《福利厚生》ブレイクタイム制度について

こんにちは！マザーエンタテイメント採用担当です😊

まだまだ暑い日が続いておりますが、水分補給などはしっかりされていますか？

ドリンクをスーパーやコンビニ、カフェ、自動販売機で購入するかと思いますが、毎日の飲み物代って意外とお金がかかりますよね…💦

今回はマザーエンタテイメントの福利厚生の一つである【ブレイクタイム制度】についてご紹介します✨

頑張る社員たちをサポートするために、リラックスして仕事に集中できるよう、オフィスにはいつでも自由に飲める飲み物が用意されています💪

👆コーヒー、紅茶、緑茶などが常備されており、お土産や差し入れがある日も…♡

実はこのブレイクタイム制度は最近新設されたもので、猛暑日続きの影響でドリンク代の出費がかさんでいるメンバーが多かったこと、「人の集中力って90分が限界らしいよ！」「え！90分ごとにブレイクタイム取れば業務効率上がるんじゃない…!?」という社員同士の雑談が発端となり飲み物代の自己負担軽減＆リフレッシュを目的に導入しました！（勢いに乗っかってオフィスグリコも導入しちゃいました🤭🤭）

結果的に社内交流の時間が増え業務円滑化にも役立っているので、当初の目的以上に得られたものは多かったと思います。

今後もさらに社員にとって働きやすい環境を整えて、より一層楽しい職場環境を築くことができ、生産性の向上や社員満足度を高めていきたいと思います！

少しでも気になっていただけた方は、ぜひご応募ください！

最後までお読みいただきありがとうございました😊