株式会社マザーエンタテイメント

VOGUE風30の質問答えてみた | 総務担当 - タピオカ🧋編

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。本日はずっと気になってたVOGUE風30の質問に答えてみた、をやってみたいと思います。こちらの質問に答えるのは総務担当のタピオカさんです🧋タピオカさんの人柄が伝わるインタビューはこちら👇ヘッダーは小中高大を共に一緒に過ごした愛犬だそうです🐶では、よろしくお願いいたします🫡1. 1日の中で一番好きな時間は？AM1:00。夜行性なのでこの時間が一番元気です。2. 一番の弱みは？​感受性が強すぎるところ。いろいろ考えすぎちゃいます。3. 一番の強みは？探求心。気になることはとことん調べます。朝も必ずニュースを見て情報を仕入れるようにして...

特集第2弾！～１日密着してみました～【事業推進部/garage+店舗責任者】

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。前回に引き続き今回もgarage+に密着していきます💪garage+の店舗責任者がイベントのない日をどのように過ごしているのか、、イベント業界に興味がある方は必見の内容となっています✨まず、大まかな1日のスケジュールはこちら👇具体的にどのような動きをしているか詳細をご紹介します☺️10:00　-　出勤朝の出勤後、まずはメールの確認・返信を行います。garage+へのお問い合わせや、予約状況の確認と当日のタスクの整理をします。11:30　-　内見内見にいらっしゃったお客様をgarage+にご案内します。garage+では、ライブやイ...

garage+は夢を叶えることができる現場-面接担当者に直接聞きました/garage+店舗責任者編

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。前回から随分日が経ってしまいました…😓😓2025年はたくさん更新することを目標に掲げて頑張りたいと思います💪✨2回連続新入社員のインタビューを掲載してきましたが、今回は面接をする側にお話を聞いてみたいと思います！どんどん掘り下げていきますよ～🔥ーまずは自己紹介をお願いします。YOKOHAMA COAST　garage+店長のポテチ🥔です。長野県長野市出身、一児の母です👧前職はアイドルのマネージャー、その前は某テレビ局の報道局にいました。2024年1月にマザーエンタテイメントに入社。きっかけは娘が小学校に上がるタイミングだったことと...

《福利厚生》ランチ制度について

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です😉以前福利厚生の一つである【ブレイクタイム制度】について紹介させていただきました☕今日はマザーエンタテイメントの最大の魅力であるランチ補助制度についてご紹介したいと思います🍙当社人気NO.1の福利厚生【ランチ補助制度】の利用状況や使い道についても調べてみたので、是非ご覧ください👀🍚マザーエンタテイメントのランチ状況について･･･マザーエンタテイメントのお昼休憩は特に時間が決まっておらず、個々に業務が落ち着いたタイミングで休憩に入ることが可能です。店舗運営部門や営業部門のメンバーは出社時間に合わせた時間でお昼休憩をとることが多く、管理...

【社員インタビューVol.2】－ライブにフェスに大忙しな総務労務担当！

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。11月なのにまだまだ暖かいですね…🌞暑がりな私にとっては冬が待ち遠しいです☃️前回は社内唯一のZ世代に突撃しましたが、今回は中途入社した金髪の総務労務担当に突撃インタビューをしてみたいと思います🔥是非ご覧ください！－まずは自己紹介をお願いします。４月に入社したタピオカです🧋台湾出身で、高校から日本に引っ越してきました。－台湾！だからタピオカなんですね（笑）　日本語上手ですよね？！父が日本人で、台北にある日本人学校に通っていたので、母国語は日本語になります。ただ、母と姉と話すときは中国語を使っているので、中国語も日本語同様話せます！...

【社員インタビューVol.1】－社内で唯一のZ世代に突撃！

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。だんだんと涼しい日が増えて過ごしやすい季節になりましたね🍂食欲の秋も近づいてまいりました…🍠💭今回はgarage+の新入社員に突撃インタビューをしてみたいと思います！是非ご覧ください！－まずは自己紹介をお願いします！４月に入社したオムライスです。千葉県館山市出身です。専門学校の入学を機に上京しました！－小さい頃はどんな子供でしたか？常に外で走り回っている子供で、怪我ばっかりしていました…😂でも唯一の自慢は骨を折ったことがないことです！💪－じゃあ部活も運動部に入ってました？部活は小中で剣道部でした。でも体を動かすことより何かを作るこ...

特集第1弾！【事業推進部/テナントコミュニケーション】

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。今回は先日ご紹介しました【事業推進部/テナントコミュニケーション】が普段どのような働き方をしているのか入社後のイメージが沸くように書いていきたいと思います😳まず、大まかな1日のスケジュールはこちら👇ここからは具体的にどのような動きをしているか詳細をご紹介✨10:00　-　出勤朝の出勤後、まずはメールの確認・返信を済ませてから当日のタスクに優先順位を付け、効率的に仕事を進める準備を整えます。10:30　-　テナント様とのMTGMTGの中で問題・課題などの聞き取りや情報共有・意見交換などを同時に行い、吸い上げた内容で議事録を作成し上司...

テナントコミュニケーションポジションとは…？

こんにちは！マザーエンタテイメントの採用担当です😊早いもので、2024年も残すところ3か月…。もともとスピード感のある会社のため時の流れが早く感じますが、アソビルの運営が2年目を超えたあたりからさらに早くなった気がします！さて、マザーエンタテイメントでは、すでに様々なプロジェクトが決まっている2025年に向け一層体制を強化するべく、新たなメンバーを募集します💪今回は募集職種の一つ「テナントコミュニケーション」について紹介していきます！◆業務内容＜営業・販売促進業務＞テナント窓口として店舗とのコミュニケーションや売上管理売上UPに向けた企画の立案・提案（協賛管理含む）施設認知度の向上、購買...

《福利厚生》ブレイクタイム制度について

こんにちは！マザーエンタテイメント採用担当です😊まだまだ暑い日が続いておりますが、水分補給などはしっかりされていますか？ドリンクをスーパーやコンビニ、カフェ、自動販売機で購入するかと思いますが、毎日の飲み物代って意外とお金がかかりますよね…💦今回はマザーエンタテイメントの福利厚生の一つである【ブレイクタイム制度】についてご紹介します✨頑張る社員たちをサポートするために、リラックスして仕事に集中できるよう、オフィスにはいつでも自由に飲める飲み物が用意されています💪👆コーヒー、紅茶、緑茶などが常備されており、お土産や差し入れがある日も…♡実はこのブレイクタイム制度は最近新設されたもので、猛暑...

【会社紹介】マザーエンタテイメントってどんな会社？

こんにちは！マザーエンタテイメントの人事担当です😊弊社に少しでも興味を持っていただいた方に会社紹介ができればと思い、この記事を作成しました。というスローガンのもと、少数精鋭ながら様々なプロジェクトに携わっています！　　　　　　　　　　＼マザーエンタテイメントの過去実績から紹介していきます／株式会社マザーエンタテイメントは、2002年から20年以上にわたって「新木場スタジオコースト」を運営してきました。スタジオコーストといえば一度は耳にしたことがある方も多いはず。2002年のオープンから20年間の運営で5000本以上のイベントが開催、国内外延べ700万人以上の来場者数を誇った超大型ライブハ...

マザーエンタテイメントの広報企画職とは？

広報企画部とは？今回は広報企画部責任者の鈴木部長にお話を聞きました！早速ですが、こちらのページをご覧になっている皆様にどんな業務を担っている部署なのか簡単に説明をお願いします。鈴木：どうもこんにちは。広報企画部ではWebマーケティング施策を主軸に集客施策を展開している部署です。マーケティング視点からデザインやライティングなどに落とし込み、WebサイトやSNSなど様々な媒体で情報を発信しています。施設の集客を担う大事な部署の一つだと思います。Ｓ：ありがとうございます、広報企画職だと自社PRに専念することが一般的には多いと思いますが、アソビルの広報企画職の場合は自社PR のみならずテナント様...

「陰の立役者」環境推進部あってこその日常。

環境推進部とは？S:ご覧頂きありがとうございます。新入社員のSです。Vol 2は環境推進部部長の柳川さんに話を伺いました！柳川さん、早速ですが環境推進部はどんな業務を担う部署ですか？柳川：はい、一言で説明すると「お客様と従業員が安心・安全に過ごせるように、施設の維持管理を行う部署」です。誰か困っている人が居ればすぐに駆けつけて解決できるよう最善を尽くす、緊急対応窓口でもありますね。総務にも近いですが、一般的に会社の総務部門はオフィスの環境整備を行うところ、我々の場合はオフィスのみならずビル全体の環境を整備しています。S:いつもありがとうございます！私はまだ入社して間もないですが、何か困っ...