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同業からの転職者が半数|ディレクター経験者が、羽をのばせる会社|名古屋

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on 2024/09/15

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同業からの転職者が半数|ディレクター経験者が、羽をのばせる会社|名古屋

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なにをやっているのか

【レベルゼロとは?】 世の中には、知られざる魅力を隠し持っている企業がたくさんあります。 私たちの仕事は、その「魅力」を紐解き、アイデアの力で表現し、 ターゲット(消費者や求職者など)に伝えていくこと。 業界的には、ブランディングやコンサルティング、広告制作の領域が近しいものとなります。 【一般的な広告会社との違い】 ①「成果主義」 仕事の進め方も重視していますが、それ以上に成果も大切にしています。 給与といった待遇面も、一人ひとりのがんばりをしっかりと反映。 転職して収入が1.5倍になった社員も珍しくありません。 ②「勤務地問わず」 クライアントとの打ち合わせはWEBで行うことが多いため、勤務地は日本中どこでもOK。 事務所は東京・名古屋にありますが、フルリモート勤務も推奨しています。 ③「媒体問わず」 WEBや映像といった広告物の制作だけではなく、 企業の根幹となる理念の構築から、理念浸透プロジェクトの推進、 さらには、新規事業の立案や新商品のブランド開発、イベントの企画などを担っています。 ④「直案件メイン」 クライアントは、社員数万人規模の大手からスタートアップ企業まで多岐にわたります。 そのうえで、広告代理店を間に挟むプロジェクトは少ないため、 自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。
事務所は伏見駅から徒歩2分
ちょっと変わった、隠れ家のような事務所です
福利厚生として、隔週で鍼灸師が訪問し、マッサージを受けることができます
月に一度、社内レクリエーションも実施
社内で進行しているプロジェクトは、WEBサイトといった広告物の制作から、
研修やワークショップといったイベント設計など、幅広いことが特徴です。

なにをやっているのか

事務所は伏見駅から徒歩2分

ちょっと変わった、隠れ家のような事務所です

【レベルゼロとは?】 世の中には、知られざる魅力を隠し持っている企業がたくさんあります。 私たちの仕事は、その「魅力」を紐解き、アイデアの力で表現し、 ターゲット(消費者や求職者など)に伝えていくこと。 業界的には、ブランディングやコンサルティング、広告制作の領域が近しいものとなります。 【一般的な広告会社との違い】 ①「成果主義」 仕事の進め方も重視していますが、それ以上に成果も大切にしています。 給与といった待遇面も、一人ひとりのがんばりをしっかりと反映。 転職して収入が1.5倍になった社員も珍しくありません。 ②「勤務地問わず」 クライアントとの打ち合わせはWEBで行うことが多いため、勤務地は日本中どこでもOK。 事務所は東京・名古屋にありますが、フルリモート勤務も推奨しています。 ③「媒体問わず」 WEBや映像といった広告物の制作だけではなく、 企業の根幹となる理念の構築から、理念浸透プロジェクトの推進、 さらには、新規事業の立案や新商品のブランド開発、イベントの企画などを担っています。 ④「直案件メイン」 クライアントは、社員数万人規模の大手からスタートアップ企業まで多岐にわたります。 そのうえで、広告代理店を間に挟むプロジェクトは少ないため、 自分の裁量で仕事を進めやすい環境です。

なぜやるのか

社内で進行しているプロジェクトは、WEBサイトといった広告物の制作から、

研修やワークショップといったイベント設計など、幅広いことが特徴です。

【私たちが目指す、ボーダレスなディレクターとは?】 社員が採用できない、今いる社員をもっと活躍させたい、売り上げがのびないなど、 企業が抱える経営課題は、さまざまです。 そのなかで、業界の常識やこれまでのサービスにとらわれず、 自由なアイデアであらゆる垣根を越えていく“ボーダレス”なディレクターが私たちが目指す働き方です。 弊社のディレクター例 ・企業や採用領域といったBtoB領域に特化したブランディングディレクター ・組織開発に特化した、ワークショップや研修サービスに強いディレクター ・企業のDX推進に特化した、システムディレクター など

どうやっているのか

福利厚生として、隔週で鍼灸師が訪問し、マッサージを受けることができます

月に一度、社内レクリエーションも実施

【同業の広告制作会社からの転職者が約半数の理由】 ○自由な働き方 所属するメンバーは、アシスタントを除いて全員が「ディレクター」です。 一人ひとりが個別のプロジェクトを担っているため、 ディレクターの裁量に任せて、働き方も自由にしています。 子どものお迎えのために夕方に退社するメンバーや、 夏休みの子どものお世話をするため、午後から出勤するメンバーも。 ○顧客との距離の近さ 弊社のディレクターは、顧客と直接つながることができます。 そのため、広告代理店あるあるの「顧客の顔が見えない」ということもなく、 自分の仕事の成果を感じとりやすい環境です。 また、社員が数万人規模のクライアントも多数存在するため、 インパクトが大きな仕事もあります。 ○社内業務を最低限に クライアントと向き合う時間を最優先にするために、 社内打ち合わせの量を最低限にしたり、社内業務をできる限り少なくしています。

こんなことやります

ディレクター(クリエイティブディレクターも歓迎) 【現職で下記のような「悩み」を感じている方を歓迎します】 ●「必死に働いて成果を出しているはずなのに、なかなか待遇が上がらない・・・」 レベルゼロには、成果に応じてしっかりと評価させていただく環境があります。 ●「お客様の顔が見えない仕事は、やりがいが薄い・・・。」 基本的にどの仕事に関しても、ディレクターが企業の人事担当者や広報担当者に直接ヒアリングを行ってから、プロジェクトがスタートします。お客様と近い距離で仕事がしたいという方には、おすすめの環境です。 ●「最近、スキルアップを感じられない」 社内のディレクターは、コピーライティングが得意だったり、デザイン志向が強かったり、システム開発に精通していたりと、特色あるメンバーが揃っています。そのため考え方やスキル面などで、さまざまな刺激を受けることができます。
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北村 和久ディレクター
北村 和久ディレクター

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2016/06に設立

愛知県名古屋市中区錦2-10-24 プリンター第一ビル4F・5F