SESって実際どうなの？現役営業マンが正直にお伝えします！

「SES（システムエンジニアリングサービス）はやめたほうがいい」――こんな意見を耳にしたことはありませんか？ SNSや口コミでは、SESに対するネガティブなイメージが根強く広がっています。しかし、その実態はどうなのでしょうか？

今回は、現役のSES営業マンが、誤解されがちなポイントを解説しながら、「SESは本当にやめたほうがいいのか？」について真実をお伝えします。

SESが抱えるネガティブなイメージ

まずは、よく聞かれるSESに対するネガティブなイメージを整理してみましょう。

1. 客先常駐＝不安定？

「SESは客先常駐がメインなので、安定しない」という意見が多く見られます。

• プロジェクトが終わると次の案件が見つかるか不安
• 自社に戻る場所がないように感じる

実際には安定したSES企業も多く存在します。複数の取引先を持ち、案件が絶えない企業であれば、次の案件を心配することはほとんどありません。

2. スキルが身につかない？

「単純作業ばかりで成長できない」という不満もありますが、

• 案件の選定に力を入れている企業
• キャリアプランを一緒に考える企業

を選べば、しっかりスキルを高められます。

3. 待遇が悪い？

「SESは給与が低い」と言われますが、これは企業によります。

• 正当な評価制度があるか
• スキルや成果に応じた報酬を出しているか

これらの仕組みがあれば、SESでも待遇は十分に期待できます。

SESのリアル：現役営業マンが感じるメリット

では、SESの現実はどうなのでしょうか？ここからはSESで働くメリットをお伝えします。

1. 多様な現場経験が積める

SESの魅力は、多様な業界・技術に触れられることです。

• 金融系システム
• Webサービス
• AIやIoT分野

エンジニアとしてのスキルセットを増やすチャンスが豊富にあります。

2. 人間関係のストレスが少ない

客先常駐は「孤独」と思われがちですが、実はメリットもあります。

• 社内の煩わしい人間関係が少ない
• 新しい環境で働けるためリフレッシュしやすい

3. 柔軟なキャリア形成ができる

SESでは、自分のスキルや目標に合わせた案件を選べるケースが増えています。

例えば、

• 開発経験を積んでフリーランスに挑戦
• プロジェクトリーダーとしてマネジメント経験を積む

SESで働くなら、企業選びが重要

SESに対するネガティブなイメージは、企業選びを誤った場合に現れます。

良いSES企業の見極めポイント

1. 自身の成長につなげられる
2. • 案件選択制だから理想の案件に参画でき、スキルを積むことができる
2. 案件の透明性がある
3. • 案件内容や働き方が明確
3. 働きやすい環境が整っている
4. • リモートワークや福利厚生の充実

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