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アシスタントディレクター
中途
17エントリー

on 2025/05/15

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17人がエントリー中

経営課題を解決する、クリエイティブディレクター|ブランディング・広告制作

株式会社レベルゼロ

愛知
中途

株式会社レベルゼロのメンバー

錦見 穣

代表取締役

木村 淳也

ディレクター

北村 和久

ディレクター

古井戸 広香

その他

代表取締役

なにをやっているのか

事務所は地下鉄矢場町駅から徒歩9分

ちょっと変わった、隠れ家のような事務所です

【レベルゼロとは?】 世の中には、知られざる魅力を隠し持っている企業がたくさんあります。 私たちの仕事は、その「魅力」を紐解き、アイデアの力で表現し、 ターゲット(消費者や求職者など)に伝えていくこと。 業界的には、ブランディングやコンサルティング、広告制作の領域が近しいものとなります。 【レベルゼロの特徴】 ①「媒体問わず」 WEBや映像といった広告物の制作だけではなく、企業の根幹となる理念の構築から、理念浸透プロジェクトの推進、さらには、新規事業の立案や新商品のブランド開発、イベントの企画などを担っています。 ②「直案件メイン」 クライアントは、社員数万人規模の大手企業から、設立まもないスタートアップまで多岐にわたります。プロジェクトのほとんどは、クライアントと直接つながっている「直案件」がメイン。 そのため、経営者や役員とプロジェクトを進める機会も多々あり、刺激が多く、自己成長につながる環境です。 ③「一部分ではなく、すべてに関わることができる」 多くの制作会社は、制作プロセスの一部分にしか携わることができませんが、当社なら、クライアントへのヒアリングから、企画・プランニング、プロジェクトの実行・管理まで、一貫して携わることができます。 すべてに関わることができるので、その分やりがいやお客様から得られる信頼感も大きいのが特長です。

なぜやるのか

社内で進行しているプロジェクトは、WEBサイトといった広告物の制作から、

理念構築ワークショップや研修といったイベント設計など、幅広いことが特徴です。

【私たちが目指す、ボーダレスなディレクターとは?】 社員が採用できない、今いる社員をもっと活躍させたい、売り上げがのびないなど、企業が抱える経営課題は、さまざまです。 そのなかで、業界の常識やこれまでのサービスにとらわれず、自由なアイデアであらゆる垣根を越えていく“ボーダレス”なディレクターが私たちが目指す働き方です。 弊社のディレクター例 ・UIやUXに精通し、プロジェクト自体もコーディネートしていくデザイナー兼ディレクター ・組織開発に特化した、ワークショップや研修サービスに強いディレクター ・企業のDX推進に特化した、システムディレクター など

どうやっているのか

福利厚生として、隔週で鍼灸師が訪問し、マッサージを受けることができます

月に一度、社内レクリエーションも実施

○自由な働き方 所属するメンバーは、一人ひとりが個別のプロジェクトを担っているため、それぞれの裁量に任せて、できる限り自由な働き方も自由にしています。 子どものお迎えのために夕方に退社するメンバーや、夏休みの子どものお世話をするため、午後から出勤するメンバーも。 ○成果の見える化 仕事の進め方と同じぐらい、成果も大切にしています。給与といった待遇面も、一人ひとりのがんばりをしっかりと反映。 転職して収入が1.5倍になった社員も珍しくありません。 ○顧客との距離の近さ 弊社のディレクターは、顧客と直接つながることができます。 そのため、広告業界における専門職のような「顧客の顔が見えない」ということもなく、自分の仕事の成果を感じとりやすい環境です。 また、社員が数万人規模のクライアントも多数存在するため、インパクトが大きな仕事もあります。 ○社内業務を最低限に クライアントと向き合う時間を最優先にするために、 社内打ち合わせの量を最低限にしたり、社内業務をできる限り少なくしています。 ○成長できる環境 入社後の約半年間はアシスタントとして先輩社員のサポート業務から始めていただきますが、その後はで一人ひとりが個別のプロジェクトを担っていただくことを期待しています。 任せる風土があるからこそ、さまざまなスキルやノウハウが早い段階で身につく環境です。 ○教育制度 当社は社員が10名程度のベンチャー企業ですが、メンター制度を導入しています。 定期的に1on1を実施し、一人ひとりの成長を見守り、支えていきます。

こんなことやります

【募集職種】 デザイナー兼ディレクター 【主な業務内容】 デザイン業務(WEB・パンフレット・ポスターなど) 顧客の課題ヒアリングから企画、提案、プロジェクトマネジメントといったディレクション業務 【入社後のイメージ】 ディレクター未経験の方は、入社後まずはアシスタントとして先輩ディレクターの案件をサポートしていただきます。 (主に、顧客分析や企画立案、進行管理の後方支援など) ある程度、仕事の流れを感じていただいたうえで、規模感の小さなプロジェクトからお任せし、 いずれは自身の強みを活かしたプロジェクトを担っていただきたいと考えています。 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 【勤務地】 名古屋オフィス(地下鉄「矢場町駅」から徒歩9分) ※リモートでの勤務も可能です。 【経験・資格】 デザイナーとしての経験がある方を優遇させていただきますが、スキルよりも気持ちが大切だと考えております。
4人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

錦見 穣さんの性格タイプは「マスター」
錦見 穣さんのアバター
錦見 穣代表取締役
北村 和久さんの性格タイプは「デボーター」
北村 和久さんのアバター
北村 和久ディレクター
古井戸 広香さんの性格タイプは「モチベーター」
古井戸 広香さんのアバター
古井戸 広香その他

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

会社の注目のストーリー

What is “direction” ?

古井戸 広香
その他

【社員インタビュー#1】広告制作からボーダレスなディレクションへ。転職からの成長ストーリー

辻井 大河
ディレクター

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    27卒|ブランディング×マーケティング×クリエイティブ|企画コンサル

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社レベルゼロ
http://levelzero.co.jp

2016/06に設立

12人のメンバー

愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田3F

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