《福利厚生》ランチ制度について

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です😉

以前福利厚生の一つである【ブレイクタイム制度】について紹介させていただきました☕

今日はマザーエンタテイメントの最大の魅力であるランチ補助制度についてご紹介したいと思います🍙

当社人気NO.1の福利厚生【ランチ補助制度】の利用状況や使い道についても調べてみたので、

是非ご覧ください👀

🍚マザーエンタテイメントのランチ状況について･･･

マザーエンタテイメントのお昼休憩は特に時間が決まっておらず、個々に業務が落ち着いたタイミングで休憩に入ることが可能です。

店舗運営部門や営業部門のメンバーは出社時間に合わせた時間でお昼休憩をとることが多く、管理部門や広報企画部門のメンバーは13～15時くらいに取っていることが多いです。

事務所が横浜駅に直結していることからお昼ご飯の選択肢が多く、お昼が終わった時に「今日は〇〇を食べてきました～！」と言っている姿をよく見かけます🤭

1人で食べに行く方もいれば、お弁当を食べたり、みんなとお昼を食べに行ったりと、マザーエンタテイメントのランチは自由度がかなり高めです💪😏

🥪食事補助制度について･･･

当社の福利厚生の一つに【食事補助】というものがあります。

これはアソビル内でお昼ご飯を食べた際に会社が補助をしてくれるというものです。

社員の皆さんの中で人気No.1の福利厚生ですが、みんなのランチ状況や利用状況はどうなっているのでしょう…💭

なんと外食の次に多かったのが「食べない」でした・・・！！！

さすがに心配になり、「食べない」という意見だったメンバー（某部門長）に話を聞いてみたところ、もともと昼食をしっかり取るタイプではなく、休憩時間は休息のみに使いたいから！ということでした…！！😲😲

健康のためにもご飯はしっかり食べてほしいところです…😣

では半数を占めている外食の皆さんに補助制度を利用しているか聞いてみたいと思います💥💥

ランチ補助制度の利用状況なんとほぼ100％！！！！！

使い道としてはみんなとお昼だったり、ランチ終わりのコーヒーやデザートだったりしているみたいです…！

いろんな活用方法がありますね✨

アソビル内にはたくさんのレストランが存在しています😋

カレーだったり定食だったり、お蕎麦だったり、、、

夜も営業しているので、ぜひお越しください🥰🥰

普段なかなかお話しする機会がない他部署の方とも一緒に利用できるので、そこから仲を深めるキッカケとなり新しい交友関係につながっています。

（みんなで台湾料理を食べに行きました💓🥟）

このようにマザーエンタテイメントでは社員の福利厚生と職場環境の両方を充実させることにより、組織としての持続可能な成長を目指しています。

次回もどうぞお楽しみに！

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