セブンデックスは「ビジネス・クリエイティブ・スタジオ」として、様々な企業のブランディングやマーケティングを支援する事業を運営していました。 その上で、企業や事業を変えていくだけでなく、そもそも企業や事業を運営するのは人材であり、その人材獲得について多くの企業様から相談を頂いたことから「HRソリューション事業」を立ち上げるに至りました。 HRソリューション事業では、転職エージェントだけでなく、今後キャリアコーチング、RPO、採用ブランディングなどのサービス展開も予定しております。 ▼採用ブランディングプロセス https://sevendex.com/post/28129/ ▼採用ブランディングの実績 https://sevendex.com/work/speee

【パーパス】 「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす。 」 ------------------------------- これまで手に届かなかった価値を民主化するために挑戦する。 “心が動く瞬間”をつくる情熱的な“仲間・体験・事象”を無数に生み出す。 より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を世界に提示する。 挑戦を通じて、日本に希望と熱量を沸き起こす。 ------------------------------- 弊社が掲げるパーパスをこれまでは社内に向けて意識していたのですが、社外の自分達と関わる方々にも伝播させていきたいと考えるようになりました。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」 その結果、多くの方々の短期でなく、長期的なキャリア形成を支援する事によって、より多くの良い影響を生み出せると感じたからです。 転職という人生の中でも大きな転換点に、我々が介在することで、求職者の方にとって更に可能性が広がり、新たに挑戦する勇気を持って頂けるよう、一番近くで応援できる存在になりたいと思っています。 ▼HR領域の事業を立ち上げた背景と想い https://sevendex.com/post/29078/

セブンデックスには様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、「良い候補者体験をつくり、可能性を 最大限引き出すためのキャリア選択を支援する」の想いで日々向き合っています。 <メンバーのキャリア例> マイナビ、リクルート、DeNA、ビジョナル、Loco Partners... 起業経験者がメンバーの20%、「広義のマーケティング」に共感し、異なる領域のメンバーとのコミュニケーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢29歳、20代が多く活躍。

創業6年目のスタートアップで、HR事業の新サービス立ち上げのため、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。代表直下の新規事業にとして、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。 柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 ▼HRソリューション事業部が提供するサービス（提供予定のサービスも含む） ・GOALS：20,30代ハイキャリア向けの転職エージェント ・The Woman：女性ハイキャリア向けの転職エージェント ・コーチングサービス ・HR techサービス 2024年1月のサービス開始以降、総合電機メーカーや大手コンサルティングファーム、 SaaS企業やスタートアップなど幅広い企業様とお取引をさせていただいております。 【業務内容】 入社後まずはリクルートコンサルタントとして業務に従事していただきますが、適性を考慮の上、両面コンサルタント、ゆくゆくはエージェントだけではなく採用コンサルタントやHRサービス事業責任者として企業の採用支援をお任せいます。 ▼リクルーティングアドバイザー ・クライアントの組織課題に関するヒアリング〜提案活動 ・求人情報のヒアリング〜候補者推薦 ・その後転職決定までのディレクション 【弊社で働く魅力】 ・マイナビやリクルートなど、様々な人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします！ ・弊社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能！ ・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です！ 【こんな人におすすめ】 ・人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） （キャリアアドバイザー,リクルーティングアドバイザー,コーディネーター,求人広告営業） ・経営陣の近くで仕事をし、事業作りの経験を積みたい方 【チームメンバー】 2024年5月現在、6名のチームです。 代表（30代）、部長（30代）、マネージャー（30代）、人材コンサルタント3名 【働き方、福利厚生】 ・週3出社、週2リモートワークのハイブリットリモートワークを導入しています。 ・リモート環境補助制度、リモート時のモニターを希望者に支給して、快適に業務ができるような制度あります。 ・近隣住宅手当（渋谷駅から2駅圏内）などの手当てもご用意しています。 今後の事業戦略や方針は、面談時に詳細をお伝えします。まずはカジュアルにお話ししましょう！