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楽しいを仕事に
楽しいと思えることを仕事にしたいと思っています。 楽しいことを仕事にとは、これやったら楽しいかも?ということがあれば、サービスを作ったり、試してみたりしていきたいと思っています。 また、事業を通じて、社会問題の解決なんて絵空事は言いません。 会社の社員やその家族、身近な仕事仲間が幸せになってほしい。 幸せとは人によって異なりますが、後進国となりつつ日本で少なくとも金銭的な問題から開放されてほしいと思っています。 それを実現するために、会社の利益を二の次とした給与制度などを行っています。
価値観
できれば社長にも色々言ってほしい。遠慮して言えない人が多いですが、そんなこと気にしないで、会社が良くなると思うこと、自分が置かれている環境での不満など、ガンガン社長に言ってください。改善できる点は改善していきます。
プログラムをずっとしたい人、仕事とプライベートをきっちり分けたい人、海外でフルリモートで仕事したい人、子育てしながら働いている人、色んな人がいていいと思います。
社長も海外でフルリモートで働いていますし、子育てもしています。
わがままではない多様性は、大歓迎です。
SES事業部は案件選択できるので、定時で帰りたいとか、リモートワーク等自分のライフスタイルに合わせることができます。
他の事業部も自分の働き方に合わせて、調整するので相談してください。
朝早くから働いて、夕方に上がるとかも有り。
将来的には、自社サービスや受託開発の業務の人は、休みの日も土日以外に好きにできるようにしたいと思っています。
社長が子供がいるので、子育ての大変さを理解しています。
子供が急な病気、子どもの各種イベント等めcyめちゃ理解力があると思います。
会社の利益よりも社員の利益を優先しています。SESでは単価の高い案件ではなく、スキルアップのための案件の選択も可能です。
年齢重ねると健康第一になってきます。若いうちから無理して体を壊す人もいます。
SESの場合炎上案件だった場合は、契約終了して別の案件に行くことも可能です。
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