NTTデータフィナンシャルテクノロジーは、NTTデータグループ内でも唯一、金融部門の「基幹系／決済系」を担う企業です。

中でも私たち決済イノベーション事業部では、クレジットカード中継を中心とした大規模トラフィックを扱うキャッシュレス・システムのサービス開発を行っています。

キャッシュレスの仕組みは、利用者の増加と共により生活に密接となり、利用しやすい・安心・安全なサービス提供が期待されています。この背景から、新たな仲間をお迎えし、更なる次世代サービスの実現を推進していきたいと考えています。

今回のストーリーでは、当社の従業員数や男女比などをご紹介していきます。

もくじ
－はじめに
－従業員数
－社員の男女比
－平均年齢
－2022年の離職率
－終わりに

はじめに

NTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアが統合してできた当社。
企業は規模はもちろん、より多様な価値観を持った社員と働けるようになりました。

従業員数

2022年6月1日時点で、従業員数は1799名です。

さらなる事業拡大に向けて、一緒に働く仲間を募集しています。

社員の男女比

社員の男女比は男性8割、女性2割。

事業部やプロジェクトによって男女比は異なります。

平均年齢

社員の平均年齢は、2022年6月1日時点で37.4歳です。

2022年の離職率

2022年度の実績は、3.04%でした。※2022年2月末時点

終わりに

NTTデータフィナンシャルテクノロジー決済イノベーション事業部では、最新技術を取り入れて新たな次世代キャッシュレスサービスを創っていきます。

その一員として、一緒に日本の決済シーンを支えていきませんか。