株式会社レベルゼロ

【採用人数】 今年度予定 2〜3名 【募集職種】 正社員：総合職 （半年間の試用期間あり） 入社後はアシスタントディレクターからスタートします。 その後、ディレクターやプロデューサーへとステップアップしていただきます。 主な業務内容 ◆経営課題のヒアリング・インタビュー ◆課題解決のための、企画立案および企画書作成 ◆プレゼンテーションや顧客折衝 ◆プロジェクトマネジメント、進行管理 【勤務地】 名古屋（地下鉄「伏

【募集職種】 デザイナー兼ディレクター 【主な業務内容】 デザイン業務（WEB・パンフレット・ポスターなど） 顧客の課題ヒアリングから企画、提案、プロジェクトマネジメントといったディレクション業務 【入社後のイメージ】 ディレクター未経験の方は、入社後まずはアシスタントとして先輩ディレクターの案件をサポートしていただきます。 （主に、顧客分析や企画立案、進行管理の後方支援など） ある程度、仕事の流れを感じてい

ディレクター（クリエイティブディレクターも歓迎） 【現職で下記のような「悩み」を感じている方を歓迎します】 ●「必死に働いて成果を出しているはずなのに、なかなか待遇が上がらない・・・」 レベルゼロには、成果に応じてしっかりと評価させていただく環境があります。 ●「お客様の顔が見えない仕事は、やりがいが薄い・・・。」 基本的にどの仕事に関しても、ディレクターが企業の人事担当者や広報担当者に直接ヒアリング

【採用人数】 今年度予定 2〜3名 【募集職種】 正社員：総合職 （半年間の試用期間あり） 入社後はデザイナー兼アシスタントディレクターからスタートします。 その後、ディレクターやプロデューサーへとステップアップしていただきます。 主な業務内容 ◆各制作物のデザイン業務 ◆経営課題のヒアリング・インタビュー ◆課題解決のための、企画立案および企画書作成 ◆プレゼンテーションや顧客折衝 ◆プロジェクトマネジメン

【採用人数】 今年度予定 2〜3名 【募集職種】 正社員：総合職 （半年間の試用期間あり） 入社後はアシスタントディレクターからスタートします。 その後、ディレクターやプロデューサーへとステップアップしていただきます。 主な業務内容 ◆経営課題のヒアリング・インタビュー ◆課題解決のための、企画立案および企画書作成 ◆プレゼンテーションや顧客折衝 ◆プロジェクトマネジメント、進行管理 【勤務地】 名古屋（地下鉄

WEBディレクター（未経験の方も歓迎） 未経験者の方は、入社後まずはアシスタントディレクターとして先輩社員の案件をサポート。 （主に、顧客分析や企画立案、進行管理のサポートなど） そして、ひとり立ちを見据えて規模感の小さなプロジェクトからお任せし、 いずれは自身の強みを活かしたプロジェクトを担っていただきたいと考えています。 弊社が制作するサイトは以下になります。 ・コーポレートサイト ・ブランドサイト ・商

ディレクター（クリエイティブディレクターも歓迎） 【現職で下記のような「悩み」を感じている方を歓迎します】 ●「必死に働いて成果を出しているはずなのに、なかなか待遇が上がらない・・・」 レベルゼロには、成果に応じてしっかりと評価させていただく環境があります。 ●「お客様の顔が見えない仕事は、やりがいが薄い・・・。」 基本的にどの仕事に関しても、ディレクターが企業の人事担当者や広報担当者に直接ヒアリング

【募集職種】 企画営業職｜コンサルティング営業職 【主な業務内容】 ◯顧客の経営課題をふまえた、解決策（WEBサイトやイベントなど）の立案・提案 ◯プロジェクトの進行管理（デザイナーやカメラマンといったパートナーの管理） ◯予算管理　etc 【入社後のイメージ】 入社後まずはアシスタントとして先輩社員の案件をサポートしていただきます。 （主に、顧客分析や企画立案、進行管理の後方支援など） ある程度、仕事の流れを感じ

【採用人数】 今年度予定 2〜3名 【募集職種】 正社員：総合職 （半年間の試用期間あり） 入社後はアシスタントディレクターからスタートします。 その後、ディレクターやプロデューサーへとステップアップしていただきます。 主な業務内容 ◆経営課題のヒアリング・インタビュー ◆課題解決のための、企画立案および企画書作成 ◆プレゼンテーションや顧客折衝 ◆プロジェクトマネジメント、進行管理 【勤務地】 名古屋（地下鉄

ディレクター（未経験の方も歓迎） ディレクターとして、主にWEB制作やその他の広告物のディレクションを行っていただきます。 ライターとしての経験があれば、ディレクター業務のさまざまなシーンで活きてきます。 また、未経験の方は、入社後まずはアシスタントディレクターとして先輩社員の案件をサポート。 （主に、顧客分析や企画立案、進行管理のサポートなど） そして、ひとり立ちを見据えて規模感の小さなプロジェクトから

【募集職種】 ワークショップデザイナー・ディレクター 【主な業務内容】 ・組織開発、人材育成ワークショップの企画 ・インターンシップの企画 ・理念浸透ワークショップの企画、運営 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 ※リモートでの勤務も可能です。 【勤務地】 本社（地下鉄「伏見駅」から徒歩2分） 【経験・資格】 ・企業の組織開発や人材育成、ワークショップの開発などの実務経験がある方