現場社員に本音を聞いてみました｜アローリンクでの”働く環境”の実態とは…

00｜ホワイト企業認定ゴールドランクを取得！

2022年6月、当社は一般財団法人日本次世代企業普及機構（I通称：ホワイト財団）が実施する「ホワイト企業認定」において「ゴールド」ランクに認定されました。

ホワイト企業認定とは、企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度で、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、取り組みを評価・表彰しています。

いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業のことを指しており、ビジネスモデル・ワークライフバランス・人材育成など、複数の項目が評価基準となっています。

アローリンクでは「未来の“あたりまえ”を世界に」というビジョンのもと、まだ世の中に知られていないサービスをいち早く展開し、未来につながる新たな価値を提供しています。

お客様へ感動や喜びを与えるためには、私たちがそんな職場を体現する必要があるという考えのもと組織強化への取り組みを行っており、それが今回のホワイト企業認定「ゴールド」の認定につながりました。

各企業が職場の健全化に取り組む中、以前よりホワイト企業大賞の受賞歴もある当社にとってはとても誇らしい出来事の一つです。

アローリンクは入社した方々から『環境がいい』『人がいい』などのお声をたくさんいただきますが、実際どんな部分が働き手によって有意義になっているのか、社員目線でご紹介していきます！

01｜チャレンジを後押しする文化

そう語るのは、2020年入社の築地 沙也加さん。

現在はDI事業本部で、「事業推進」と「DxSolution」という二つの部署を兼任しています。事業推進の仕事は、主に新システムリリースのためのサポート業務。例えばプログラムに不具合が無いかのチェックや、使用マニュアルの作成などで、部署を兼任していることで仕事の優先順位のつけ方や、効率的に同時並行する方法などを自然に身につけられるため、大きな成長につながるポジションだと感じているとのことでした。

そんな彼女のアローグループとの出会いは、合同説明会でインターンシップの案内を見たことでした。

『当社が掲げるビジョン「時代の先駆者となり、“未来のあたりまえ”を世界に広げてゆく」という言葉を読んだとき、とてもワクワクしたのを覚えています。以前から、新しいものを社会に生み出していく会社で働きたいと考えていたからです。

実際にインターンシップに参加すると、先輩方が私に対して「就活生」ではなく一人の人間として向き合い、私が大切にする生き方を応援し鼓舞してくれました。入社の決め手は、この会社の人たちと一緒にビジョンを叶えたい、という気持ちになれたこと。雰囲気の良い環境でやりがいを持って仕事ができると感じ、当社を選びました。

実際に入社した後も、前例のない業務にも積極的にチャレンジしていくことが多いアローリンクだからこそ、入社2,3年目でも多岐にわたる経験が積めているのだと思います。

02｜市場価値が高められる会社

次にお話を聞いたのは、2018年入社　渡邊 佳奈さん。

HRI事業本部にてマーケ/インサイド 主任を務めており、所属するHR事業本部の問い合わせや資料請求を通して当社とコンタクトを取った見込み顧客を、商談につなげる橋渡しをする仕事をしています。

就職活動で大切にしていたのは、”自分の市場価値を高められる企業”を選ぶこと。渡邊さんが考える市場価値とは、スキルはもちろん「この人と仕事がしたい」と思ってもらえる人間性を持つこと。

この軸をもって活動していたとき、合同説明会でアローグループに出会い入社に至ったそうです。

『あなたが理想とする姿を叶えるために的確な道筋を一緒に考えていこう』と言ってもらったのが入社を決めたきっかけで、入社後も尊敬できる方々と一緒にやりがいある仕事に取り組めており、どの世界でも通用する人財になれると感じているそうです。

世間一般の方が思う”ホワイト企業”というと、残業時間が少ないことなど労働基準に対しての印象を持たれることが多いかと思いますが、アローリンクは単に健全な勤務形態であるというだけではなく、

一人一人の主体性を尊重する企業体質が大きく評価されています。

渡邊さんに限らず、どのポジションからでも会社に対しての提案ができるのも特徴の一つですね。

03｜大好きな仕事に関わりながら人間性を磨ける

3人目は2021年入社　CEOプロジェクト本部 イベント企画課 動画クリエイターの吉田 卓矢さん。

学生時代に所属していたイベントサークルで「思い出ムービー」をつくる機会があり、以来すっかり夢中になって動画クリエイターを目指しました。 一方、アローリンクと出会ったのは大学2回生のとき。

『アローリンクの先輩方は仕事に誇りを持ち、人として魅力的で、この会社で働けば自分も人間性を高められるのでは、という印象を強く受けました 。卒業後は制作会社でスキルを磨くか、アローリンクで動画制作の経験を積むか、かなり悩みました』とのこと。

最初の会社選びは”仕事軸”と”人生軸”とさまざまな考え方がり、とても難しい選択だったと思います。その中で当社を選んだ時の心境をこのように語ってくれています。

『このとき思考の軸となったのが、動画で人を感動させたい、という想いです。魅力的なコンテンツをつくるには豊かな人間性が必要です。どんなに技術があっても、信頼されなければ仕事は任せてもらえない。そう考えたとき、未来が見えたのはアローリンクでした。』

手前味噌ですが、当社は人の魅力が溢れる会社だとどの社員も口を揃えて話してくれています。

どんな仕事をしていても、誰と働くかでやりがいは大きく変わる。そういう価値観の人が集まっているからこそ、一緒に仕事をするのが楽しいと感じる仲間に恵まれている環境だと思います。

04｜さいごに

アローリンクでは、さまざまな事業があり”この仕事がしたい！”という想いを持ってご入社いただくことはもちろん歓迎ですが、それ以上にこの人たちと働いたらどうなるんだろう…とワクワクした気持ちになれそうでしたら、ぜひ『話を聞きにいきたい』ボタンより気軽にお話ししにきてみて下さい！

きっとどんな社員とお話ししても、この雰囲気を感じていただけると思います。