常識と思われがちだけど隠れた大切なこと」といったキーワードを元に活動しています。

未経験からでもしっかりと活躍いただける教育体制が整っています。これは、研修事業を扱うBrewならではの特徴とも言えます。企業の課題解決のための人材育成や組織開発は、誰にでも売れるものではありません。ただし、業界経験20年の代表直下で営業スキルを学べたり、メンバー同士でフィードバックする文化や仕組みがあり、会社全体として「学び」に対する意欲が非常に高い状態でおります。

Brewの提供する研修コンテンツはパッケージ化されておらず、クライアントごとにカスタマイズした研修を0から作成しています。なぜならお客様それぞれに寄り添ったサービス提供をしたいから。悩みや課題を分析し、お客様にとって一番最適な研修とは何か考えるのがBrewの仕事で最も面白いことだと思います。0から商品を考えるのは大変なことではありますが、その分スキルとやりがいは間違いなく得られます！

Brewのメンバーは、労働時間ではなく、「提供価値」で給料をもらっているという感覚で業務に励んでいます。生産性高く仕事をして、自分の裁量次第では多くの仕事にチャレンジし、報酬を得ることができます。仕事を突き詰めること、新たな価値創造に面白さを感じられるメンバーにジョインいただきたいです！

Brewではスキルアップするためのフィードバック体制が整っています。そのほか、ロールプレイングトレーニングや日々の振り返り等、メンバーそれぞれが成長するための取り組みを複数行っております。自発的に業務に取り組みながら、質の高いフィードバックを相互に行う。こうした日々成長を実感できる環境を試行錯誤しながら継続しています。